رئيس الوحدة السعودي السابق: اللي بيحصل في الزمالك «حرام».. وبخاف لما النادي يُتوج بـ بطولة
تاريخ النشر: 9th, August 2023 GMT
أكد حاتم خيمي، رئيس الوحدة السعودي السابق، انتمائه لنادي الزمالك مشددا على أن ما يحدث مع نادي الزمالك في ظل عدم استقراره الإداري شيئا سيئا.
أخبار متعلقة
رد ناري من شيكابالا على مرتضى منصور.. والأمور تشتعل في الزمالك
رسميًا.. لاڤيينا يتعاقد مع ظهير أيسر الزمالك
الزمالك يُنهى أزمة مستحقات اتحاد الكرة ويُقيّد لاعبيه
قال حاتم خيمي في تصريحات تلفزيونية: «حرام اللي بيحصل في الزمالك، الزملكاوي المسكين مبيفرحش، أنا زملكاوي لما الزمالك بيحصد بطولة، بخاف، لأن عارف إن الزمالك هينزلوه»
واختتم: «كان هناك تدخل عاجل عندما تم حل مجلس إدارة النادي الأهلي في وقت سابق، وهذا يجب أن يحدث مع الزمالك للحفاظ على استقراره الإداري»
الزمالك اخبار الزمالك.المصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين الزمالك اخبار الزمالك زي النهاردة
إقرأ أيضاً:
رئيس «التنظيم والإدارة» يستعرض مع سفراء الدول الآسيوية التجربة المصرية في الإصلاح الإداري
أكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المهندس حاتم نبيل، تطلع الجهاز للتعاون وتبادل الخبرات مع الأجهزة المماثلة في الدول الآسيوية.
جاء ذلك خلال استقبال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم الخميس، سفراء الدول الآسيوية المعتمدين لدى مصر برئاسة سفير سنغافورة دومينيك جو كيان سوي عميد السلك الدبلوماسي الآسيوي، بحضور السفير أحمد شاهين مساعد وزير الخارجية للشئون الآسيوية، وذلك في إطار التنسيق والتعاون بين وزارة الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وتناول المهندس حاتم نبيل، التطور الذي تشهده عملية الإصلاح الإداري في مصر بدعم من القيادة السياسية، والدور المنوط بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تنفيذ خطة الإصلاح الإداري.
واستعرض جهود الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تطبيق معايير الحوكمة والشفافية والفرص المتساوية للتعيينات في الوظائف الحكومية، من خلال تنفيذ منظومة مركزية الكترونية متكاملة تتيح التقدم لهذه الوظائف وإجراء الاختبارات بدون تدخل بشري، والتي تتم في مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز، حيث يتولى المركز أيضاً مهام التدريب للعاملين والمرشحين للوظائف القيادية بمؤسسات الدولة.
وأبرز حرص الجهاز على توفير فرص متساوية للأشخاص ذوي الإعاقة مع غيرهم من المتقدمين للوظائف، وذلك بإجراء الاختبارات في قاعات مجهزة مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة بالمركز، تطبيقاً لنص القانون الذي حدد نسبة 5% من الوظائف الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة.
وتم خلال اللقاء بث حي للاختبارات التي تجري في نفس اليوم بمركز تقييم القدرات والمسابقات.
ودار خلال اللقاء نقاش موسع، أشاد خلاله السفراء بالتجربة المصرية في مجال الإصلاح الإداري خاصة مع تشابه الظروف في مصر مع الدول الآسيوية، معربين بدورهم عن اهتمامهم بإيجاد اطر للتعاون مع بلدانهم في هذا المجال وتحقيقاً للاستفادة المشتركة من أفضل الممارسات.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»