العمل في إسبوع.. مبادرة لدعم ذوي الهمم وفرص عمل في الداخل والخارج ورعاية متواصلة للعمالة غير المنتظمة
تاريخ النشر: 17th, January 2025 GMT
نشرت وزارة العمل اليوم الجمعة تفريرا بشأن نشاطها خلال الـ7 أيام الماضية .. شهد هذه الأسبوع مجموعة من الأنشطة الهامة من بينها ،ترأس محمد جبران وزير العمل، والمستشارة أمل عمار رئيس المجلس القومي للمرأة، الاجتماع الوزاري للإطار الاستراتيجي للشراكة بين مصر والأمم المتحدة، وهو أول اجتماع لمجموعة النتائج الخاصة لتمكين المرأة، والمنعقد في مقر "المجلس".
كما شهد الوزير جبران ،التدشين الرسمي لمبادرة "سيراكير" ، وهي مبادرة تهتم بتغيير إقتصاد الرعاية في مصر ، خاصة رعاية الأطفال،والرعاية الصحية ، ودعم ذوي الإعاقة، وتعزيز الأنشطة الإقتصادية ،وجذب الإستثمار الأجنبي ، وخلق الوظائف اللائقة والجديدة في سوق العمل، وتطوير منظومة التدريب المهني بالبرامج المُعتمدة ،والتي تتماشى مع احتياجات السوق في الداخل والخارج ، ومع تحديات الذكاء الإصطناعي، والمهن المُستقبلية.
واستقبل الوزير، ويلفروم هاتس رئيس اتحاد الصناعات بولاية بافاريا الألمانية، والوفد المرافق له، لبحث التعاون في مجالات تنقل الأيدى العاملة المصرية، والتدريب المهني، وذلك في إطار تبادل الخبرات "المصرية – الألمانية"..كما أعلن الوزير عن "طلبية" فُرص عمل جديدة جديدة ،تلقتها الإدارة العامة للعلاقات الدولية ،من شركة lykomitros اليونانية ،والتي تحتاج إلى 48 عامل..وخلال الأسبوع قام محمد جبران وزير العمل ،ود. إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة ،بتوقيع بروتوكول تعاون بشأن دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل.. ويأتي هذا "البروتوكول " في إطار اهتمام الدولة ببناء الإنسان المصري، وتعزيز حقوقه،وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بزيادة معدلات تشغيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل.
وشهد مقر وزارة العمل اجتماعًا نظمته وزارات العمل، والتضامن الإجتماعي، والاتصالات و تكنولوجيا المعلومات، بشأن تفعيل واستدامة تشغيل الشبكة القومية للأشخاص ذوي الاعاقة "تأهيل"،حيث جرى تنظيم ورشة لتدريب مسئولي تشغيل 5 محافظات على إدخال بيانات فرص العمل والتدريب لذوي الإعاقة على "المنصة"..كما التقى وزير العمل مع وفدِ من شركة إبدأ لتنمية المشروعات «الذراع التنفيذي للمبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية ابدأ»، برئاسة الدكتورة أماني عيد، لبحث تفعيل سُبل التعاون المشترك خاصة في مجالات التدريب المهني والتشغيل، وإتفقوا على تفعيل دور اللجنة المشتركة لتنفيذ خطة التعاون خلال الفترة المُقبلة،في إطار بروتوكول تعاون بين الجانبين لتطوير منظومة التدريب المهني..و التقى محمد جبران وزير العمل، بمُمثلي وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات برئاسة د. ريهام معوض مستشار وزير الاتصالات للتخطيط الاستراتيجي، والمهندس محمود صفوت المدير التنفيذي لشركة dxc المُنفذة لمنصة البنية المعلوماتية لسوق العمل، بشأن إستعراض أخر التطورات عن إطلاق "المنصة"..وإستمتع الوزير إلى المستجدات وتوضيح الإستفادة التي ستعود على سوق العمل خلال إطلاق "المنصة".
واستقبل محمد جبران وزير العمل بمقر "الوزارة"، بالعاصمة الإدارية الجديدة وفد من الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب، يضم رؤساء اتحادات عمالية من 10 بلدان عربية وذلك بحضور قيادات من الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، برئاسة عبدالمنعم الجمل، ورحب الوزير جبران بالوفد النقابي العمالي العربي، وأكد على أن العمال العرب شركاء في التنمية مع الحكومات ومنظمات أصحاب الأعمال ،في إطار ثلاثية العمل التي تتكون من هذه "الأطراف الثلاثة" ،وقال أن المرحلة الراهنة تتطلب المزيد من الوحدة والتماسك والعمل العربي المشترك.
جدير بالذكر هنا أن الاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب عقد اجتماعًا طارئًا،بالقاهرة يوم الأربعاء،واختار السيد عبدالمنعم الجمل رئيساً للمجلس المركزي..وناقش الاجتماع العديد من الملفات التنظيمية، والقضايا والتحديات التي تخص عالم العمل والعمال....وفي سياق أخر وخلال هذا الأسبوع ،إعتمد الوزير جبران ،صرف مبلغ 20 ألف جنيه ،من بند "مواجهة الحوادث "في الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية، للعمالة غير المنتظمة ،للعامل عبدالرحمن محسن مهدي "23 سنة"،والذي أصيب بعد سقوطه من أعلى خلال عمله على "سقالة"،نهاية الشهر الماضي،أثناء اصلاح بعض المشاكل الإنشائية بواجهة نقابة الصحفيين.
