«تعليم قنا»: ورشة عمل للمرشحين للالتحاق بالمبادرة الرئاسية «1000 مدير مدرسة»
تاريخ النشر: 18th, February 2025 GMT
أدار هاني عنتر وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا، ورشة العمل التي نظمتها إدارة الموارد البشرية بالمديرية لعدد 30 معلما ومعلمة بمختلف الإدارات التعليمية من المرشحين للالتحاق بالدفعة الثانية من المبادرة الرئاسية 1000 مدير مدرسة، والتي يتم تدريب المعلمين خلالها على أساليب القيادة التربوية والأمن القومي.
وأكد مدير تعليم قنا على التزام سفراء قنا بالحكمة والهدوء والثقافة والمعرفة والمظهر اللائق خلال المقابلات التي ستجريها وزارة التربية والتعليم مع المرشحين، منوها إلى نجاح الدفعة الأولى من المبادرة الرئاسية التي تقلد منها 11 مدير مدرسة مناصبهم عقب انتهاء الدورة التدريبية، وما زالوا يخضعون للتقييم والمتابعة والتدريب المستمر لتعزيز البرنامج التدريبي وتحقيق أفضل النتائج والمخرجات المتمثلة في الطالب المتميز.
يذكر أن مرشحي محافظة قنا تم اختيارهم من الإدارات التعليمية وفق الضوابط التي حددتها وزارة التربية والتعليم لترشيح عناصر تمتلك فكر وكفاءة وحزم والتزام ما يكسبهم المقدرة على إحداث حراك في أسس الإدارة المدرسية بالمدارس.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: 1000 مدير مدرسة محافظة قنا قنا أخبار قنا وزارة التربیة والتعلیم مدیر مدرسة
إقرأ أيضاً:
تعليم بني سويف: الاستثمار في العنصر البشري يحسن جودة العملية التعليمية
شاركت مديرية التربية والتعليم ببني سويف في ورشة العمل المتخصصة "معدّي البرامج التدريبية" التي عقدتها الأكاديمية المهنية للمعلمين بالمدينة التعليمية بمدينة السادس من اكتوبر ، وذلك في إطار توجيهات محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وتعليمات الدكتور محمد هاني محافظ بني سويف، وبناءً على تكليفات أمل الهواري وكيل وزارة التربية والتعليم ببني سويف، بضرورة تعزيز التنمية المهنية للعاملين والارتقاء بمهارات إعداد وتصميم البرامج التدريبية.
جاءت الورشة تحت إشراف كل من: الدكتور أشرف بهجات مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين، والدكتور حسن جاويش نائب مدير الأكاديمية ، والدكتور محمد جاد الأمين العام للأكاديمية.
ومثَّلت مديرية تعليم بني سويف في الورشة غادة عبد الرؤوف مدير إدارة التدريب، التي أكدت خلال مشاركتها أهمية تأهيل الكوادر التربوية وتمكينهم من مهارات تصميم برامج تدريبية مواكبة لاحتياجات الميدان التعليمي، مشيرة إلى أن الاستثمار في تنمية العنصر البشري يعد ركيزة أساسية لتحسين جودة العملية التعليمية.
وتضمنت فعاليات الورشة عدداً من المحاور المتخصصة، من أبرزها: تحليل الاحتياجات التدريبية، صياغة الأهداف التعليمية ، تصميم الحقائب التدريبية، وتوظيف استراتيجيات تدريب مبتكرة، وذلك في إطار سعي الوزارة إلى دعم التطوير المهني المستمر للعاملين، وبناء جيل من المدربين ومعدّي البرامج المؤهل.
الأجواء الشتوية تفرض نفسها..الأرصاد تعلن تفاصيل حالة الطقس