قسم المدني والمعماري بتقنية ابها يقيم معرض الخريجين الموحد
تاريخ النشر: 19th, December 2024 GMT
أقام قسم التقنية المدنية والمعمارية والمساحة بتقنية ابها معرض موحد لمشاريع التخرج للفصل الاول من العام الجاري 1446 وذلك بحضور عميد الكلية التقنية بابها الدكتور يحي بن مشبب ال كاسي وعددا من مسؤولي الجهات بالقطاع الخاص ومنها شركة سفن ومصنع دهانات الجزيرة ومصنع الفوم الحجري ومجموعة امريكانا وشركة قادة البناء الحديث ومحطة البناء .
وتجول الجميع في المعرض المصاحب للمشاريع من عمل المتدربين في التخصصات التقنية ومعرض القط العسيري ، واستمعوا الى شرحا مفصلا عن مشاريع التخرج التي تلامس الواقع بالميدان ويحتاج لها سوق العمل ومنها المشاريع المعمارية والتصاميم الحديثة ومشاريع الطرق والمساحة .
وعقد ال كاسي اجتماعا بقاعة الاجتماعات بالقسم بحضور رئيس القسم المهندس محمد موسى الشهراني ومشرفي التخصصات بالقسم والمدربين بجميع مسؤولي القطاعات الخاصة وناقش معهم طرق التدريب والتوظيف للخريجين والتي تركز عليها الكلية بشكل خاص والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بشكل عام لدفع عجلة التنمية وتحقيق رؤية المملكة 2030 ، وشاهد الجميع عرضا عن منجزات القسم . وأشار عددا من مسؤولي القطاعات الخاص الى تميز الكلية وخريجيها والتي تواكب سوق العمل الحديثة
اقرأ أيضاًالمجتمعأمير الحدود الشمالية يشهد توقيع اتفاقيات تعاون لتعزيز التدريب والتأهيل بالمنطقة
من جانب اخر بين رئيس القسم المهندس محمد الشهراني ان المشاريع للمتدربين الخريجين بلغت 7 مشاريع لقسم المدني والمعماري والمساحة وشارك بها ما يقارب 120 متدرب من الخريجين هذا الفصل تحت اشراف نخبة من المهندسين بالقسم وبين ان دور القطاع الخاص مهم والشراكة معهم لتدريب وتوظيف الخريجين الذين اصبحوا قادرين على الانخراط في سوق العمل ومواكبة القطاع الخاص .
وفي نهاية اللقاء كرم الدكتور ال كاسي الجهات المشاركة في الملتقى بشهادات شكر وتقدير .
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
1557 مستفيداً من ورش توعية بقانون التقاعد في أبوظبي
أبوظبي: «الخليج»
نظَّم صندوق أبوظبي للتقاعد بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، سلسلة من الورش التوعوية استهدفت جهات العمل من القطاع الخاص، التي يقع مقرها الرئيس في إمارة أبوظبي.
وذلك في إطار الجهود المشتركة لتعزيز الوعي بأحكام قانون التقاعد وبما يتماشى مع رؤية حكومة أبوظبي في تعزيز التكامل والتعاون بين الجهات الحكومية لحفظ حقوق المواطنين.
وشهدت الورش مشاركة واسعة من ممثلي القطاع الخاص، حيث استفاد منها 1557 موظفاً وموظفة من 570 جهة عمل، قُدمت لهم المواد التوعوية باللغتين العربية والإنجليزية لضمان الوصول إلى مختلف الفئات المستهدفة. وتناولت الورش عدة محاور رئيسية، منها التعريف بدور الصندوق وآلية تسجيل المؤمن عليهم وسداد الاشتراكات، بالإضافة إلى توضيح إجراءات نقل المؤمن عليهم بين جهات العمل وآلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة.
كما استعرض فريق عمل الصندوق مسؤوليات جهات العمل ومتطلبات الامتثال للقانون، إلى جانب تسليط الضوء على أبرز المنصات الرقمية وقنوات التواصل التي يوفرها الصندوق لخدمة جهات العمل من القطاع الخاص.
وأكد خلف الحمادي، المدير العام للصندوق، حرص الصندوق على التعاون مع شركائه الاستراتيجيين لا سيما وزارة الموارد البشرية والتوطين لرفع كفاءة العمل الحكومي وتعزيز الجهود المشتركة لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة ودعم جهود حكومة أبوظبي في ملف التوطين بما يسهم في حفظ حقوق المواطنين. وذلك من خلال توفير كافة سبل الدعم لجهات العمل وتعزيز امتثالها بقانون التقاعد وتقديم التسهيلات اللازمة لضمان الالتزام الفاعل بالتشريعات.
وقالت فريدة آل علي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لقطاع تمكين المواهب الوطنية: «إن ملف التوطين يحظى بالأولوية لدى الوزارة، انطلاقاً من دورها المحوري في قيادة التوجهات الحكومية الرائدة الخاصة بهذا الملف الهام بالتعاون مع برنامج «نافس» والقطاع الخاص الذي يبدي تفاعلاً كبيراً مع سياسات التوطين التي حققت إنجازات غير مسبوقة في زيادة مساهمة المواطنين في سوق العمل، ما يدعم التوجهات الحكومية الاقتصادية الطموحة لدولة الإمارات وتوجهاتها الريادية للاقتصاد المعرفي واقتصاد المستقبل.
اللواء شقير: ستعود المناطق المحتلة في الجنوب الى الدولة وأهلها