كما أعلن الوزير عن توفير كرسي مُتحرك لذوي الإعاقة،المُترددين على مديريات العمل بكافة المحافظات..ووجه الوزير مديريات العمل بإستقبال ذوي الهمم،المحتاجين لكرسي مُتحرك،بشكل لائق وكريم ،وتوفيرهذا الكرسي لهم ، للتنقل به داخل "المديرية ومكاتبها"،لإنهاء الخدمات المُقدمة لهم بشكل سهل وسريع ..وقال "الوزير" أن هذا الإجراء يأتي في إطار جهود "الوزارة" لتيسير،ودعم ذوي الإعاقة،في إنهاء طلباتهم،وذلك تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية،بتوفير حياة كريمة لهم ،والتعامل معهم بشكل لائق،وكذلك دمجهم في سوق العمل..وأعلنت وزارة العمل في بيان ، امس الخميس عن تفاصيل نشرة التوظيف نصف الشهرية ،وقالت أنها تلقت طلبات جديدة من 66 شركة قطاع خاص في 8 محافظات لديها 1855 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى..وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر يناير 2025 الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت"..
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة العمل محمد جبران حصاد العمل المزيد محمد جبران وزیر العمل فی سوق العمل ذوی الإعاقة وزارة العمل ذوی الهمم فی إطار العمل ا
إقرأ أيضاً:
لغينا الحبس.. حوار ساخن بين وزير العمل وعضو مجلس إدارة اتحاد الصناعات المصرية عن الحبس والغرامات في قانون العمل
في نقاش ساخن، تحدث عدد من المختصين وأصحاب المصالح ذات الصلة بقانون العمل الجديد عن أهم مزايا وعيوب قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بمشاركة وزير العمل محمد جبران، وذلك بعد مضي شهر من تطبيقه، خلال لقاء مع الإعلامية لميس الحديدي في برنامجها "الصورة" المذاع على شاشة "النهار".
من جانبه، أكد عبد المنعم الجمل، رئيس اتحاد عمال مصر، أن القانون الجديد في مجمله منصف للعمال، لأن الاستقالة أصبحت تُقدَّم لجهة محايدة، وهي مكتب العمل، وأن وضع الاستقالة في قانون العمل ألغى حالات الفصل التعسفي ويحافظ على حقوق العمال.
واتفق معه في الرأي النائب إيهاب منصور، عضو مجلس النواب، ورئيس الهيئة البرلمانية للحزب المصري الديمقراطي ووكيل لجنة القوى العاملة، قائلاً:"اشترطنا في القانون أن يُقدم العامل بنفسه الاستقالة إلى مكتب العمل".
موضحًا خلال اللقاء مع الإعلامية لميس الحديدي في برنامج "الصورة" أن ملايين العمال وقعوا استقالات عند توقيع العقود، ثم يُفاجأون بعد سنوات بأنها تُستخدم ضدهم.
وعلّق محمد البهي، عضو مجلس إدارة اتحاد الصناعات المصرية ورئيس لجنة التعاون العربي، مؤكدًا أن العامل هو الترس الأساسي للصناعة، وأن قطاع الصناعة هو أكبر دافع للأجور وأكبر جهة تقدم خدمات أخرى للعامل.
وأضاف: "نحن كصُنّاع لا نمانع وجود جهة محايدة تعتمد الاستقالة".
وأشار في لقائه مع الإعلامية لميس الحديدي عبر برنامج "الصورة" إلى أن صاحب العمل يريد إجراءات سلسة وسريعة، ولا يرغب في الدخول في نزاعات قضائية، مؤكدًا أن العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل لا بد أن تكون متوازنة.
وعقب وزير العمل محمد جبران، مشددًا على أن اعتماد الاستقالة من مكتب العمل يضمن الشفافية، ويشكل حماية أيضًا لصاحب العمل، مؤكدًا أن العامل المستقيل له الحق في الحصول على آخر شهر من راتبه.
وذكر جبران أنه جرى استحداث نموذج تسوية ودية بين العامل وصاحب العمل لتقليل النزاعات القضائية.
والتقط أطراف الحديث إيهاب منصور، رئيس اتحاد العمال، ذاكرًا أنه طالب بإضافة نص يُلزم بتحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد أربع أو ست سنوات، لكن ذلك لم يتحقق.
وعلّق وزير العمل محمد جبران قائلاً:"العلاقة التعاقدية قائمة على الرضا بين الطرفين، ولا يمكن إجبار صاحب العمل على الاحتفاظ بالعامل رغمًا عنه".
وعلّق البهي مؤكدًا أنه من المهم أن تبقى العلاقة التعاقدية واضحة، سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد.
وشدد رئيس اتحاد العمال عبد المنعم الجمل على أن عقود العمل في القانون الجديد أكثر أمانًا للعمال وتمنع الفصل التعسفي.