الرياض : البلاد

 أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامجًا مبتكرًا في تطبيق مبادئ ومفاهيم التمكين الحديثة، ونظام متكامل، ذات قيمة مضافة بمفهوم حديث يحمل اسم “عيادات التمكين”؛ كجزء من رؤية المملكة 2030؛ التي تهدف إلى تعزيز جودة الحياة للفرد والمجتمع، وتمكين الأفراد من المشاركة الفعالة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

 وتعزز “عيادات التمكين” من قدرات مستفيدي الضمان الاجتماعي، وتعمل على معالجة التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي يواجهونها، من خلال عقد الشراكات الفعالة مع القطاعين الخاص وغير الربحي، إذ توفر هذه العيادات بيئة مثالية؛ لتقديم خدمات متنوعة تلبي احتياجات المستفيدين، كما تقدم العيادات حزمة من الخدمات التنموية المتنوعة، تشمل الإرشاد المهني، والمالي، وتعزيز الصحة النفسية، والبدنية، بالإضافة إلى فرص التوظيف وريادة الأعمال؛ شاملة خدمات التدريب النوعي والدعم القانوني ودعم الإسكان، بما يضمن تلبية احتياجات المستفيدين بشكل شامل.

 وقد وسعت العيادات نطاق مقارها لتغطية 7 مناطق رئيسة في المملكة، شملت الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، والمنطقة الشرقية، وعسير، ونجران، وجازان، استنادًا على التحديات التي تواجهها كل منطقة في مجال الخدمات التنموية ومقدميها، للوصول إلى أهم المؤشرات التي تمثل ركائز أساسية للتطوير ورفع مستوى كفاءة وجودة العيادات، وفقًا للتحليل الشامل لبيانات المستفيدين من برنامج ” عيادات التمكين” وتوزيعهم الجغرافي.

 وحرصت الوزارة على تكوين فريق عمل متكامل يتألف من 222 موظفًا متنوعي الاختصاصات، تشمل مديري فروع وحالات متخصصين؛ إذ تمر رحلة المستفيد في “عيادات التمكين” من خلال خمس مراحل رئيسة؛ تهدف إلى تقديم التدخلات التنموية اللازمة لتلبية احتياجاتهم وتحقيق أهدافهم.

 ويُعد التمكين أحد الأهداف الإستراتيجية لبرنامج التحول الوطني، إذ يركز على تأهيل مستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل، وتمكينهم للاستقلال بأنفسهم، وذلك من خلال التنسيق مع الشركاء في القطاعات المختلفة، مما يؤكد أهمية ما تقدمه الوزارة من جهود لتطوير برامج تعزز من فرص التمكين وتسهم في بناء مستقبل أفضل للمستفيدين.

المصدر: صحيفة البلاد

كلمات دلالية: عيادات التمكين مستفيدي الضمان عیادات التمکین

إقرأ أيضاً:

حالة يُسمَح فيها للمشترك سحب اشتراكاته من الضمان

#سواليف

كتب .. #موسى_الصبيحي

أجاز نظام المنافع التأمينية الصادر بموجب #قانون_الضمان_الاجتماعي للمؤمّن عليه الذي أكمل سن الستين أو المؤمّن عليها التي أكملت سن الخامسة والخمسين خارج الخدمة المشمولة بالضمان، أي كان منقطعاً عن الاشتراك، ولم يكمل المدة الموجبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة وهي ( 180 ) اشتراكاً على الأقل، أجاز له سحب اشتراكاته على شكل تعويض من دفعة واحدة.

مع أن القانون منحه الفرصة لاستكمال الاشتراك إما من خلال الاشتراك بصفة اختيارية للمؤمن عليه الأردني، أو من خلال منشأة يلتحق بالعمل لديها للأردني وغير الأردني، وفي حالات سمح له بضم مدة اشتراك افتراضية (شراء مدة افتراضية) لا تزيد على ( 8 ) سنوات لغايات تمكينه من الحصول على راتب تقاعد الشيخوخة.

مقالات ذات صلة أسس الترشيح لبرنامج التسريع الأكاديمي للعـام الدراسي 2026/2025 2025/07/25

والأفضل دائماً هو استكمال #مدة_الاشتراك أو ضم مدة افتراضية من أجل الحصول على راتب التقاعد، وهذا ما أنصح به الجميع.

مقالات مشابهة

  • اجتماع برئاسة شيبان لمناقشة أوضاع مرضى السرطان
  • اجتماع برئاسة وزير الصحة يناقش أوضاع مرضى السرطان
  • محافظ بورسعيد: لن نسمح بالتقصير في الخدمات المقدمة للمواطن
  • مُحافظ جدة يستقبل مدير عام فرع وزارة “الموارد البشرية” بمنطقة مكة
  • موسى الصبيحي .. سياسات حكومية متناقضة والضمان يدفع الثمن.!
  • المشاط: تعظيم الاستفادة من الشراكات الدولية والموارد المحلية للتوسع في برامج الحماية الاجتماعية
  • نعيم: تصريحات ويتكوف تخدم الاحتلال وتخالف السياق التي جرت فيه جولة المفاوضات
  • حالة يُسمَح فيها للمشترك سحب اشتراكاته من الضمان
  • تقديم 714 خدمة صحية فب الأسبوع الأول بمبادرة 100 يوم صحة بالقليوبية
  • من صور التمكين في السيرة النبوية