ميتا تطرح أدوات نصية جديدة لمساعدتك على تخصيص المحتوى
تاريخ النشر: 28th, August 2024 GMT
تعمل ميتا حالياً على إدخال تحسينات على أدواتها الإبداعية لمنحك المزيد من القدرات للتعبير عن نفسك وجعل المحتوى الخاص بك أكثر تميزاً:
● خطوط (Fonts) جديدة، إمكانية تحريك النصوص (text animations)، ومؤثرات في الـReels والقصص
● القدرة على إضافة نص وملصقات إلى الصور والمنشورات الدوّارة (carousels)
● زيادة حد المنشور الدوّار (Carousel) ليصل إلى 20 صورة ومقطع فيديو في منشور واحد
كن مبدعا مع الخطوط الجديدة، النصوص المتحركة، ومؤثرات الـReels والقصص
تضيف ميتا خطوطاً ورسوماً متحركة وتأثيرات جديدة وفريدة من نوعها في هيئة أداة نصية مبسطة إلى الـReels والقصص.
قم بتخصيص صورك ومنشوراتك الدوّارة عن طريق إضافة نص وصور متعددة الطبقات
يمكنك الآن إضافة نص – ومنها أحدث الخطوط الجديدة - وطبقات الصور عبر الملصقات، إلى الصور والمنشورات الدوّارة الخاصة بك. يمنحك هذا الاختيار المرونة الإبداعية لإبراز المحتوى الخاص بك، واستكشاف سبل جديدة وأكثر تسلية لسرد قصصك باستخدام الصور والمنشورات الدوّارة.
لاستخدام أداة النص الجديدة، كل ما عليك هو النقر على زر النص بعد تحديد صورة من معرض الصور الخاص بك. يمكنك وضع طبقات في صور إضافية عبر النقر على زر المعرض في الزاوية اليمنى العليا من شاشتك. اضغط على الملصق نفسه لتغييره من مستطيل إلى شكل مربع، دائرة، قلب، أو نجمة.
إمكانيات أكثر إبداعاً مع منشورات دوّارة أطول
في وقت سابق من هذا الشهر، قمنا بزيادة حد المنشورات الدوّارة ليصل إلى 20 صورة ومقطع فيديو في منشور واحد. سيكون لديك الآن المزيد من الخيارات الإبداعية لالتقاط اللحظة والمشاعر بشكل كامل على المنشورات الدوّارة الخاصة بك. لإنشاء منشور دوّار أطول، انقر فوق نشر ثم قم باختيار ما يصل إلى 20 صورة ومقطع فيديو.
ستمنحك هذه التحديثات لأدوات إنستجرام الإبداعية مزيداً من المرونة للتعبير عن نفسك وأفكارك بطريقتك الفريدة، بغض النظر عن التنسيق الذي تستخدمه.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الخاص بک
إقرأ أيضاً:
سياسات التشغيل.. شروط جديدة يقرها القانون للقطاع الخاص
أنشأ قانون العمل مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة فى الداخل والخارج" برئاسة الوزير المختص ، ويضم ممثلين للوزارات والجهات المختصة ، وعددًا متساويًا من ممثلى كل من منظمات أصحاب الأعمال المعنية الأكثر تمثيلاً ، ترشحهم منظماتهم وممثلى المنظمات النقابية العمالية المعنية ، على أن يراعى تمثيل جميع مستويات المنظمات النقابية العمالية ما لم يكن ذلك متعذرًا .
تشغيل العمالة فى الداخل والخارجويتولى المجلس رسم السياسة العامة لتشغيل العمالة فى الداخل والخارج ، ووضع النظم والقواعد ، والإجراءات اللازمة لهذا التشغيل من واقع احتياجات أسواق العمل فى الداخل والخارج ، والاستعداد لوظائف المستقبل ، بما يتفق مع السياسة العامة للدولة .
ويصدر بتشكيل المجلس ، واختصاصاته ، ونظام العمل به قرار من رئيس مجلس الوزراء فى مدة أقصاها ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون .
وبموجب القانون، على كل قادر على العمل ، وراغب فيه أن يتقدم بطلب لقيد اسمه بالجهة الإدارية المختصة مع بيان سنه ومهنته ومؤهلاته وخبراته السابقة ، وعلى هذه الجهة قيد تلك الطلبات بسجلات ورقية أو إلكترونية وإعطاء الطالب شهادة تفيد القيد دون مقابل ، وتحدد البيانات التى يجب أن تتضمنها الشهادة المشار إليها بقرار من الوزير المختص .
ولا يجوز تشغيل العامل إلا إذا كان حاصلاً على الشهادة المشار إليها فى الفقرة الأولى من هذه المادة ، واستثناء من ذلك لصاحب العمل أن يعين من غير الحاصلين عليها بشرط قيد اسم العامل بالجهة الإدارية المختصة خلال ثلاثين يومًا من تاريخ تسلمه العمل .
ويجوز لصاحب العمل أن يستوفى احتياجاته الوظيفية والمهنية والحرفية بالنسبة للوظائف والأعمال التى خلت أو أنشئت لديه ممن ترشحهم الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل عمله من المسجلين لديها مراعية أسبقية القيد .
وإذا كان الراغب فى العمل يمارس حرفة أو مهنة من التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص وفقًا لنص المادة (۲۷) من هذا القانون ، وجب عليه أن يرفق بطلب القيد شهادة قياس مستوى مهارته وترخيص مزاولتها .
وبنص القانون، مع عدم الإخلال بأحكام قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة المشار إليه تلتزم المنشآت القائمة وقت تطبيق هذا القانون ، وتلك التى تنشأ مستقبلاً أن تعيد إلى الجهة الإدارية المختصة شهادة قيد العامل الصادرة عنها خلال خمسة وأربعين يومًا من تاريخ استلام العمل بعد استيفاء البيانات المدونة بها ، وعليها تدوين رقم شهادة القيد ، وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة .
زلزال تركيا .. طفلة تفارق الحياة رعبا و69 مصابا