أورنج تكشف عن خططها في Cairo ICT وتؤكد التزامها بدعم الابتكار الرقمي
تاريخ النشر: 13th, November 2024 GMT
أعلن المهندس ياسر شاكر، الرئيس التنفيذي لشركة أورنج مصر، أن معرض Cairo ICT يعد منصة رئيسية لتمثيل مصر وقطاع الاتصالات، مؤكداً حرص الشركة على المشاركة بقوة في هذا الحدث البارز. وكشف خلال مؤتمر صحفي يوم الأربعاء عن دور أورنج كمقدم رائد لخدمات الاتصالات في السوق المصري، مشيراً إلى أن الشركة تمتلك أكثر من 3000 مهندس لتطوير وتقديم خدماتها.
وأشار شاكر إلى افتتاح أورنج مركزاً لتدريب العاملين منذ عامين، كما تعتزم الشركة افتتاح مركز جديد في أسوان، وذلك لتعزيز كفاءة موظفيها. وأكد أيضاً أن أورنج تستثمر في قطاع الشركات الناشئة، حيث تعتبر مصر من بين أقوى ثلاث دول في هذا المجال على مستوى العالم.
وأوضح أن الشركة تستعد لإطلاق خدمات الجيل الخامس (5G) وخدمات المدن الذكية التي تتطلب تأميناً قوياً من خلال مراكز بيانات متطورة، مشيراً إلى الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي في إدارة هذه المراكز لتقديم خدمات مبتكرة وآمنة.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
"شغلني" تطلق أول مركز تدريب وتوظيف للعمالة بالخارج في سوهاج
أعلن عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة "شغلني" للتوظيف، عن نجاح المنصة في تأسيس أول مركز لتدريب وتأهيل العمالة المصرية الراغبة في السفر للعمل بالخارج في محافظة سوهاج، بالتعاون مع نخبة من المستثمرين ورجال الأعمال، على رأسهم أيمن عباس، والمهندس أحمد السويدي، ودينا غبور.
وكشف "خليفة" خلال كلمته، عن حصول المركز الجديد بسوهاج على أول رخصة رسمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، مشيراً إلى أن هذه الخطوة تأتي استجابة لحاجة السوق وتوفير فرص عمل قانونية وآمنة، خاصة في ظل الطفرة الكبيرة في تحويلات المصريين بالخارج التي بلغت نحو 32 مليار دولار العام الماضي، مما يجعل تصدير العمالة المدربة رافداً أساسياً للاقتصاد القومي.
التوسع بالذكاء الاصطناعي والشراكة مع "أورنج"
وفي إطار خطة التوسع الجغرافي للتغلب على صعوبة إنشاء مراكز في كافة المحافظات، أعلن الرئيس التنفيذي لـ "شغلني" عن إطلاق أول تجربة لإجراء مقابلات العمل بالذكاء الاصطناعي (AI Interview) باللغة العربية وبدقة عالية.
وأوضح أنه تم عقد شراكة استراتيجية مع شركة "أورنج مصر"، تتيح للباحثين عن عمل إجراء المقابلات الفورية عبر مسح "QR Code" متواجد في 100 فرع لشركة أورنج في مختلف المحافظات، مما يسهل على الشباب الوصول لفرص العمل دون عناء السفر.
سد الفجوة بين الصعيد والبحر الأحمر
وأشار "خليفة" إلى وجود فجوة كبيرة بين العمالة المتوفرة في محافظتي قنا وسوهاج وبين فرص العمل المتاحة في منطقة البحر الأحمر (الجونة والغردقة)، مؤكداً أن الرواتب والمميزات في البحر الأحمر أصبحت مجزية جداً وتضاهي السفر للخارج.
وشدد على أهمية التركيز على "سياحة اليخوت"، لافتاً إلى النقص الحاد في العمالة الفنية المدربة لهذا القطاع الحيوي رغم ارتفاع العائد المادي منه، حيث يلجأ ملاك اليخوت حالياً لشراء مراكب مصنعة محلياً لكنهم يواجهون صعوبة في إيجاد أطقم تشغيل محترفة.
مطبخ تعليمي ومبادرة لتمكين السيدات
وعن الخطط المستقبلية، كشف عمر خليفة عن مقترح لإنشاء "مطبخ تعليمي فندقي" في سوهاج يستهدف تخريج 125 متدرباً كمرحلة أولى لتغطية احتياجات الفنادق والمطاعم، مع طموح لتوسيع المشروع. كما تطرق إلى أهمية مشروع "الخط الثالث" الذي يهدف لربط قنا وسوهاج بسفاجا في أقل من ساعة لتسهيل حركة العمالة.
كما أعلن عن مبادرة لتمكين السيدات في الصعيد، عبر توفير فرص عمل مرنة من المنزل بالتعاون مع "أورنج"، تتيح لهن تحقيق دخل من خلال عمولات على خدمات الدفع الإلكتروني والمحافظ المالية، مما يساهم في دمج فئات جديدة في سوق العمل.
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش