وفقًا للقانون.. تعرف على حقوق للطفل
تاريخ النشر: 7th, December 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
يتناول قانون الطفل مجموعة من الحقوق التي تهدف إلى حماية الأطفال ورعايتهم، بما في ذلك حقوق متعلقة بالنسب والرعاية والعمالة، وكذلك تأسيس دور الحضانة.
1- الحق في النسب والرعاية
- المادة4 : تضمن للطفل الحق في النسب إلى والديه الشرعيين، مع ضمان التمتع برعايتهما. كما يحق للطفل إثبات نسبه باستخدام كافة وسائل الإثبات بما في ذلك الوسائل العلمية المشروعة.
2- العقوبات المتعلقة بالاختفاء
- المادة 115: تنص على معاقبة كل من يخفي طفلًا محكومًا بتسليمه لشخص أو جهة، أو يساعد في فراره، عدا الأبوين والأجداد والزوج والزوجة. العقوبات تشمل الحبس وغرامة لا تتجاوز ألف جنيه.
3- الحق في حماية الطفل من العمل الضار
- المادة 65: تحظر تشغيل الأطفال في الأعمال التي قد تعرض صحتهم أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر، وخصوصًا أسوأ أشكال العمل التي تحددها الاتفاقية رقم 182 لسنة 1999.
4- ضوابط إنشاء دور الحضانة
- المادة 33: تنص على أنه لا يجوز إنشاء دار حضانة أو تغيير موقعها أو مواصفاتها إلا بعد الحصول على ترخيص من السلطة المختصة.
- في حال تغيير ملكية الدار، يجب إخطار مديرية الشؤون الاجتماعية المختصة بذلك خلال 90 يومًا.
5- شروط ترخيص دور الحضانة
- المادة 34 : تحدد الشروط اللازمة للحصول على ترخيص لإنشاء دور حضانة:
- أن يكون الشخص المرخص له مصري الجنسية وكامل الأهلية.
- أن يكون قد ثبت أنه لم يُحكم عليه في جريمة جنائية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة.
- أن يتمتع بحسن السيرة وسمعة اجتماعية طيبة.
- ألا يكون قد شغل مهنة أو عمل يتعارض مع العمل الاجتماعي أو التربوي.
تهدف هذه المواد إلى ضمان حقوق الأطفال وحمايتهم من جميع أشكال الأذى، سواء كانت جسدية أو اجتماعية أو قانونية، وتعمل على تقديم رعاية بديلة وتوفير بيئة صحية وآمنة لهم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: حماية الطفل قانون الطفل جريمة جنائية
إقرأ أيضاً:
محافظ مطروح يؤكد حرصه على حقوق الشباب ويوجه بتوفير فرص عمل جديدة
أكد اللواء خالد شعيب، محافظ مطروح، حرصه الدائم على حماية حقوق الشباب ومصالح أبناء المحافظة، والعمل على توفير فرص عمل في مطروح، بما يضمن مصدر دخل اقتصادي ويحافظ على كرامتهم وإنسانيتهم.
جاء ذلك خلال لقاء المحافظ مع مجموعة من شباب مطروح الذين تراجعت إحدى الشركات عن توظيفهم الأسبوع الماضي، بحضور مجلس عمد ومشايخ مطروح ومديرية العمل، حيث شدد على عدم تكرار مثل هذه الحوادث الفردية مستقبلاً، مع إعطاء أولوية لفرص العمل في جميع المشروعات التنموية في مطروح.
وأوضح المحافظ أن الشركة المعنية ستوفر 15 فرصة عمل جديدة لأبناء مطروح، سيتم الإعلان عنها بالتنسيق مع مديرية العمل وفق شروط وضوابط محددة من حيث السن والمؤهلات وطبيعة العمل، مع ضمان حقوق العمالة بموجب عقود رسمية.
وأشار شعيب إلى اهتمام القيادة السياسية بمطروح، مؤكداً أن أي مواطن لن يتضرر من المشروعات الاستثمارية والتنموية على أرض المحافظة، وأعلن عن إنشاء منصة إلكترونية للتوظيف تجمع جميع فرص العمل واحتياجات الشركات العاملة بالمحافظة، إلى جانب تنظيم ملتقى للتوظيف لتسجيل طلبات الراغبين في العمل وفق المؤهلات والضوابط المطلوبة.
كما وجه المحافظ مديرية العمل بحصر موقف العمالة من أبناء مطروح في جميع شركات البترول العاملة بالمحافظة. في المقابل، قدم عمد ومشايخ مطروح الشكر للواء خالد شعيب على حرصه المستمر على توظيف الشباب والحفاظ على حقوقهم والتواصل الدائم مع القيادات المحلية ومديرية العمل لتسهيل فرص العمل.