نائب محافظ الفيوم يبحث شكاوى أهالي أبشواي ويتفقد سير العمل بالمركز التكنولوجي
تاريخ النشر: 23rd, July 2024 GMT
عقد الدكتور محمد التوني، نائب محافظ الفيوم، لقاءً للمواطنين بمقر الوحدة المحلية لمركز ومدينة أبشواي، بحضور الأستاذ هاني رجب، رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة أبشواي، بحث خلاله عدد 20 شكوى ومطلبًا لأهالي المركز والقرى التابعة، ووجه بسرعة حلها بالتنسيق مع الجهات المعنية، وعقب اللقاء، تفقد نائب المحافظ، سير العمل بالمركز التكنولوجي بمدينة أبشواي للاطمئنان على سير العمل بالمركز ومتابعة إجراءات تلقي طلبات التصالح، كما التقى عددًا من المواطنين وناقشهم حول مستوى الخدمات المقدمة لهم، ثم عقد نائب المحافظ، لقاءً مع التنفيذيين بمركزي الفيوم وأبشواي لمتابعة عدد من الملفات المهمة، وسير العمل بملف التصالح في المركزين.
ويأـى ذلك في إطار تنفيذ تكليفات الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الفيوم، للقيادات التنفيذية بعقد لقاءات دورية لخدمة المواطنين بمختلف مراكز المحافظة .
كما عقد الأستاذ أحمد شاكر، سكرتير عام المحافظة المساعد، لقاءً لخدمة المواطنين بمقر الوحدة المحلية لمركز ومدينة إطسا، مطلع الأسبوع الجاري، بحضور الدكتور أحمد ثابت، رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة إطسا، بحث خلاله عدد 11 شكوى ومطلبًا، وتنوعت الشكاوى التي تم بحثها بمركزي أبشواي وإطسا بين طلبات توفير معاش تكافل وكرامة، ومساعدات للأسر الأولى بالرعاية بالتنسيق مع مديرية التضامن الاجتماعي، وتوفير مشروعات صغيرة بالتنسيق مع فرع جهاز المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وتوفير فرص عمل بالقطاع الخاص للشباب من الجنسين، بالتنسيق مع مديرية العمل، بالإضافة إلى بحث مطالب عدد من المواطنين، بشأن تراخيص البناء والمحال التجارية والأكشاك المستوفاة للشروط، وطلب إجراء عمليات جراحية، وبحث عدد من المشكلات المتعلقة بالقطاعات الخدمية والتنموية على أرض المحافظة.
نائب محافظ الفيوم يكشف أهم أولويات المحافظة الفترة المقبلة 4267726f-9090-4e4b-9d8a-6774c9f4520e a4cefe5e-d897-4d9e-a3dd-815e1667bae9 b9cd4773-4686-4061-8e01-e7e369a09bfa d5d91653-05ce-46b1-98f2-94c5cac4e862 d09184ed-4cbe-4c7a-8be1-8c0601d15d86 6e45e8b5-e3f6-40a4-a821-4467614d4071 2457a616-9158-4b51-8b99-6314f763ffe7
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفيوم نائب محافظ الفيوم بحث شكاوى سير العمل المركز التكنولوجي ملف التصالح خدمة المواطنين الوحدة المحلیة لمرکز ومدینة محافظ الفیوم بالتنسیق مع
إقرأ أيضاً:
الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامج "القيادات التنفيذية"
مسقط- الرؤية
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام، الذي يهدف إلى تعزيز قدراتهم من خلال برنامج تعلم تنفيذي متقدم يركز على تنمية المهارات القيادية والتطوير الإداري والابتكار المؤسسي مساهمًا في رفع كفاءة الأداء المؤسسي في سلطنة عُمان.
وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعدة الرئيس لشؤون البرامج، إن إطلاق برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام يمثل خطوة محورية في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040"، من خلال تطوير قادة يمتلكون عقلية نمو متجددة، وقادرة على قيادة فرق عمل مبتكرة، مضيفة إن البرنامج المتكامل يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية للمشاركين، وتعزيز فهمهم للابتكار المؤسسي، وتمكينهم من التكيف مع المتغيرات المتسارعة في بيئة العمل. كما أشارت إلى أن الوحدات التعلمية المتنوعة للبرنامج ستسهم في بناء جيل جديد من القادة الحكوميين القادرين على صناعة التغيير والابتكار في سلطنة عُمان.
ويستهدف البرنامج 30 مشاركًا من رؤساء الأقسام ومن في حكمهم من شاغلي الوظائف الإشرافية بوحدات الجهازي الإداري للدولة. ويتضمن البرنامج 5 وحدات تعلمية رئيسية مصممة لتطوير مهارات القيادة والإدارة والابتكار لدى المشاركين، تركز الوحدة الأولى من البرنامج على عدد من الموضوعات المتنوعة أبرزها، تطوير عقلية النمو، وقيادة الذات وفرق العمل والمؤسسات، والقيادة التحفيزية ومهارات التفاوض، بينما تغطي الوحدة التعلمية الثانية عدة محاور حول الابتكار التنفيذي في القيادة أهمها، التفكير الإبداعي، واستراتيجيات الابتكار، بالإضافة إلى القيادة التكيفية، أما الوحدة الثالثة من البرنامج تناقش التخطيط المالي، ومبادئ وأساسيات إدارة الميزانية الحكومية، إلى جانب تحليل البيانات المالية واستراتيجيات الاستثمار الحكومي والتقارير المالية الفعالة، وتطرق الوحدة الرابعة إلى إدارة المشاريع واستراتيجياتها، بالإضافة إلى إدارة المخاطر.
وسيتم خلال الوحدة التعلمية الخامسة من البرنامج، عرض لمشاريع المشاركين من خلال التركيز على تعزيز مهارات التواصل والثقة، واستخدام الأدوات التقديمية المبتكرة. كما سيشتمل البرنامج على زيارات ميدانية وعرض تجارب محاكاة للتغيرات الواقعية، بالإضافة إلى جلسات إرشاد وهاكاثون مع نخبة من الخبراء والمتحدثين في هذه المجالات.
ويسعى برنامج القيادات التنفيذية إلى تمكين المشاركين من تحقيق العديد من النتائج التي تتمثل في: تنمية عملية التفكير الإبداعي في القيادة، وتطبيق الابتكار في العمل، بالإضافة إلى بناء فرق عمل فعّالة، وتطوير حلول مبتكرة، إلى جانب تعزيز الثقة وتنمية مهارات التواصل المؤثر، بما يمكنهم من القيادة بفاعلية والتأثير إيجابًا في بيئات عملهم.
يشار إلى أنَّ الأكاديمية السلطانية للإدارة تعمل وفق خطط إستراتيجية ونهج ثابت لتحقيق فلسفة عملها وذلك من خلال مختلف المبادرات والبرامج التي تستهدف مختلف القطاعات والمجتمعات القيادية بسلطنة عُمان.
من يمنح الإرهابيين تأشيرة عبور؟