ميرال تعلن تسجيل عن زيادة كبيرة في عدد الزوّار ونسبة إشغال الفنادق في جزيرتي ياس والسعديات خلال فترة الصيف
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
أعلنت ميرال عن تحقيق جزيرتي ياس والسعديات زيادة ملحوظة في أعداد الزوّار خلال فترة الصيف، ما عزَّز مكانتهما وجهتين مفضَّلتين للعائلات والمسافرين من مختلف أنحاء العالم.
وشهدت جزيرة ياس، الوجهة الترفيهية الرائدة في الإمارات، هذا العام نمواً كبيراً في أعداد الزوّار المحليين والدوليين، حيث ارتفعت نسبة الزوّار إلى مدن ياس الترفيهية من دول مجلس التعاون الخليجي إلى 72%، بينما شهدت زيادة بنسبة 24% في أعداد الزوّار القادمين من الهند.
تواصِل جزيرة السعديات جذبَ الزوّار من العالم بفضل شواطئها ومنتجعاتها وتجاربها الثقافية المتنوِّعة، حيث تمكَّنت المنتجعات من الحفاظ على جاذبيتها العالمية، محقِّقةً مُعدّلات إشغال تجاوزت 65% خلال الصيف، ووصلت إلى 73% في أغسطس 2024. وشهدت فنادق جزيرة السعديات ارتفاعاً ملحوظاً في مُعدّلات الإشغال خلال موسم الصيف، حيث ارتفعت بنسبة 13%، مقارنة بعام 2023، مع زيادة ملحوظة بنسبة 19% في أعداد الضيوف الدوليين.
وقال محمد عبدالله الزعابي، الرئيس التنفيذي لمجموعة ميرال: «فخورون بالنجاح الباهر الذي حقَّقته جزيرة ياس وجزيرة السعديات هذا الصيف، حيث أسهم هذا الأداء الاستثنائي في جعل موسم السياحة من أكثر المواسم حيوية وطلباً في أبوظبي. تعكس مُعدّلات الإشغال المرتفعة والزيادة في أعداد الزوّار جهودنا المستمرة في تعزيز مكانة جزيرة ياس وجهةً عالميةً للترفيه والاستجمام، وترسيخ جزيرة السعديات وجهةً شاطئيةً رائدةً وملاذاً فريداً للاستمتاع بجمال الطبيعة وثراء الثقافة. ونؤكِّد التزامنا الراسخ بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا، مع المساهمة في تحقيق النمو الاقتصادي المستدام في أبوظبي».
واختير النجم الأمريكي «رايان رينولدز» ليكون السفير الثالث لشؤون جزيرة ياس، مضيفاً لمسة من نجوميته على جاذبية الجزيرة. وللعام الثاني على التوالي، واصلت جزيرة ياس تعاونها المميَّز مع فرقة «ميامي» الكويتية، حيث قدَّمت الفرقة أغنية صيفية جديدة مستوحاة من إيقاعات أغنيتها الشهيرة «عاشوا». وقد لاقت هذه الأغنية رواجاً في دول مجلس التعاون الخليجي، وأسهمت في جذب الزوّار من جميع أنحاء المنطقة.
في صيف عام 2024، استضافت جزيرة ياس مجموعة متنوّعة من الفعاليات والأنشطة التي عزَّزت مكانتها وجهةً ترفيهيةً رائدة. وانطلق الموسم باحتفالات صيفية في مدن ياس الترفيهية، حيث قدَّمت للزوّار فعاليات خاصة وتجارب تفاعلية متميّزة، ما جعل صيف ياس أكثر إشراقاً وحيوية.
وتألَّقت الواجهة البحرية «ياس باي ووترفرونت» بفعاليات وألعاب نارية وتجارب طعام متنوعة خلال فصل الصيف. وقدِّم ياس مول، أكبر مركز تسوُّق في الجزيرة، مزيجاً من تجارب الترفيه والتسوُّق وتناول الطعام، مستقطباً الآلاف من الزوّار بفضل عروض الصيف وساعات التسوُّق الممتدة، إلى جانب الأنشطة الممتعة للعائلات.
