وزيرة التخطيط: هناك آليات محددة لتطبيق قرار زيادة الحد الأدنى للأجور
تاريخ النشر: 9th, February 2025 GMT
تحدثت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، عن قرار المجلس القومي للأجور الحد الأدنى برفع مرتبات القطاع الخاص لـ 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس.
وقالت خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "على مسئوليتى"، تقديم الإعلامي أحمد موسى، المُذاع عبر فضائية "صدى البلد"، إن 80% من قوة المشغلين في مصر يعملون بالقطاع الخاص.
وأضافت أن الحد الأدنى للأجور أداة معترف بها دوليا لحماية أجور العاملين ذوي الدخل المنخفض، لافته: "تعميم كتاب دوري من وزارة العمل لمديريات العمل في جميع المحافظات يتضمن القواعد التنفيذية للقرار وآليات المتابعة".
واسترسلت: "اجتماع المجلس القومي للأجور شهد مشاركة موسعة من ممثلي مجتمع الأعمال"، موضحة أن جميع الحاضرين داخل اجتماع المجلس القومي للأجور اتفقوا على زيادة الحد الأدنى للأجور.
وأكدت أن هناك آليات محددة لتطبيق قرارات الحد الأدنى للأجور، مشيرة إلى أن منظمة العمل الدولية تؤكد المراجعة المستمرة للحد الأدنى للأجور لاستيعاب التغيرات الاقتصادية.
وأشارت إلى أن زيادة الحد الأدنى للأجور تتزامن مع النمو الإيجابي لنشاط القطاع الخاص ليسجل مؤشر مديري المشتريات في يناير أفضل أداء خلال 4 سنوات، مؤكدة أن توجيهات الرئيس السيسي للحكومة واضحة بشأن تحسين مستوى معيشة المواطنين وتعزيز العدالة الاجتماعية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المجلس القومي للأجور وزيرة التخطيط الحد الأدنى للأجور المزيد الحد الأدنى للأجور
إقرأ أيضاً:
السعودية تحظر العمل تحت أشعة الشمس لمدة ثلاثة أشهر في جميع منشآت القطاع الخاص
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارا من 15 يونيو الجاري والى غاية 15 شتنبر المقبل.
ويشمل القرار جميع منشآت القطاع الخاص، اعتبارا من الأحد 19 ذو الحجة 1446 هـ، الموافق 15 يونيو 2025، حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447 هـ الموافق 15 شتنبر 2025 من الساعة 12 ظهرا إلى الساعة 3 مساء.
ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.
ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية الناجمة عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة، مما ينعكس ايجابا على زيادة الإنتاجية.
ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري والدليل الاسترشادي للوقاية من اثار العمل في الأماكن الحارة) بهدف اطلاع أصحاب المنشآت وتمكينهم من تطبيق ما جاء فيه.
طالب يطعن زميلة بسلاح أبيض بعد امتحانات الدبلومات في الفيوم