بالتفاصيل.. 40 مبادرة لـ "الموارد البشرية" خلال موسم حج 1445هـ
تاريخ النشر: 20th, June 2024 GMT
نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال موسم حج هذا العام 1445هـ أكثر من 40 مبادرة منها مبادرة مراكز ضيافة الأطفال.
وأسهمت في استقبال أكثر من 177 طفلاً عبر 22 مركزًا في مكة المكرمة، إذ تهدف هذه المراكز إلى منح الحجاج الطمأنينة والراحة، بتوفير بيئة آمنة لأطفالهم خلال أدائهم مناسك الحج.أكثر من 1000 متطوع ومتطوعةوشارك أكثر من 1000 متطوع ومتطوعة في تقديم الخدمات لحجاج بيت الله الحرام في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة والمنافذ البرية ومواقع توقف حافلات الحجاج، عملوا ما يقارب 130 ألف ساعة تطوعية, وتوزيع أكثر 470 ألف وجبة غذائية، بالإضافة إلى أكثر من 50 ألف هدية شخصية.
أخبار متعلقة "البيئة" تضبط أكثر من 2 طن خضروات وفواكه فاسدة في السوق المركزي بالدمامبمشاركة 11 جهة.. إطلاق مبادرة لدعم أبناء السجناء والمفرج عنهم بالشرقيةخدمة ضيوف الرحمن.. "الدفاع" تدعم الجهات الحكومية في موسم الحجكما أشرفت الوزارة عبر مبادرة السقاية والرفادة على عمل 83 جمعية في تقديم الخدمات للحجاج، وتجاوز عدد الوجبات المقدمة 3 ملايين وجبة وأكثر من 5 مليون عبوة ماء.
الوزارة شاركت في أعمال لجان الطوارئ بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال تنفيذ 5 برامج وورش عمل والإشراف على 4 مراكز إيواء لتقديم الخدمات الفورية عند الحاجة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 40 مبادرة لـ "الموارد البشرية" خلال موسم حج 1445هـ - وزارة الموارد البشرية 15 مركبة مجهزة بكامل الاحتياجاتكما أجريت فرضية طارئة في مشعر عرفة لضمان استعداد الفرق، ودعمت الجهود بـ 15 مركبة مجهزة بكامل الاحتياجات الضرورية.
وضمن إطار جهود الوزارة المبذولة في تمكين العمل الموسمي للمنشآت والأفراد الراغبين في العمل خلال موسم حج هذا العام 1445هـ، وصل عدد الأفراد العاملين المستفيدين من خدمة "باب أجير" أكثر من 16840 عاملاً.
فيما بلغ عدد المنشآت المستفيدة من الخدمة أكثر من 880 منشأة مشاركة, ووصل العدد الإجمالي للسير الذاتية المنشورة عبر الخدمة حوالي 24671 سيرة ذاتية.
وعبر خدمة "التأشيرات الموسمية" والتي تتيح الفرصة للمنشآت العاملة بموسم الحج في تغطية احتياجها من العاملين والإسهام في خدمة ضيوف الرحمن، عملت الوزارة منذ وقتٍ مبكرٍ على إصدار التأشيرات الموسمية للمنشآت بشروط سهلةٍ وميسرة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 40 مبادرة لـ "الموارد البشرية" خلال موسم حج 1445هـ - وزارة الموارد البشرية 40 مبادرة لـ "الموارد البشرية" خلال موسم حج 1445هـ - وزارة الموارد البشرية var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });42,853 تأشيرة عمل موسميةوبلغ عدد التأشيرات الموسمية الصادرة أكثر من 42,853 تأشيرة عمل موسمية لعدد من المهن في مجالات متنوعة، كما عملت الفرق الرقابية التابعة للوزارة على تنفيذ أكثر من 655 زيارة ميدانية بهدف تطبيق المنشآت لاشتراطات وأحكام اللائحة التنظيمية لتأشيرات الأعمال المؤقتة الموسمية، وموافقتها للأنظمة والتعليمات.
كما أجرت الوزارة من خلال مبادرة أحكام نظام العمل أكثر من 4 آلاف زيارة ميدانية تستهدف تعزيز امتثال المنشآت لأحكام نظام العمل ولوائحه التنفيذية.
وتعكس هذه المبادرات جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحقيق أعلى مستويات الخدمة للحجاج، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، وتحسين جودة الخدمات المقدمة خلال موسم الحج وضمان تجربة مريحة وآمنة لضيوف الرحمن.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس الرياض موسم حج 1445هـ خدمات الحجاج السعودية أخبار السعودية وزارة الموارد البشریة خلال موسم حج 1445هـ article img ratio مبادرة لـ أکثر من
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تُطلق خدمة أجير مواسم السياحة
الرياض
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة السياحة خدمة “أجير مواسم السياحة”، وذلك ضمن جهودها الهادفة إلى تمكين الكوادر الوطنية من العمل الموسمي في القطاع السياحي، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل.
وتهدف الخدمة إلى دعم منشآت القطاع السياحي التي تعمل في أنشطة الإيواء والسفر والسياحة، وتشرف عليها وترخصها وزارة السياحة من تلبية احتياجها خلال فترات الذروة السياحية، وتمكينها من الاستفادة من خدمات القوى العاملة الموسمية حول المملكة، وذلك وفق ضوابط وقواعد عمل محددة وآلية منظمة تضمن سهولة ومرونة التعاقد الموسمي.
وتُتيح خدمة “أجير مواسم السياحة” للمنشآت عرض الشواغر الوظيفية عبر منصة “أجير”، وتمكّن الباحثين عن عمل من استعراض الفرص المتاحة والتقديم عليها إلكترونيًا، كما تتيح إصدار تصاريح عمل موسمية موثقة تعزز من موثوقية العلاقة التعاقدية بين الطرفين.
وأكدت الوزارة أن هذه الخدمة تأتي ضمن المبادرات الإستراتيجية الرامية إلى تعزيز مرونة سوق العمل، ورفع كفاءة وجاهزية القوى العاملة الوطنية، بما يسهم في تقليل الاعتماد على العمالة غير الوطنية، ويدعم توجهات تمكين المواطنين من فرص العمل المؤقتة في القطاعات الحيوية.
وأوضحت الوزارة أن الخدمة تسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال توسيع مشاركة السعوديين في التنمية الاقتصادية، وإتاحة المجال أمامهم لاكتساب المهارات والخبرات في بيئات عمل متجددة تتماشى مع احتياجات السوق المتسارعة.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعمل على توفير حلول فعالة ومرنة تدعم منشآت القطاع الخاص، وتُمكّن الكوادر الوطنية من الإسهام في مختلف الأنشطة الاقتصادية، بما يواكب تطلعات القيادة الرشيدة -أيدها الله- نحو بناء اقتصاد مزدهر قائم على استثمار الطاقات الوطنية.