3 شقيقات يدعمن مشروعات المرأة في أمبابة عبر "بازار الدندوشات"
تاريخ النشر: 8th, December 2024 GMT
بازار الدندوشات .. مع دوي صفير القطار مارًا بسكة الصوامع متناغمًا مع آذان الفخر، تسري الحياة في منزل بأحد عقارات شارع جمال لدين الأفغاني بحي أمبابة، تدب الحركة بين حجرات المنزل تهرع 3 فتيات في أعمار مختلفة لحمل ما تتسع لهن أيديهن من الأغراض استعدادًا لمغادرة المنزل وترك دف أسرتهن متجهات إلى نادي طلائع الوراق.
بازار شهري لدعم مشروعات سيدات وبنات إمبابة والوراق ومشروعاتهن الصغيرة والمتوسطة، فكرة نبيلة لمعت في ذهن، نسمة خطاب، رائدة العمل النسائي والحاصلة على بكالوريوس السياحة والفنادق، والتي نحت مجال دراستها جانبًا في سبيل العمل الخدمي بحي إمبابة، مسقط رأسها ومهوى قبلها حتى بعد الزواج والإقامة بمنطقة أخرى تبعد كيلو مترات عنه.
تستعد نهى فؤاد، شقيقة نسمة، ولإحكام غلق الجاكيت الشتوي الذب ترتديه اتقاءًا لرياح صباحات ديسمبر الهوجاء قبل أن تهم لمغادرة المنزل؛ نهى هي الأخت الوسطى درة عقد من 3 حبات، يعملن منذ عدة سنوات بعيدًا عن الأضواء لرفع شأن سيدات حي أمبابة والوراق وتقديم لهن الدعم اللازم ليقفن على أرجلهن ويتخذن أولى خطواتهن على درب مشاريعهن الخاصة للارتفاع بمستوى معيشتهن وتحقيق الدخل اليسير دون الحاجة لمغادرة المنزل وتكبد عناء الغياب عن أسرهن وأطفالهن.
تباشر "نورا" الأخت الصغرى العمل على تجهيز عشرات الطاولات التي تصطف بمادي طلائع الوراق ووضع لمساتها على الخيم التي تغطي المكان، تحسبًا لأية أمطار مفاجئة، والتأكد من سلامة الإضاءة ومدى كفايتها لجذب أعين رواد معرض "الدندوشات" في دورته الـ 17، لدعم سيدات ونساء منطقة أمبابة وضواحي الجيزة.
تتحول أمسية الخميس الأول من كل شهر إلى كرنفال من الأضواء بمنطقة الوراق برعاية رائدات العمل النسوي بالمنطقة، في معرض يضم مختلف أنواع الحرف اليدوية ما بين التطريز والكروشية والكليم والسجاجيد المعدة يدوية بإحترافية بالغة، إلى جانب الصناعات الصغيرة كصناعة الصابون والحلويات المعدة منزليًا ومستحضرات التجميل المعدة بأنامل خبيرة وبخامات طبيعية تناسب مختلف أنواع البشرة وحتى لمرضى الحساسية، إلى ورش الزجاج التي تشارك بأفضل أطقم الشاي والقهوة ومستلزمات "نيش" العروسة، ومصممات ديكور الأفراح والخطوبات.
وضمن فقرات رائعة ما بين التنورة والساحر مع خلفية من أجمل الأغاني والرقصات النوبية والبورسعيدية يعيش سكان الحي وضواحيه تجربة رائعة في المعرض الذي يستمر لمدة يومين، الخميس والجمعة الأولى من كل شهر، في تجربة تلاقي دعم واسع من محبي العمل المجتمعي وداعمي المشروعات الصغيرة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بازار مشروعات المرأة الصغيرة
إقرأ أيضاً:
مدير عام مؤسسة «نماء»: «إجازة الرعاية» تسهم في تمكين المرأة والأسرة والمجتمع
أكدت مريم الحمادي مدير عام مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة، أن تطبيق «إجازة الرعاية» التي اعتمدها صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، سيسهم بشكل مباشر في تحقيق عدد من النتائج الإيجابية أبرزها إتاحة الوقت الكافي للأمهات لرعاية أطفالهن، وتخفيف الضغط والتوتر النفسي والمهني الذي يتعرضن له بسبب ظروف أبنائهن الخاصة، والقضاء على الخوف من تبعات الاستقالة من العمل، أو أخذ إجازة طويلة غير مدفوعة، والذي ينعكس بشكل إيجابي على التطور العاطفي والطبي لأبنائهن.
