راتب مجزي وتأمينات وبدل مواصلات.. تعرف على فرص العمل المتاحة في الجيزة
تاريخ النشر: 11th, October 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت محافظة الجيزة، عن فرص عمل متاحة من خلال جهاز رعاية وتشغيل الشباب، وذلك للشباب في مطاعم بون ابيتي.
تخصصات فرص عمل الجيزة
وجاءت تخصصات وشروط فرص العمل المتاحة، كما يلي:- نائب مدير فرع "السن لا يزيد عن 40 عام - خبرة لا تقل عن 3 أعوام في مجال الفنادق والمطاعم".
- طباخ وجبات سريعة - ويتر - كابتن - كاشير - أوردرتكير - دليفري - باريستا - استيوارد "مؤهل متوسط أو عالي - السن لا يزيد عن 35 عام - خبرة أو بدون".
مميزات فرص العمل في الجيزة
وجاءت مميزات فرص العمل في الجيزة، كما يلي:- راتب شهري مجزي.
- تأمينات اجتماعية.
- رعاية صحية.
- زيادات سنوية.
- بدل مواصلات.
- فرص للترقيات.
- إجازة أسبوعية مدفوعة الأجر.
- إجازات سنوية.
- وجبة يومية.
ويمكن للراغبين في الاستفسار عن الوظائف المطلوبة، التواصل مع الجهاز عبر أرقام التليفونات الآتية: "35720825- 35711198"، علمًا بأن عنوان الجهاز: 300 ميدان الجيزة - عمارة النبراوي - الدور الثاني.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: طوفان الأقصى حكاية شعب حسن نصر الله سعر الدولار الطقس أسعار الذهب الهجوم الإيراني الانتخابات الرئاسية الأمريكية الدوري الإنجليزي محور فيلادلفيا التصالح في مخالفات البناء سعر الفائدة فانتازي فرص عمل فى الجيزة فرص العمل المتاحة جهاز رعاية وتشغيل الشباب الفنادق والمطاعم فرص العمل
إقرأ أيضاً:
للدفع بسوق العمل.. 4 اختصاصات للمجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية |تعرف عليها
نص قانون العمل الجديد على أنه يُنشأ مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" ، ويكون مقره الرئيسى مدينة القاهرة ، برئاسة الوزير المختص.
المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشريةوبموجب نص القانون الذي صدّق عليه الرئيس السيسي، يمارس صندوق تمويل التدريب والتأهيل نشاطه على المستوى القومى وفقًا لاحتياجات سوق العمل وبما يتماشى مع احتياجات منظمات أصحاب الأعمال القطاعية المنشأة بقانون.
ونصّ قانون العمل الجديد على أنه يختص بتقديم الخدمات الآتية:
1- تمويل عمليات تنمية مهارات الموارد البشرية والتدريب المهنى والتقنى من خلال إنشاء وتطوير مراكز التدريب ، وإعداد وتنفيذ برامج التدريب ، وأدلة المهارات والجدارات اللازمة .
2- تمويل المشروعات التنموية التى تستهدف تنمية مهارات الموارد البشرية ، وربط مخرجات التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالى والمستقبلى والتنسيق مع مجالس المهارات القطاعية .
3- وضع الشروط والقواعد التنفيذية لضبط عمليات التمويل .
٤ - متابعة وتقييم تنفيذ جميع الأعمال الممولة منه .
عضوية المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشريةويضم فى عضويته ما يلي: ممثلين عن وزارات ( الصحة ، التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولى ، التربية والتعليم والتعليم الفنى التعليم العالى والبحث العلمى ، الصناعة ، الاستثمار والتجارة الخارجية ، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، التضامن الاجتماعى ، قطاع الأعمال العام ، التنمية المحلية ، الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية ، السياحة والآثار ) ، يرشحهم الوزراء المعنيون .