الأوراق المطلوبة للتقديم في كلية التجارة جامعة الإسكندرية.. «جهّز 11 مستندا»
تاريخ النشر: 17th, September 2024 GMT
أعلنت كلية التجارة بجامعة الإسكندرية أو ما تسمى حاليا بكلية الأعمال جامعة الإسكندرية، بدء استقبال طلبات الالتحاق بالدفعة الجديدة اعتبارًا من غدا الأربعاء.
وتقدم «الوطن» خلال السطور التالية تفاصيل التقديم والكشف الطبي والمصاريف في كلية التجارة بجامعة الإسكندرية، نظرا لبدء التقديم غدا وذلك حسب الإعلان الرسمي من الكلية.
يشترط إجراء الكشف الطبي للطلاب المنتظمين فقط، وسيبدأ الكشف الطبي يوم الأربعاء 25 سبتمبر الجاري وينتهي الثلاثاء 1 أكتوبر المقبل.
مصاريف الدراسة في تجارة الإسكندريةتم تحديد رسوم الدراسة للعام الدراسي الجديد في كلية التجارة جامعة الإسكندرية كالتالي:
- الانتظام عربي 2473 جنيهًا.
- الانتساب عربي 2988 جنيهًا.
على الطلاب الراغبين في الالتحاق بكلية التجارة تقديم المجموعة التالية من الأوراق:
- استمارة كشف طبي.
- بطاقة الترشيح.
- أصل شهادة الثانوية العامة مع ثلاث صور منها.
- أصل شهادة الميلاد مع 3 صور منها.
- ثلاث صور شخصية للطالب.
- استمارة التسجيل الإلكتروني مع رفع المستندات المطلوبة عليها.
- موقف من التجنيد «6 أو 7 جند "مختومة" + 2 جند» مملوء بالبيانات الخاصة بالطالب ومرفق به صورة من شهادة الثانوية العامة وصورة من شهادة الميلاد وصورة من بطاقة مدون عليها رقم تليفون الطالب.
الأوراق المطلوبة للكشف الطبي- بطاقة ترشيح للكلية.
- استمارة كشف طبي من الكلية.
- صورة شخصية واحدة.
- صورة من بطاقة الطالب.
وقدمت إدارة الكلية عدد من النصائح المهمة للطلاب بهدف التأكد من استيفاء جميع الشروط والمستندات المطلوبة قبل التقديم وجاءت كالتالي:
- يجب على الطلاب المنتظمين الالتزام بمواعيد الكشف الطبي المحددة.
- يمكن للطلاب الحصول على المزيد من المعلومات من خلال زيارة موقع الكلية الإلكتروني أو التواصل مع إدارة القبول والتسجيل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كلية التجارة تجارة كلية تجارة جامعة الاسكندرية تجارة عربي تجارة انتساب تجارة عين شمس جامعة اهلية جامعة الإسكندرية الأهلية تجارة الإسكندرية کلیة التجارة الکشف الطبی
إقرأ أيضاً:
الكشف الطبي الأبرز.. 4 التزامات على العامل قبل التحاقه بجهة العمل
حدد قانون العمل الجديد، عدة التزامات يجب على العامل اتباعها قبل التحاقه بأي جهة عمل، وعلى رأسها إجراء الكشف الطبي ، وذلك للتأكد من لياقته الصحية لأداء مهام الوظيفة المطلوبة، بما يحقق سلامته وسلامة زملائه في العمل ويعزز من كفاءة الإنتاج داخل المؤسسات.
في هذا الصدد، نصت المادة 266 من القانون على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه، تلتزم المنشأة وفروعها بإجراء ما يأتي:
1- الكشف الطبي الابتدائي على العامل قبل التحاقه بالعمل للتأكد من سلامته، ولياقته الصحية طبقا لنوع واحتياجات العمل الذي يسند إليه.
2- كشف القدرات للتأكد من لياقة العامل من ناحية قدراته الجسمانية والعقلية والنفسية بما يناسب احتياجات العمل.
وطبقا للقانون ، تجرى هذه الفحوص طبقاً للأحكام المنظمة للتأمين الصحي، ويصدر الوزير المختص بالاتفاق مع الوزير المعني بشئون الصحة قراراً بتحديد مستويات اللياقة والسلامة الصحية والقدرات العقلية والنفسية التي تتم على أساسها هذه الفحوص.
كما تلتزم المنشأة وفروعها بما يأتي:
1- تدريب العامل على الأسس السليمة لأداء مهنته.
2- إحاطة العامل قبل مزاولة العمل بمخاطر مهنته، والزامه باستخدام وسائل الوقاية المقررة لها مع توفير أدوات الوقاية الشخصية المناسبة وتدريبه على استخدامها.
ولا يجوز للمنشأة أن تحمل العامل أية نفقات أو تقتطع من أجره أي مبالغ لقاء توفير وسائل الحماية اللازمة له.
و يلتزم العامل بأن يستعمل وسائل الوقاية، ويتعهد بالعناية بما في حوزته منها، وبتنفيذ التعليمات الصادرة للمحافظة على صحته ووقايته من حوادث العمل، وعليه ألا يرتكب أي فعل يقصد به منع تنفيذ التعليمات أو إساءة استعمال الوسائل الموضوعة لحمايته وسلامة العمال المشتغلين معه أو تغييرها أو إلحاق ضرر أو تلف بها، وذلك دون الإخلال بما يفرضه أي قانون آخر في هذا الشأن.
مصرع شاب صعقا بالكهرباء فى حوش عيسى بالبحيرة