وأشارت الحمادي إلى أن الإجازة تسهم على المدى البعيد في تحقيق التوازن بين الالتزام الأسري والمهني، وخلق بيئة عمل توفر المرونة والدعم الكافي للمرأة، وتمتد النتائج الإيجابية إلى زيادة إنتاجية الموظفات، وتعزيز ولائهن المؤسسي والمهني، وتحفيزهن على العطاء والإبداع.
وأوضحت في تصريح لوكالة أنباء الإمارات «وام»، أن إطلاق «عام المجتمع» 2025 تحت شعار «يداً بيد» شكل مبادرة وطنية جسدت رؤية القيادة الرشيدة تجاه بناء مجتمع متماسك ومزدهر بعد قرار صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة «حفظه الله»، تخصيص العام الجاري لتمكين المجتمع والاحتفاء.
ولفتت إلى دور مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة في تعزيز مكانة الشارقة، التي أصبحت من أوائل مدن العالم التي توفر هذا النوع من الإجازات الحكومية الممتدة بهذه الصيغة المرنة والمدفوعة، وفي ترسيخ مكانة دولة الإمارات في طليعة الدول التي تتبنى نماذج متقدمة في دعم الأم العاملة، وتمكين الأسرة، وتعزيز جودة حياة جميع أفراد المجتمع.
وقالت إن «نماء» أسهمت بشكل مباشر في تعزيز الروابط داخل الأسر والمجتمع، سواء من خلال المساهمة في رسم السياسات، أو تنفيذ البرامج والمبادرات المؤثرة التي تعزز القدرات وتطور المهارات وتشجع الابتكار، تجسيداً لالتزامها بترسيخ مسيرة التنمية الاجتماعية والاقتصادية الشاملة.
أخبار ذات صلةولفتت إلى أن اعتماد «إجازة الرعاية» جاءت عقب دراسة بحثية شاملة تم إجراؤها في «نماء» بتوجيهات وقيادة قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مؤسسة «نماء» للارتقاء، امتدت على مدار عامين ارتكزت على نقاط عدة تضمنت مراجعة، وتحليل القوانين والسياسات المحلية والاتحادية بهدف رصد احتياجات الأمهات العاملات اللواتي يواجهن ظروفاً استثنائية.
وذكرت الحمادي أن الدراسة شملت بحثاً ميدانياً تم من خلاله عقد اجتماعات مع عدد من الدوائر والهيئات والمؤسسات المعنية بتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لذوي الإعاقات، استهدفت الحصول على البيانات اللازمة لتدعيم الدراسة، وأشارت نتائج الدراسة إلى أن أمهات الأطفال من ذوي الإعاقات أو المصابين بأمراض مزمنة يحتجن إلى وقت أطول لرعاية مواليدهن بسبب ظروف أبنائهن الخاصة التي تتطلب وجودهن معهم بشكل دائم.
وتابعت: «كما أكدت نتائج الدراسة أن الأم العاملة هي المتأثر الأول بمثل هذا الوضع، حيث يظهر التأثير على إمكانية استمرارها في العمل لما تتطلبه رعاية الطفل من جهد ووقت، وبعد تقييم هذه النتائج رفعنا مجموعة من التوصيات بالتعاون مع«مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية» تؤكد أهمية استحداث هذا النوع من الإجازات المستدامة مدفوعة الأجر في منظومة العمل الحكومي بالإمارة».
يذكر أن «إجازة الرعاية» خصصت للأمهات العاملات اللواتي يربّين أطفالاً من ذوي الإعاقات أو المصابين بأمراض مزمنة كإجازة جديدة مدفوعة الأجر في منظومة العمل الحكومي مدتها عام واحد بعد إجازة الوضع وهي قابلة للتمديد حتى ثلاثة أعوام، بما يعكس ريادة الشارقة في تطوير التشريعات والسياسات والقوانين التي تسهم في تمكين المرأة والأسرة والمجتمع.
المصدر: وام
مشتق من فيتامين B1 يعزّز اليقظة