يُعزِّز النجاح الذي شهده موسم الصيف مكانة جزيرتي ياس والسعديات وجهتين رائدتين تجمعان بين الترفيه والتسلية والفخامة، وترحِّبان بالضيوف من مختلف أنحاء العالم.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: جزیرة السعدیات جزیرة یاس
إقرأ أيضاً:
زيادة مرتقبة في رواتب الموظفين.. والمالية تعلن التفاصيل
لم يتبق سوى أيام قليلة على بدء صرف مرتبات شهر يونيو 2025، حيث أعلن وزير المالية، الدكتور أحمد كجوك، عن الجدول الزمني لصرف المرتبات، بالإضافة إلى تحديد موعد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور للعاملين بالدولة.
موعد صرف مرتبات شهر يونيووبحسب بيان رسمي صادر عن وزارة المالية، سيتم البدء في صرف مرتبات شهر يونيو اعتبارا من يوم الأربعاء 18 يونيو 2025، وتستمر عملية الصرف لمدة خمسة أيام متتالية، لتشمل جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
بدء تطبيق زيادة الأجوروفي هذا الصدد، أوضح وزير المالية أن الزيادة الجديدة في الأجور سيتم تطبيقها رسميا اعتبارا من مرتبات شهر يوليو 2025، وتشمل الزيادة رفع إجمالي الأجر الشهري لأدنى درجة وظيفية بمقدار 1100 جنيه، في إطار حزمة تحسين الأجور التي أقرتها الحكومة.
وأكد كجوك أن هذه الزيادات تستهدف تحسين مستوى المعيشة للعاملين بالدولة، مشيرا إلى أن الحد الأدنى للأجور سيبلغ 7000 جنيه شهريا بعد الزيادة، وهو ما يعكس التزام الحكومة بدعم دخول الموظفين في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة.
تفاصيل الزيادات والعلاواتوأشار وزير المالية إلى أن الزيادة تشمل عدة جوانب، أبرزها:
- رفع إجمالي الأجر الشهري لأدنى درجة وظيفية بمقدار 1100 جنيه.
- صرف علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
- صرف علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيها شهريا.
- صرف حافز إضافي مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين بالدولة.
ولفت كجوك إلى أن الحكومة رصدت مبلغًا قدره 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة الجديدة، بنسبة نمو سنوية بلغت 18.1% مقارنة بالعام المالي السابق.
واختتم: "كما تم تخصيص اعتمادات مالية تضمن تعيين عدد كاف من الموظفين، خاصة في قطاعات الصحة والتعليم، بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين".
أماكن صرف المرتباتوحددت وزارة المالية وسائل صرف المرتبات للعاملين، والتي تشمل:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM)
- فروع البنوك المختلفة
- مكاتب البريد المصري
وشهد الحد الأدنى للأجور زيادات ملحوظة بعد التعديل الجديد، حيث ارتفع الحد الأدنى للدرجة الممتازة من 12.200 جنيه إلى 13.800 جنيه، وللدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 جنيه إلى 11.800 جنيه، أما درجة مدير عام أو ما يعادلها فقد ارتفعت من 9.700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
وبالنسبة للدرجة الأولى أو ما يعادلها، زاد الحد الأدنى من 8.200 جنيه إلى 9.800 جنيه، في حين ارتفع في الدرجة الثانية من 7.200 جنيه إلى 8.500 جنيه.
أما الدرجة الثالثة (التخصصية) فقد شهدت زيادة من 6.700 جنيه إلى 8.000 جنيه، والدرجة الرابعة من 6.200 جنيه إلى 7.300 جنيه،كما ارتفع الحد الأدنى للدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) من 6.000 جنيه إلى 7.100 جنيه، وهو نفس الارتفاع الذي طرأ على الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة)، حيث انتقل الحد الأدنى من 6.000 جنيه إلى 7.100 جنيه شهريا.
والجدير بالذكر، أن تعد هذه الحزمة من الزيادات خطوة مهمة نحو تحسين دخل الموظفين وتعزيز قدراتهم المعيشية، في ظل التزام الحكومة بتنفيذ سياسات مالية تراعي البعد الاجتماعي وتدعم الفئات العاملة في الدولة.
الدفاع المدني بميسان يخمد حريقًا في أشجار وأعشاب في جبل بثرة