الشرقية: 8 دورات تدريبية لـ 1283 شاب وفتاة من أبناء المحافظة
تاريخ النشر: 3rd, August 2024 GMT
أشاد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، بالدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية، طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
قال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بمحافظة الشرقية، إن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم، البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية، الموارد البشرية، بنوك بورصة، تحكيم دولي).
وأشار إلى أن المركز خلال شهر يوليو الماضي قام بتنفيذ ٨ دورات تدريبية لعدد ١٢٨٣شاب وفتاة من أبناء المحافظة كالآتي: عقد دورات التأهيل علي برامج ICDL شملت (Win- Word- Excel- Net- P:P- Cyber Security) استفاد منها ٧٨ متدرب، ودورة أساسيات التحول الرقمي شملت ( IT &Windows- Word Processing) استفاد منها ٤٨ متدرب.
وتم عقد دورة عن أشبال مصر الرقمية بالتعاون مع وزارة الإتصالات استفاد منها ٢٤٠ متدرب، ودورة عن براعم مصر الرقمية بالتعاون مع وزارة الإتصالات إستفاد منها ٧٢٠ متدرب، وتم تنفيذ ٤ دورات عن منظومة التصالح استفاد منها ١٩٧ متدرب.
وأضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز قام باستضافة الإجتماعات الآتية: لجنة النظر في تظلمات التصالح، ومنظومة الإعلانات الجديدة.
يشار إلى أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي، والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بنوك بورصة براعم مصر الرقمية مصر الرقمية محافظ الشرقية التحول الرقمي برامج تدريب العاملين بالجهاز الإداري التنمية البشرية دورات تدريبية الاحتياجات الجهاز الإدارى الحاسب الآلي الاحتياجات التدريبية الموارد البشریة استفاد منها
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الحجيج من أداء مناسكهم بخشوع وطمأنينة عبر خدمة “ضيافة الأطفال”
المناطق_واس
تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دورها الفعال في تمكين منظومة العمل الاجتماعي، في موسم حج هذا العام 1446هـ، عبر حزمة متكاملة من المبادرات والخدمات النوعية التي تهدف إلى تسهيل رحلة ضيوف الرحمن، وتقديم أفضل مستويات الرعاية لهم.
وتعد خدمة “ضيافة الأطفال” ضمن أبرز الخدمات المقدمة لتمكين ضيوف الرحمن من أداء مناسك الحج في خشوع وطمأنينة، عبر إشراف الوزارة على استضافة أطفال الحجاج، والمعتمرين من خلال مراكز ضيافة الأطفال الأهلية في مكة المكرمة، والمدينة المنورة، وتقدم مجموعة متكاملة من الخدمات التعليمية، والترفيهية، والصحية، عبر كوادر تربوية مؤهلة، في بيئة مصممة بعناية، وبأفضل معايير الجودة، بما يسهم في تلبية احتياجات الأطفال بمختلف فئاتهم العمرية، بطاقة استيعابية تصل إلى 950 طفلًا من أطفال الحجاج، والمعتمرين، والمكلفين بالعمل في موسم الحج.
أخبار قد تهمك أمير نجران يتسلّم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة 11 مايو 2025 - 1:57 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل مساهمتها في تحقيق مستهدفات رؤية 2030 في تنمية رأس المال البشري 26 أبريل 2025 - 9:16 مساءًوتعد الخدمات التي تقدمها “مراكز ضيافة الأطفال” تجسيدًا واضحًا لدور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مراعاة الأبعاد الأسرية والاجتماعية لضيوف الرحمن، والإسهام في تعزيز الصورة الحضارية للمملكة.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!