بايرن ميونخ ينتصر على فرايبورغ ويعزز صدارته
تاريخ النشر: 25th, January 2025 GMT
حقق بايرن ميونخ فوزاً صعباً 2-1 على مضيفه فرايبورغ، اليوم السبت، بفضل ثنائية هاري كين وكيم مين-جاي، ليعزز صدارته للمسابقة بفارق ست نقاط عن أقرب منافسيه.
حرص "البافاري" على تعويض خسارته المفاجئة 3-صفر أمام فينوورد الهولندي يوم الأربعاء الماضي بدوري أبطال أوروبا والتي عرضت تأهله المباشر لدور الـ16 للبطولة القارية للخطر.
وبذلك فاز بايرن ميونخ بكافة مبارياته الأربع بالدوري هذا العام ويملك 48 نقطة، ويتقدم بفارق ست نقاط عن باير ليفركوزن صاحب المركز الثاني، الذي فرط في تقدمه بهدفين ليتعادل 2-2 خارج أرضه مع لايبزيغ.
مشهد ما بعد الفوز على فرايبورج ????❤️#فرايبورج_بايرن #ميا_سان_ميا pic.twitter.com/UtOjeWJLpp
— بايرن ميونخ (@FCBayernAr) January 25, 2025وبدأ فريق المدرب فينسن كومباني المباراة بشكل جيد ورد القائم محاولة من جمال موسيالا قبل أن يفتتح كين هداف الدوري التسجيل في الدقيقة 15، بعد أن استدار بجسده سريعا عند حافة منطقة الجزاء ليطلق تسديدة أرضية زاحفة في المرمى، ويحرز هدفه 17 في الدوري هذا الموسم.
وتعاون كين مع إيريك داير في تسجيل الهدف، لتصبح أول مرة يتعاون فيها لاعبان إنجليزيان في هدف بالدوري الألماني، منذ بدء الإحصاءات موسم 2004-2005.
وجعل كيم مدافع بايرن النتيجة 2-0 بضربة رأس عند القائم القريب بعد تمريرة عرضية من ركلة ركنية عقب تسع دقائق من بداية الشوط الثاني، لكن لم تنته الأمور بعد رغم تخفيف الفريق الزائر من ضغطه.
وقلص فرايبورغ الفارق في الدقيقة 68 بضربة رأس من ماتياس جينتر وزاد من ضغطه الهجومي، وسنحت للفريق عدة فرص لتسجيل هدف التعادل لكنه لم يتمكن من تجنب خسارته الثالثة توالياً في الدوري ليتراجع للمركز التاسع.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: اتفاق غزة سقوط الأسد عودة ترامب إيران وإسرائيل غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية بايرن ميونخ بايرن ميونخ فرايبورغ الدوري الإنجليزي بایرن میونخ
إقرأ أيضاً:
النواب ينتصر للمرأة بإجازة وضع 4 شهور بمشروع قانون العمل (تفاصيل)
أقر مجلس النواب حصول المرأة على إجازة وضع 4 شهور لمدة ثلاث مرات بمشروع قانون العمل الجديد.
وتنص المادة 53 وأصلها 52 للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس من الحمل، ولا يجوز إلزامها بساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
كما وافق المجلس على إنشاء صندوق دعم العمالة غير المنتظمة، حيث تنص المادة 78 على أن ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله ان ينشئ فروعًا في المحافظات.
ويصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتشكيل مجلس إدارة الصندوق، برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلي المنظمات النقابية العمالية المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال المعنيةبالتساوي فيما بينهما، وممثلي الوزارات والجهات المعنية، ويحدد القرار اختصاصات المجلس، والنظام الأساسي للصندوق، والمعاملة المالية الرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، على أن تكون من موارده الذاتية، والنظام المحاسبي الواجب اتباعه.
وتنص المادة (82) على: تتكون موارد الصندوق مما يأتي:
1- نسبة لا تقل عن (۱%) ولا تزيد على (۳%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المقاولات والتشييد والبناء، فإذا تعذر الوقوف على قيمة الأجور الفعلية تقدر قيمة الأجور حكمًا بنسبة لا تزيد على 20% من قيمة العملية في المقاولات العامة، ولا تزيد على 45% في عمليات الخدمات والمصنعية.
2- نسبة لا تقل عن (۱%) ولا تزيد على (۳%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المناجم والمحاجر وما في حكمها، فإذا تعذر الوقوف على قيمة الأجور الفعلية تقدر قيمة الأجور حكمًا بنسبة لا تزيد على ١٥% من قيمة العملية.
3- اشتراك قيد لفئات العمالة غير المنتظمة الأخرى، لا يقل عن ٢٠ جنيهًا ولا يزيد على ٢٠٠ جنيه شهريًا.
4- نسبة (٠٫٥٪) نصف في المائة من قيمة مبيعات المنتجات الزراعية التي تشتريها الدولة.
5- مبلغ ۱۰۰ جنيه عن توثيق أو طلب صحة توقيع أو صحة نفاذ عقود بيع الأراضي الزراعية.
6- مبلغ لا يجاوز ٥٠ جنيها عن كل رخصة قيادة مهنية تصدر لأول مرة أو عند تجديدها.
7- كافة أموال حسابات العمالة غير المنتظمة بمديريات العمل، وعوائد الأصول والودائع الخاصة بها.
8- التبرعات والهبات العينية والنقدية التي يوافق عليها مجلس الإدارة، وبما لا يخالف القوانين واللوائح المعمول بها.
9- عائد الخدمات التي يقدمها الصندوق بمقابل رمزي إن وجدت.
10- عائد استثمار أموال الصندوق.
ويصدر بتحديد فئات الرسوم والاشتراكات المشار إليها في هذه المادة، وبما لا يزيد على الحد الأقصى المقرر، ومواعيد الوفاء بها، قرار من رئيس مجلس إدارة الصندوق.
زلزال نحر الأضحية نيابة عن المغاربة يسقط مسؤولين كبار بالمجلس العلمي ووزارة الأوقاف