الصحة الإيطالية تصدر توصيات هامة لمواجهة جدري القردة
تاريخ النشر: 23rd, August 2024 GMT
أعلنت وزارة الصحة الإيطالية توصيات هامة بشأن مواجهة عدوى مرض جدري القردة.
وحذرت الصحة الإيطالية - في بيان صادر اليوم الخميس - من السفر إلى البلدان التى تأكد فيها تفشي جدري القردة، ورفع مستوى الوعي بين المسافرين بشأن المرض.
كما أوصت المسافرين بعدم المشاركة في الأحداث ذات التجمعات الكبيرة في تلك البلدان.
وأشارت إلى رفع مستوى الوعي بين الأطباء والعاملين في مجال الرعاية الصحية بشأن أعراض الاشتباه في أي حالة محتملة للمرض أو حالات الجدري المحتملة المرتبطة بالسفر والتي يسببها جدري القردة.
كما أوصت بتعزيز تدابير الحماية للعاملين في مجال الرعاية الصحية ومقدمي الرعاية.
وشددت التوصيات على أهمية الإبلاغ الفوري عن حالات الإصابة، وضرورة إجراء تتبع المخالطين.
في سياق متصل، أوضحت وزارة الصحة الإيطالية إنشاء صفحة مخصصة لمتابعة تطورات المرض على بوابتها المؤسسية تحتوي على معلومات عن الفيروس والبيانات الوبائية، واستراتيجية التطعيم مع خريطة المراكز التي يمكن إجراء اللقاح فيها، والاجابات على الأسئلة الأكثر شيوعا، مع تخصيص جزء للرد على الأخبار الكاذبة.
وكانت وزارة الصحة الإيطالية أعلنت أنه لم يتم تسجيل أي حالات بالسلالة الجديدة من جدري القردة حتى الآن الذى أعلنت منظمة الصحة العالمية طارئة صحية عالمية.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جدري القردة الأحداث الصحة الإيطالية توصيات هامة الصحة الإیطالیة جدری القردة
إقرأ أيضاً:
«موارد عجمان» تصدر تعميماً بشأن تقليل ساعات العمل ضمن مبادرة «صيفنا متوازن»
تنفيذاً لتوجيهات سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، بشأن إطلاق مبادرة «صيفنا متوازن»، أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان تعميماً يقضي بتقليل ساعات العمل الرسمية في الجهات الحكومية خلال العطلة الصيفية، وذلك اعتبارًا من الأول يوليو وحتى 22 أغسطس 2025.
وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص حكومة عجمان على تعزيز جودة الحياة الوظيفية للموظفين، ودعم التوازن بين الحياة المهنية والاجتماعية، خاصة خلال فترة الإجازة الصيفية للطلبة، بما يسهم في تقوية الروابط الأسرية، وتحقيق مزيد من الاستقرار المجتمعي، وانسجاماً مع أهداف عام المجتمع ورؤية عجمان 2030 التي تضع الإنسان في قلب التنمية المستدامة.
ونص التعميم على تقليل ساعات العمل الرسمية من يوم الاثنين إلى الخميس لتصبح سبع ساعات يومياً، من الساعة 07:30 صباحاً حتى 02:30 ظهراً، وتطبيق نظام العمل عن بُعد يوم الجمعة للوظائف التي يمكن أداؤها عن بُعد، لمدة أربع ساعات ونصف من الساعة 07:30 صباحاً حتى 12:00 ظهراً.
كما ألزم التعميم الجهات الحكومية بمجموعة من الإجراءات، من بينها السماح بالعمل بنظام الدوام المرن بشرط ألا تقل ساعات عمل الموظف عن الساعات الرسمية المحددة، إلى جانب تنظيم أوقات المناوبات بما يتوافق مع احتياجات الجهات المختلفة ويضمن استمرارية الخدمات، وضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين في الوحدات التنظيمية ذات الاتصال المباشر مع المتعاملين خلال الساعات الرسمية في أيام الأسبوع.
وأكد التعميم أهمية قياس إنتاجية الموظفين العاملين عن بعد عبر النظام الإلكتروني المعتمد للعمل عن بُعد في حكومة عجمان، مع ضرورة إدخال المهام والمسؤوليات المناط بها الموظف ومتابعتها من قبل المسؤول المباشر، كما يتعين على الجهات الحكومية تزويد دائرة الموارد البشرية بالبيانات المطلوبة لاحتساب مؤشرات الإنتاجية وقياس كفاءة تطبيق المبادرة.
من جانبه أكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن مبادرة «صيفنا متوازن» تعكس رؤية القيادة الرشيدة في جعل الإنسان محور السياسات الحكومية، وتسعى إلى دعم استقرار الموظف وتعزيز إنتاجيته من خلال تبني أنماط عمل مرنة تحفز بيئة العمل وتراعي احتياجات الموظف الأسرية والاجتماعية.
وأوضح أن هذه المبادرة تأتي انسجاماً مع توجهات رؤية عجمان 2030 وضمن أهداف عام المجتمع، حيث تسهم في ترسيخ قيم التماسك المجتمعي، وبناء بيئة عمل أكثر مرونة واستدامة، تحقق التوازن المنشود بين المتطلبات المهنية والحياة الأسرية للموظفين مشيرا إلى أن الدائرة ستقوم برفع تقرير نهائي إلى المجلس التنفيذي يتضمن تقييماً شاملاً لنتائج المبادرة، إلى جانب أبرز التوصيات المقترحة لتعزيز مخرجاتها المستقبلية.
خبراء روس يقترحون طريقة لتقدير عمر الرفات في علم الآثار والطب الشرعي