وظائف جديدة للشباب في شركة أمن بمحافظة الأسكندرية.. التفاصيل
تاريخ النشر: 4th, November 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية، عن تنظيم يوم توظيفي لتوفير 150 فرصة عمل جديدة للشباب ، وذلك للعمل بشركة كير سيرفس بوظيفة "امن تجاري" بالساحل الشمالي ( مارينا – والضبعة ) ، وفرتها الإدارة العامة لبحوث العمالة بالتنسيق مع الشركة ، وفتح باب التقديم للراغبين فى الحصول على تلك الفرص من يوم الأربعاء الموافق 6 – 11 – 2024 ، بمقر الشركة وعنوانه : عمارة ابراج مصر للتعمير المنتزة من الساعة ١٠ صباحاً ، ومن مزايا تلك الفرص : توفير إقامة بالموقع للمغتربين ، ووجبات ، وتأمين اجتماعى وصحي.
كما حددت المديرية شروط التقديم للراغبين أن لا يقل المؤهل عن مؤهل متوسط، من الذكور ، والسن من ٢١ : ٤٥ سنة ، وذلك فى إطار اهتمام المديرية بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب داخل سوق العمل ومنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة ، وتحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة.
وقال المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية ، إن تلك الفرص تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ، لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ، وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة.
وأكد وكيل المديرية، على الاستمرار فى الجهود لتوفير فرص العمل اللائقة للشباب من أبناء المحافظة تنفيذاً لسياسة الوزارة ، والتي تتضمن البحث عن فرص العمل المناسبة لمساعدة راغبي العمل فى الإندماج في سوق العمل ، والحصول على حقوقهم فى العمل ، وتلقى بيانات فرص العمل أولاً بأول من الشركات الطالبة للعمالة ، وإجراء المتابعة على فرص التشغيل التي تم شغلها والتي لم يتم شغلها ، والتأكد من مراعاة المنشآت المختلفة لأحكام القانون والقرارات الوزارية في فرص العمل التي تتوفر لديها .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وظائف جديدة للشباب سوق العمل وزير العمل محمد جبران المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان فرص العمل
إقرأ أيضاً:
د.حماد عبدالله يكتب: وظائف خالية !!
نتحدث عن البطالة – ونتحدث عن إرتفاع مؤشراتها – والحلول التى تقدم حلول حكومية – حيث هناك مثل شعبى قديم يقول ( إن فاتك الميرى إتمرغ فى ترابه ) وهذا ينطبق على عصور قديمة – حينما كانت الوظيفة الحكومية محترمة !!
وظلت هذه العادة مترسخة فى الضمير المصرى حتى تكدست المصالح الحكومية بملايين خمسة من الموظفين وهو عكس ما يحدث فى كل إدارات المصالح فى دول العالم بالتنسيب لعدد السكان - وربما قرأنا وسمعنا عن عشرات ومئات الوظائف الخالية الباحثة عن قدرات ومهارات بشرية غير متوفرة حيث لا صلة بين مخرجات التعليم وسوق العمل فى مصر.
وهذا ربما جعل بعض الوزراء يخلق أسواق موازية للتعليم والتدريب فنجد وزارة الصناعة والتجارة قد أنشئت مركز تدريب وتحويل المهارات العلمية الخارجة عن الجامعات إلى مهارات جديدة يحتاجها سوق العمل فى الصناعة
وهو نفس ما يتم فى وزارة السياحة ووزارة النقل ووزارة البيئة ووزارة
الإستثمار وغيرها من الهيئات والشركات– كل هذه الجهات الحكومية وبعض الخاصة أنشأت وزارات صغيرة للتربية والتعليم والتعليم العالى لكى تعمل على سد الحاجة فى مجال تخصصها من خريجى جامعات غير مناسبين لأسواق العمل المتاحة !!.
والجديد فى الأمر أن مصر تعانى من نقص شديد فى المهن الحرة الصغيرة مثل السباكين والنقاشين والمبيضين ومركبى السيراميك والكهربائية وغيرهم من المهنيين.
هذا القطاع الضخم من السوق العقارى لا يجد أى عمالة مدربة إلا على بعض (قهاوى) الإمام الشافعى أو فى السيدة زينب وسيدنا الحسين وحتى هذه الطوائف إنقرضت فأصبح المهنى الذى تستدعيه للعمل فى صيانة أى منشأة حسب حظك وحسب قدراته وحسب ما يتراءى للطرفين من إتفاق شفهى على أتعاب – شيىء من الخيال !!
والسؤال هنا – لماذا لا نساعد على انتشار مكاتب مقاولين صغار؟؟، مقاول صيانة صغير خريج هندسة، دبلومات (الصنايع) المدارس الصناعية، لماذا لا نخلق مكاتب لمهندسين صغار ونؤهلهم ونزودهم بشهادات خبرة للعمل فى مجالات الصيانة(تراخيص بالعمل من جهات ذات صلة بالخدمة).
نحن فى أشد الإحتياج لعشرات الآلاف من هذه الفئات بشرط أن نضمن مهارة ونضمن سمعة ونضمن أن لا نستعين (بغبى) أو (حرامى) – من المسئول عن مثل هذا القطاع فى البلد !!؟؟
أ.د/حمــاد عبد الله حمـــاد
[email protected]
خبير دولي: مصر تخوض معركة دولية لإنهاء 80 عاماً من الهيمنة على مجلس الأمن