“هيئة الترفيه” تحصل على أربع شهادات عالمية في الجودة وإدارة الامتثال
تاريخ النشر: 31st, December 2024 GMT
استمراراً للتميز والكفاءة، والتزام الهيئة العامة للترفيه (GEA) بتطبيق أعلى المعايير العالمية في أعمالها، حصلت الهيئة على مجموعة من شهادات الاعتماد الدولية في مجالات الجودة والامتثال، ما يعزز مكانتها كجهة رائدة في القطاع الحكومي.
حيث حصدت الهيئة أربع شهادات اعتماد من المنظمة العالمية للمقاييس (ISO)، من بينها شهادة تُعد الأولى من نوعها التي تحصل عليها جهة حكومية في قطاع المشتريات بالمملكة، فيما نالت الشهادات الثلاث الأخرى ضمن أولى خمس جهات حكومية.
وتضمنت هذه الشهادات: ISO 9001:2015 الخاصة بنظام إدارة الجودة، وISO 21502:2020 لنظام إدارة المشاريع، وISO 21504:2022 لنظام إدارة المحافظ والبرامج.
أما شهادة ISO 37301:2021 الخاصة بنظام إدارة الامتثال، والصادرة عن شركة TÜV AUSTRIA العالمية، فكانت قد حصلت عليها الهيئة ممثلة في الإدارة العامة للمشتريات.
اقرأ أيضاًالمجتمعالضباب والغيوم تعانق قمم جبال السروات بمنطقة الباحة
ويعد هذا التميز، تأكيداً على التزام الهيئة بتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الامتثال وفق أفضل الممارسات الدولية.
ويأتي هذا الإنجاز استكمالاً لمسيرة الهيئة، حيث سبق لها في مطلع هذا العام أن حصلت على شهادتي ISO 31000:2018 لنظام إدارة المخاطر، وISO 31022:2018 لنظام إدارة المخاطر القانونية.
وتأتي هذه الإنجازات بعد جهود كبيرة بذلتها الهيئة لتعزيز الامتثال للأنظمة والقوانين، بما في ذلك الملكية الفكرية، وتطبيق أفضل الممارسات في جميع فعالياتها وبرامجها.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية لنظام إدارة
إقرأ أيضاً:
“تنمية المهارات” يختتم برنامج “إدارة وحسابات الأصول” لكوادر شركة النفط
الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات، بالمركز البترولي والمعدني البرنامج التدريبي المتخصص “إدارة وحسابات الأصول” لـ 23 كادراً من شركة النفط اليمنية.
وهدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق على مدى عشرة أيام الى تزويد المشاركين بالمهارات الحديثة في إدارة الأصول الثابتة والمتحركة وتطبيق النظم المحاسبية الدقيقة، وشمل التدريب محاور عملية ونظرية في إدارة دورة حياة الأصول، الجرد والتقييم، وإجراءات التوثيق المالي والإداري.
وفي هذا السياق، صرّح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي بأن البرنامج “يأتي ضمن مساعي الصندوق وجهود المستمرة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات المساهمة بالصندوق من مختلف القطاعات وردم الفجوة بين المتطلبات الحديثة للأعمال وقدرات تلك الكوادر وبما يمكن تلك المؤسسات من الاستمرارية وأداء أعمالها على أكمل وجه”.
وأشار القاسمي إلى “الأهمية التي يوليها الصندوق لتدريب كوادر شركة النفط في كافة المجالات باعتبارها أحد كبار مساهمي الصندوق، واحدى المنشآت الوطنية العملاقة، وبما يمكنها من تحسين وتجويد الخدمات التي تقدمها للمواطنين”.
من جانبه، أوضح المدير التنفيذي للمركز البترولي والمعدني، انس الأصبحي أن هدف البرنامج تمثل في “تعريف المشاركين بكيفية تتبع الأصول الثابتة ومحاسبتها من الشراء للإهلاك وحتى التخلص منها، وفقاً للمعايير الدولية (IFRS، ISO 55000)، مع التركيز على التطبيقات العملية باستخدام برامج محاسبية مثل Excel و Peachtree و Tally لتسجيل القيود، حساب الإهلاك، تحليل القوائم المالية، وإدارة دورة حياة الأصل بالكامل لضمان الكفاءة واتخاذ قرارات استثمارية سليمة”.
وأشار الأصبحي إلى أهمية البرنامج والدور الذي سيلعبه في الحفاظ على أصول الشركة ومكتسباتها، وأن البرنامج يعكس توجهات قيادة وزارة النفط والشركة نحو إبقاء كوادرها في الجاهزية للاستحقاقات الحالية والمستقبلية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