شرطة أبوظبي تكرم 202 موظف ببرنامج "حافز"
تاريخ النشر: 29th, December 2024 GMT
كرمت شرطة أبوظبي، 202 موظف في برنامج "حافز" منهم 115 من منتسبي قطاع شؤون القيادة، و47 من منتسبي قطاع العمليات المركزية، و40 من منتسبي أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، وذلك ضمن النسخة الرابعة للبرنامج، وفي إطار جهود إدارة أداء العاملين بقطاع الموارد البشرية، المستمرة في تحفيز المنتسبين على تحقيق المزيد من الإنجازات الريادية.
ولفت العميد بورشيد إلى أهمية تعزيز ثقافة التميز والابتكار بين المشاركين، مشيراً إلى أن "هذه البرامج تسهم بشكل فعال في تطوير الأداء ورفع مستوى الكفاءة".
وأكد العميد البلوشي، أهمية برنامج "حافز" في التشجيع والتحفيز وخلق روح التنافس بين المنتسبين بما يعكس جهود شرطة أبوظبي في تحفيز منتسبيها على الإبداع والابتكار وتعزيز التميز الوظيفي.
وبدوره، أشاد العميد الزعابي، بجهود المنتسبين المتميزة وتفانيهم في العمل مما أسهم في تحقيق التميز والريادة، مشيراً إلى أن "التكريم يأتي في إطار السعي المُستمر لتطوير العمل وتقديراً من القيادة الشرطية للجهود المتميزة والمبذولة من المنتسبين في مختلف القطاعات".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: سقوط الأسد حصاد 2024 الحرب في سوريا عودة ترامب خليجي 26 عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله غزة وإسرائيل الإمارات الإمارات
إقرأ أيضاً:
احتفالية الداخلية بيوم التدريب لتكريم الجهات الشرطية
نظم قطاع التدريب بوزارة الداخلية "الإدارة العامة للتدريب" الإحتفال السنوى بيوم التدريب لتكريم الجهات الشرطية الحاصلة على المراكز الأولى والمتميزة تدريبيًا خلال العام التدريبى 2024/2025م بحضور ممثلى قطاعات الوزارة لتكريمهم، وتم إستعراض الجهود المبذولة للإرتقاء بالمستوى التدريبى ومردوداته الأمنية على أرض الواقع بما يكفل تحقيق الإستقرار الأمنى.
تم إستعراض نتائج تنفيذ مرحلة التقييم للعملية التدريبية، وقياس المستوى التدريبى للقوات بمراكز تدريب الشرطة وإدارات قوات الأمن والخدمات الأمنية بمديريات الأمن وإقامة المسابقات التدريبية والأمنية لإختيار وتحديد الفائزين بالأنشطة المتميزة (التدريب المحلى بمديريات الأمن ومراكز التدريب بالإدارات العامة والقطاعات النوعية – إدارات قوات الأمن بمديريات الأمن والإدارات العامة – مسابقة "تقييم الجودة التدريبية للمعاهد التدريبية التخصصية النظامية وأعمال المواجهة، تقييم الجودة التدريبية للمعاهد التدريبية التخصصية الفنية، تقييم الجودة التدريبية لمراكز تدريب الشرطة، الإبتكارات، الرماية للأفراد والخفراء النظاميين، الرماية القتالية، قياس مستوى المدربين ومساعديهم، الفكر التدريبى").
كما تضمن الإحتفال إستعراضًا لجهود قطاعات الوزارة خلال العام التدريبى، وما تحقق من نتائج إيجابية فى دعم الأداء الأمنى وتحقيق الإستقرار على أرض الواقع.
وفى نهاية الإحتفالية تم تكريم الجهات الشرطية الحاصلة على المراكز الأولى والمتميزة تدريبيًا والضباط والأفراد الحاصلين على المستويات المتميزة فى العملية التدريبية.
وذلك فى إطار إستراتيجية وزارة الداخلية الهادفة فى أحد محاورها إلى الإرتقاء بالمستوى التدريبى ورفع كفاءة العنصر البشرى.