للمقيمين في قطر.. تعرف على خطوات تحويل الإقامة العائلية إلى إقامة بغرض العمل
تاريخ النشر: 29th, November 2024 GMT
تتيح خدمة طلب التحاق بسوق العمل للمقيمين في دولة قطر على إقامات عائلية فرصة الالتحاق بسوق العمل من خلال تقديم طلب لوزارة العمل، وبالتالي تغيير الإقامة العائلية إلى إقامة عمل.
وبحسب موقع حكومي يبدأ الإجراء بتقديم الطلب من خلال صاحب العمل الراغب بتوظيف العامل، أو من خلال العامل المراد التحاقه بسوق العمل.
ويتم إما الموافقة على الطلب أو رفضه، بناءً على استيفاء شروط معينة. في حال الموافقة، يتم بدء إجراء تصديق العقد واستيفاء الرسوم وتصدير الموافقة لوزارة الداخلية، حيث يتم استكمال إجراء تغيير غرض الإقامة.
وأوضح حكومي أهم الإرشادات للاستفادة من الخدمة وذلك عبر زيارة صفحة المعلومات الخاصة بالخدمة على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والضغط على “قدم الطلب”، ثم اختيار “بوابة أصحاب العمل” ضمن الخيارات المتوفرة في صفحة تسجيل الدخول، وتسجيل الدخول على نظام التوثيق الوطني باستخدام البطاقة الذكية، وتعبئة البيانات المطلوبة الخاصة بالخدمة وتقديم الطلب.
كما أوضح “حكومي بعض المعلومات الإضافية عن الخدمة وهي:
• يجب أن يكون قيد المنشأة الجديد فعال.
• يتعين عدم وجود حظر على المنشأة الجديدة.
• يجب عدم وجود حظر شخصي على صاحب العمل الجديد.
• يتعين عدم وجود طلبات أخرى للعامل قيد الدراسة من نفس النوع.
• يجب أن يكون العامل خارج قطاع العمل (إقامته الحالية ليست لغرض العمل).
• يتعين ألا تكون نوع إقامة الوافد/العامل المقدم للطلب إقامة منتفع بوحدة سكنية أو عقار.
• يجب أن لا تكون نوع إقامة الوافد/العامل المقدم للطلب إقامة دبلوماسية.
• يتعين أن يكون رقم هاتف الموظف الذي تم إدخاله في الطلب من قبل المنشأة هو رقم الهاتف المرتبط بالبطاقة الشخصية القطرية الخاصة به.
– يمكن للأفراد الذين سبق لهم التسجيل في نظام التوثيق الوطني الدخول إلى بوابة الأفراد والعمال للتقديم في الخدمة.
لمزيد من المعلومات، يمكن الاطلاع على دليل المستخدم للخدمة.
الشرق القطرية
إنضم لقناة النيلين على واتسابالمصدر: موقع النيلين
إقرأ أيضاً:
محمد أبو العينين عن سر وفاء العمال: الولاء بيتربى.. إحنا مبنسبشي فرد لوحده
كشف النائب محمد أبو العينين، عن الفلسفة التي تتبعها مؤسسته في التعامل مع العمال، مؤكدًا أن سر ولاء العامل الحقيقي لا يأتي بالصدفة، بل هو نتيجة مباشرة للعدالة والاهتمام المستمر بحياة العامل داخل وخارج العمل.
الولاء لا يُفرض.. بل يُربىقال أبو العينين ، خلال حوار تليفزيوني عبر قناة «الشرق» تقديم الإعلامي معتز الدمرداش: "لازم تربي ولاء عند العامل بتاعك، وانت بتربي الولاء اديله حقه بالكامل، وقدم له خدمات صحية حقيقية يتمتع بيها، وادعمه في كل مناسبة وكل ظرف صعب يمر بيه".
وأكد النائب أن الدعم لا يتوقف عند العامل نفسه، بل يمتد إلى أسرته حتى بعد وفاته، قائلاً:"عندنا ناس بتاخد معاشات غير معاشات التأمينات، وده بيستمر لحد ما أولاد العامل يخرجوا من الجامعة، إحنا مبنسبش حد".
الأمان الحقيقي: أن العامل يعرف إن في حد وراهاختتم أبو العينين حديثه : "كل عامل عارف إن في حد وراه وواقف معاه، دي مش مؤسسة بس، دي عيلة كبيرة، وكل واحد فيها ليه قيمة ومكانة".
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري