تصاريح باقة من القيادات النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي بمناسبة يوم المرأة الإماراتية 2024
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
تصريح مريم المطيوعي، نائب الرئيس – الموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي بمناسبة يوم المرأة الإماراتية 2024
قالت مريم المطيوعي، نائب الرئيس – الموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي: “تبلغ نسبة الموظفات اللواتي يشغلن مناصب إدارية في الهيئة 38.7%، وهي واحدة من أعلى النسب على مستوى العالم، وتتولى الموظفات الإماراتيات غالبية هذه المناصب.
تصريح فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي، بمناسبة يوم المرأة الإماراتية 2024
قالت فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية، في هيئة كهرباء ومياه دبي: “تؤدي اللجنة النسائية في الهيئة دوراً مهماً في تحقيق أهداف الهيئة الاستراتيجية من حيث توفير بيئة عمل محفزة تدعم تمكين المرأة الإماراتية وتساعدها على مواكبة التغيرات المتسارعة وتحويل التحديات إلى فرص. وتنظم اللجنة الدورات التدريبية في مختلف المجالات التخصصية والتنموية وتطوير الذات، إلى جانب إقامة الفعاليات والأنشطة والمقارنات المعيارية، والمشاركة في الفعاليات المحلية والعالمية لتبادل التجارب والمعارف وتوطيد أواصر التعاون المشترك، وإبرام الشراكات الفعالة مع الجهات والمؤسسات المعنية، لتزويد الموظفات بالخبرات والمعارف اللازمة. ونولي أهمية خاصة لتسليط الضوء على النماذج الملهمة والمشرفة، وتقدير نجاح موظفات الهيئة الإماراتيات، لتبقى المرأة الإمارتية مثالاً يُحتذى في العمل الوطني الفعال، وتعزيز مشاركتها الفاعلة في رفعة الوطن وإعداد أجيال المستقبل.”
تصريح الدكتورة عائشة النعيمي، مدير إدارة مركز الاستدامة والابتكار في هيئة كهرباء ومياه دبي، بمناسبة يوم المرأة الإماراتية 2024
قالت الدكتورة عائشة النعيمي، مدير إدارة مركز الاستدامة والابتكار في هيئة كهرباء ومياه دبي: “هيئة كهرباء ومياه دبي لا تدخر جهداً للاستثمار في تطوير المهارات والقدرات النسائية، بما ينعكس بشكل إيجابي على تعزيز الأداء المؤسسي ودفع الابتكار. أفخر بالعمل في الهيئة التي تعد نموذجاً رائداً في دعم وتمكين المرأة الإماراتية. وتوفر الهيئة بيئة محفزة وإيجابية تدعم التميز والإبداع، مما أتاح لي ولزميلاتي فرص مثالية للتطور والمشاركة الفعالة في مشاريع رائدة تهدف إلى تحقيق الاستدامة والحياد الكربوني بحلول عام 2050. ويسهم التزام الهيئة بتقديم برامج تدريبية متخصصة وفرص تطوير مهني في تعزيز دور المرأة في قطاع الطاقة والمياه. إن العمل في بيئة تدعم التميز وتؤمن بأهمية التوازن بين الجنسين يجعلنا نتطلع بثقة نحو مستقبل أكثر إشراقاً واستدامة. وتدعم مساهمات موظفات الهيئة تحقيق الأهداف الوطنية، كما أنها دليل على قدرة المرأة الإماراتية على تحقيق التميز والإبداع في كل ما تقوم به.”
تصريح المهندسة هيفاء بوسمرة، نائب الرئيس – تدشين شبكات النقل في هيئة كهرباء ومياه دبي، بمناسبة يوم المرأة الإماراتية 2024
قالت المهندسة هيفاء بوسمرة، نائب الرئيس – تدشين شبكات النقل في هيئة كهرباء ومياه دبي: “تقدر الهيئة دور الموظفات الإماراتيات المتخصصات في المجال الهندسي والميداني، وتثمّن إسهاماتهن المستمرة في تطوير البينة التحتية لإمارة دبي من خلال إدارة المشاريع الحيوية ومراجعة التصاميم الهندسية وتركيب واختبار وتدشين محطات نقل الطاقة التابعة للهيئة. وتقدم الهيئة لهن الدعم اللازم لمواجهة التحديات المتسارعة أثناء تأديتهن لمهامهن الوظيفية، والدفع بهن قدماً لترسيخ مشاركتهن البنّاءة في استشراف وصنع المستقبل المستدام.”
تصريح المهندسة أمل كوشك، نائب الرئيس، التسويق والاتصال المؤسسي في هيئة كهرباء ومياه دبي بمناسبة يوم المرأة الإماراتية 2024
قالت المهندسة أمل كوشك، نائب الرئيس – التسويق والاتصال المؤسسي، في هيئة كهرباء ومياه دبي: “تحرص الإدارة العليا في الهيئة على تعزيز دور المرأة الإماراتية في الهيئة والمجتمع تماشياً مع “أجندة دبي الاجتماعية 33″. وتولي الهيئة أهمية خاصة لدعم دور الموظفات الإماراتيات في جميع مجالات عمل الهيئة، خاصة في مجال الطاقة، وتهيئة الظروف المناسبة لمساعدتهن على إعداد الأجيال القادمة المحبة لوطنها. وتوفر الهيئة الإمكانيات اللازمة لتمكينهن من المساهمة الفعالة في مسيرة الابتكار والتحول الرقمي والاستدامة، ووضع بصمتهن الخاصّة في خدمة الهيئة والمجتمع، وتعظيم إنجازات دولة الإمارات. وبهذه المناسبة، أود أن أثني على الجهود الاستثنائية التي تبذلها موظفات الهيئة في تعزيز مكانة الهيئة على المستويين المحلي والعالمي.”
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“مكافحة الهجرة غير الشرعية ينشيء مكتب الشرطة النسائية
الوطن|متابعات
أصدر رئيس جهاز مكافحة الهجرة غير الشرعية – ليبيا المكلف اللواء محمد عبدالرحمن الأنصاري.
وقال الجهاز إنه تم إنشاء “مكتب الشرطة النسائية” بالجهاز، ليكون أحد المكاتب التابعة مباشرة للرئاسة ومختصًا بمهام أمنية وإنسانية تتطلب تدخل عناصر نسائية مدرّبة ومؤهلة وذلك ضمن نطاق العمل الميداني والإداري للجهاز.
ويُكلف المكتب الجديد بالتنسيق مع الفروع والإدارات ذات العلاقة لتنفيذ المهام الموكلة إليه خاصة ما يتعلق بقضايا النساء والفئات الضعيفة ضمن ملف الهجرة غير الشرعية.
وشدد على كافة الفروع الالتزام التام بهذا القرار وتنفيذه دون تأخير.
ويأتي هذا القرار في إطار تعزيز جاهزية الجهاز وتنظيم العمل الأمني وفق أعلى المعايير.
الوسومجهاز مكافحة الهجرة غير الشرعية ليبيا محمد عبدالرحمن الأنصاري مكتب الشرطة النسائية
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية