الخميس, 10 أغسطس 2023 5:25 م

بغداد/ المركز الخبري الوطني
أفادت وزارة الموارد المائية، اليوم الخميس، بأن محطة ضخ المحاويل في بابل تسهم بإرواء 87 ألف دونم، فيما أشارت إلى أن  بأعمال تنظيف محطات الإسالة على طول شط الحلة.

وقالت الوزارة في بيان تلقاه/ المركز الخبري الوطني/ إنها “مستمرة بأعمال تنفيذ محطة ضخ المحاويل في محافظة بابل والتي ستسهم بإرواء 78 ألف دونم”.

وأشارت إلى أن “شركة الفاو العامة لتنفيذ مشاريع الري وبإشراف الهيئة العامة لتشغيل وصيانة حوض نهر دجلة- مديرية الموارد المائية في بابل باشرت بإنشاء محطة ضخ المحاويل العمودية حيث تحتوي المحطة على (5) مضخات تصريف الواحدة منها 3،25م3/ثا لغرض إيصال المياه الى ذنائب جدول المحاويل ومحطات الإسالة المنصوبة على عمود الجدول”.

من جهتها، تواصل دائرة تنفيذ أعمال كري الأنهر – موقع كري شط الحلة أعمال تنظيف مأخذ محطات الإسالة التابعة إلى مديرية ماء بابل والمنصوبة على طول عمود شط الحلة من نباتات القصب والبردي حيث بلغت نسبة إنجاز التطهيرات 98٪؜ بهدف إيصال المياه الخام إلى محطات الإسالة، إضافة إلى أعمال إزالة الترسبات من عمود شط الحلة قاطع الشجيرية حيث بلغت نسب الإنجاز 80٪؜ وقاطع النخيلة ومنتجع بابل 88٪؜ وقاطع الفارس 78٪؜”.

المصدر: المركز الخبري الوطني

إقرأ أيضاً:

برنامج «النخبة» بجهاز أبوظبي للمحاسبة يخرج 51 متدرباً منذ انطلاقه

أعلن جهاز أبوظبي للمحاسبة، أن برنامج النخبة التابع له، أسهم منذ انطلاقه عام 2022 في تدريب 11 دفعة بنجاح، شارك فيها 165 متدرباً من خريجي الجامعات المحلية والدولية، خضعوا لبرامج متكاملة تجمع بين المعرفة التخصصية والتطبيق العملي.
وذكر بيان صدر عن الجهاز، الأربعاء، أن البرنامج أسفر حتى الآن عن تخريج 51 متدرباً، التحقوا بالعمل في الجهاز، فيما يواصل 114 متدرباً حالياً تدريبهم العملي ضمن بيئة مهنية متطورة تهدف إلى صقل مهاراتهم وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة عالية.
وأكد الجهاز حرصه على الإسهام في تمكين الكفاءات الإماراتية الشابة عبر «برنامج النخبة»، الذي يهدف إلى إعداد جيل جديد من المتخصصين في الرقابة والتدقيق والنزاهة، وبما يسهم في تعزيز منظومة الحوكمة والشفافية في إمارة أبوظبي.
والبرنامج إحدى المبادرات النوعية التي تستهدف تدريب الخريجين الإماراتيين الحديثي التخرج وتأهليهم لتولي أدوار مهنية متقدمة، عبر تزويدهم بالمهارات المتخصصة المبنية على الكفاءات الفنية المطلوبة ضمن المسارات المهنية التي يحتاجه إليها الجهاز وتشمل التحليل والتدقيق، والنزاهة ومكافحة الفساد، والأمن السيبراني، والتكنولوجيا المتقدمة، والاتصال الإستراتيجي، والعلاقات الإستراتيجية وغيرها من المجالات الحيوية الآخرى.
ويشرف على البرنامج نخبة من المختصين والخبراء بالشراكة مع عدد من الأكاديميات والهيئات العالمية المرموقة مثل SAP Engineering Academy، City & Guilds، SKY News Academy.
ويمثل «النخبة» إحدى الركائز الأساسية في إستراتيجية الجهاز لتمكين الموارد البشرية الوطنية الشابة، وتوفير فرص تدريب نوعية تواكب متطلبات العمل الرقابي، وتدعم بناء كفاءات وطنية قادرة على مواكبة التحولات التقنية والإدارية، وتعزيز كفاءة منظومة حماية الموارد العامة.
ويعمل الجهاز باستمرار على تطوير آليات البرنامج، بما يتواءم مع رؤية إمارة أبوظبي والقيادة الرشيدة في إعداد جيل من القادة المؤهلين لقيادة خط الدفاع الأول عن الموارد العامة بكفاءة واقتدار. (وام)

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية: الضمان الاجتماعي يحول الفرد والأسرة لأشخاص منتجين .. فيديو
  • الموارد تعلن إنجاز حملة تأهيل ضفاف نهر دجلة
  • الموارد البشرية تعلن عن مبادرة لتحسين وتطوير الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة
  • بطاقة ترامب الذهبية: الإعلان عن موعد التسجيل.. و وزير: الرسوم قد تسهم في سداد ديون أمريكا
  • بتكوين إيران يستهلك طاقة 4 محطات نووية.. طهران تستعد لانقطاعات كهربائية
  • برنامج «النخبة» بجهاز أبوظبي للمحاسبة يخرج 51 متدرباً منذ انطلاقه
  • رئيس صرف الإسكندرية يتفقد محطات صرف صحي في حي منتزه ثانٍ
  • تركيا تتفاوض مع روسيا لبناء محطات نووية جديدة
  • هذه المناطق تخدمها محطات المرحلة الأولى من الأتوبيس الترددي .. تعرف عليها
  • دور القبيلة اليمنية في محطات