وظائف شاغرة لحديثي التخرج في المبيعات الخارجية.. براتب 10 آلاف جنيه
تاريخ النشر: 5th, November 2024 GMT
تحتاج إحدى شركات القطاع الخاص لتوظيف 50 مندوب مبيعات خارجية «تجزئة» للعمل في القاهرة الجديدة، وذلك لحديثي التخرج أو من لديهم خبرة بسيطة في هذا المجال، حيث توفر بيئة عمل محفزة وفرصًا لتحقيق دخل متميز من خلال الرواتب المجزية التي تصل إلى 10 آلاف جنيه بالإضافة إلى العمولات والحوافز.
تفاصيل الوظائفيقع مكان العمل في القاهرة الجديدة، وذلك للقيام بالمهام التالية:
زيارة العملاء في الأماكن المخصصة لهم «التجزئة» وتقديم المنتجات لهم.متابعة توزيع المنتجات وتأكيد وصولها للعملاء بشكل دوري. بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. عرض المزايا والخصائص الفريدة للمنتجات والعمل على إقناع العملاء بشرائها. السعي لتحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الشركة. المميزات الخاصة بالوظيفة
تقدم الوظيفة الشاغرة للعاملين بها حزمة كبيرة من المميزات التي تشمل الرواتب التنافسية والحوافز بالإضافة التأمينات، مع العمل ضمن فريق متميز، وإليك أهم المميزات:
العمل في بيئة ديناميكية ومواتية للتطوير المهني. دعم من فريق عمل محترف بالإضافة إلى برامج تدريبية. فرصة لكسب عمولات مميزة بناءً على الأداء. راتب أساسي يتراوح بين 6 آلاف إلى 10 آلاف جنيه حسب الخبرة. عمولات إضافية بناءً على الأداء والمبيعات. تأمينات صحية واجتماعية.يمكن للراغبين في التقديم الضغط على رابط التقديم، ثم الضغط على «تقدم للوظيفة» ثم تسجيل الدخول وإدخال البيانات المطلوبة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف شاغرة وظائف مبيعات وظائف مندوب مبيعات وظيفة وظائف بالقاهرة
إقرأ أيضاً:
الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامج "القيادات التنفيذية"
مسقط- الرؤية
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام، الذي يهدف إلى تعزيز قدراتهم من خلال برنامج تعلم تنفيذي متقدم يركز على تنمية المهارات القيادية والتطوير الإداري والابتكار المؤسسي مساهمًا في رفع كفاءة الأداء المؤسسي في سلطنة عُمان.
وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعدة الرئيس لشؤون البرامج، إن إطلاق برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام يمثل خطوة محورية في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040"، من خلال تطوير قادة يمتلكون عقلية نمو متجددة، وقادرة على قيادة فرق عمل مبتكرة، مضيفة إن البرنامج المتكامل يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية للمشاركين، وتعزيز فهمهم للابتكار المؤسسي، وتمكينهم من التكيف مع المتغيرات المتسارعة في بيئة العمل. كما أشارت إلى أن الوحدات التعلمية المتنوعة للبرنامج ستسهم في بناء جيل جديد من القادة الحكوميين القادرين على صناعة التغيير والابتكار في سلطنة عُمان.
ويستهدف البرنامج 30 مشاركًا من رؤساء الأقسام ومن في حكمهم من شاغلي الوظائف الإشرافية بوحدات الجهازي الإداري للدولة. ويتضمن البرنامج 5 وحدات تعلمية رئيسية مصممة لتطوير مهارات القيادة والإدارة والابتكار لدى المشاركين، تركز الوحدة الأولى من البرنامج على عدد من الموضوعات المتنوعة أبرزها، تطوير عقلية النمو، وقيادة الذات وفرق العمل والمؤسسات، والقيادة التحفيزية ومهارات التفاوض، بينما تغطي الوحدة التعلمية الثانية عدة محاور حول الابتكار التنفيذي في القيادة أهمها، التفكير الإبداعي، واستراتيجيات الابتكار، بالإضافة إلى القيادة التكيفية، أما الوحدة الثالثة من البرنامج تناقش التخطيط المالي، ومبادئ وأساسيات إدارة الميزانية الحكومية، إلى جانب تحليل البيانات المالية واستراتيجيات الاستثمار الحكومي والتقارير المالية الفعالة، وتطرق الوحدة الرابعة إلى إدارة المشاريع واستراتيجياتها، بالإضافة إلى إدارة المخاطر.
وسيتم خلال الوحدة التعلمية الخامسة من البرنامج، عرض لمشاريع المشاركين من خلال التركيز على تعزيز مهارات التواصل والثقة، واستخدام الأدوات التقديمية المبتكرة. كما سيشتمل البرنامج على زيارات ميدانية وعرض تجارب محاكاة للتغيرات الواقعية، بالإضافة إلى جلسات إرشاد وهاكاثون مع نخبة من الخبراء والمتحدثين في هذه المجالات.
ويسعى برنامج القيادات التنفيذية إلى تمكين المشاركين من تحقيق العديد من النتائج التي تتمثل في: تنمية عملية التفكير الإبداعي في القيادة، وتطبيق الابتكار في العمل، بالإضافة إلى بناء فرق عمل فعّالة، وتطوير حلول مبتكرة، إلى جانب تعزيز الثقة وتنمية مهارات التواصل المؤثر، بما يمكنهم من القيادة بفاعلية والتأثير إيجابًا في بيئات عملهم.
يشار إلى أنَّ الأكاديمية السلطانية للإدارة تعمل وفق خطط إستراتيجية ونهج ثابت لتحقيق فلسفة عملها وذلك من خلال مختلف المبادرات والبرامج التي تستهدف مختلف القطاعات والمجتمعات القيادية بسلطنة عُمان.
مباريات سيراميكا كليوباترا فى الدور الأول 2025-2026