عبر "مسارات التمكين".. شروط الحصول على دعم من المؤسسات التعليمية
تاريخ النشر: 8th, January 2025 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن المسار التعليمي في مراكز مسارات التمكين، يُمكّنك من الحصول على الدعم الأكاديمي من مؤسسات تعليمية مختلفة.
وأكد حساب "الضمان الاجتماعي والتمكين" على منصة "إكس"، أن برنامج مسارات التمكين "المسار التعليمي" الخاص بالدعم الأكاديمي والمنح التعليمية (بكالوريس، دبلوم) لدى عدة جهات تعليمية للسعوديين من مستفيدي الضمان الاجتماعي، يستهدف التسجيل في الفصل الدراسي الثاني من العام 2024-2025.
وأشار إلى أن الشروط الخاصة تشمل الآتي:للذكور والإناث للفئتين العمرية من 17-23 للبكالوريس ومن 17-30 للدبلوم.غير موظف/ة.خريجو الثانوية بمدة لا تتجاوز 3 سنوات.نسبة موزونة للثانوية العامة، واختبارات القدرات لا تقل عن 65%.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تطوير مستمر للعملية التعليمية بالمملكة- واس
برنامج مسارات التمكينتواصل وزارة الموارد البشرية، اهتمامها بدعم وتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي، عبر العديد من البرامج.من بين تلك البرامج برنامج مسارات التمكين الذي يستهدف إيجاد حلول مناسبة، ومستدامة للتحديات والمعوقات التي يواجهها مستفيدي الضمان الاجتماعي.أخبار متعلقة خطوات البحث عن عمل بنظام التمكين في الضمان الاجتماعيمراكز العمليات الموحدة (911).. نموذج مثالي لتعزيز الأمن والخدمات"الموارد البشرية" تقيس "الارتباط الوظيفي" للعاملين بالخدمة المدنية
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام وزارة الموارد البشرية السعودية وزارة الموارد البشرية مسارات التمكين الضمان الاجتماعي السعودية الضمان الاجتماعی مسارات التمکین
إقرأ أيضاً:
شروط الحصول على معاش إضافي طبقا لقانون التأمينات
حدد قانون التأمينات والمعاشات شروط الحصول على معاش إضافي ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الشروط.
شروط الحصول على معاش إضافيوطبقا لـ قانون التأمينات والمعاشات يستحق المعاش الإضافي في حالة استحقاق المؤمن عليه معاشًا حال بلوغه سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون لمدة 180 شهرًا فعلية بعد 5 سنوات من تاريخ العمل بالقانون، وانتهاء خدمة المؤمن عليه للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.
ويحسب المعاش الإضافي بقسمة رصيد الحساب الشخصي على دفعة الحياة، ويضاف هذا المعاش إلى المعاش المستحق وفقًا لأحكام هذا القانون، ويدخل هذا المعاش في وعاء حساب زيادة المعاش المشار إليها بالمادة ( 35) من هذا القانون ، والتى تنص على زيادة المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتبارًا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة 15% ولا تزيد قيمة الزيادة في المعاش عن نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام، على أن يتحمل صندوق التأمين الاجتماعي المشار إليه بالمادة (5) من هذا القانون بنسبة الزيادة عن جزء المعاش الذي يلتزم به، وتتحمل الخزانة العامة بباقي قيمة الزيادة، ويصدر رئيس مجلس إدارة الهيئة قرارا بنسبة الزيادة بناء على تقرير لجنة الخبراء.
وفى حالة استحقاق تعويض الدفعة الواحدة ، يصرف الرصيد المتوافر في الحساب.
وطبقا لـ قانون التأمينات والمعاشات الجديد فى حالة وفاة المؤمن عليه وعدم استحقاق معاش يصرف هذا الرصيد لمستحقي المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة وفقًا لأنصبتهم المحددة بالجدول رقم (7) المرافق لهذا القانون، فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أدى إليه بالكامل، وفى حالة عدم وجود مستحقين للمعاش يصرف هذا الرصيد للورثة الشرعيين.