حدد قانون الخدمة المدنية شروط تظلم الموظف حال فصله من الخدمة ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الشروط.

تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.

فصل الموظف من العمل

وإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.

وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.

وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".

كما تنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم الصلاحية للوظيفة خدمة شاغلي الوظائف القيادية الذين يُقدم عنهم تقريران متتاليان بمرتبة أقل من فوق المتوسط من اليوم التالي لتاريخ صدور آخر تقرير نهائي مع حفظ حقهم في المعاش.

كما ينص قانون الخدمة المدنية، على أنه تُعلن إدارة الموارد البشرية الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة.

شروط التظلم

وله أن يتظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إعلانه.

ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة.

ويكون تظلم باقي الموظفين إلى لجنة تظلمات، تنشأ لهذا الغرض، وتُشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلي الوظائف القيادية، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة إن وجدت.

ويُبت في التظلم خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمه، ويجب على إدارة الموارد البشرية إعلان الموظف بنتيجة تظلمه والأسباب التى بنى عليها، ويكون قرار السلطة المختصة أو اللجنة نهائياً، وذلك مع عدم الإخلال بحقه فى التقاضى.

ولا يُعتبر تقرير تقويم الأداء نهائياً إلا بعد انقضاء ميعاد التظلم منه أو البت فيه.
وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية إعلان الموظف بتقرير تقويم الأداء ونتيجة التظلم منه.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: قانون الخدمة المدنية الأجر المكمل الخدمة شاغلي الوظائف القيادية المزيد قانون الخدمة المدنیة السلطة المختصة

إقرأ أيضاً:

وزير الخدمة المدنية يهنئ قائد الثورة ورئيس المجلس السياسي بعيد الأضحى

الثورة نت/..
رفع وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، برقية تهنئة إلى قائد الثورة السيد عبد الملك بدر الدين الحوثي وفخامة المشير الركن مهدي المشاط رئيس المجلس السياسي الأعلى، بحلول عيد الأضحى المبارك.

وعبر وزير الخدمة المدنية باسمه ونيابة عن كافة قيادات الوزارة ووحداتها عن أسمى آيات التهاني والتبريكات لقائد الثورة ورئيس وأعضاء المجلس السياسي، وأبطال القوات المسلحة والأمن بهذه المناسبة الدينية الجليلة.

وأشار إلى ما تمثله مناسبة عيد الأضحى من قيمة روحانية وشعيرة دينية لها مكانتها الكبيرة لدى الشعب اليمني خاصة والشعوب الإسلامية بصورة عامة.

وعبر وزير الخدمة المدنية عن الفخر والاعتزاز بما حققته القوات المسلحة من إنجازات نوعية في مواجهة العدوان الأمريكي الصهيوني، وكذلك مواصلة إسناد ودعم الشعب الفلسطيني، الذي يتعرض لإبادة جماعية وسط تخاذل عربي وعالمي.

وابتهل إلى الله العلي القدير أن يعيد هذه المناسبة الدينية وقد تحقق للشعبين اليمني والفلسطيني النصر والفتح المبين.

مقالات مشابهة

  • ما هي شروط التعيين في الوظائف الحكومية.. قانون الخدمة المدنية يجيب
  • خصم 50% من أجر الموظف لمدة 6 أشهر في هذه الحالة
  • السجن المشدّد عقوبة تعريض حياة المواطنين للخطر طبقاً لقانون المرور
  • حالات التصالح في جريمة سرقة الكهرباء طبقا للقانون.. تعرف عليها
  • %10 علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
  • هل يجيز القانون عمل الموظف تحت رئاسة أقاربه من الدرجة الأولى؟
  • تكافل وكرامة.. كيف يتم تحديد الدعم النقدي الشهري طبقا للقانون؟
  • تعرف على آخر موعد لتشغيل الأتوبيسات الترددية أول أيام عيد الأضحى
  • يوتيوب يغادر مجموعة أجهزة من آيفون وآيباد.. تعرف عليها
  • وزير الخدمة المدنية يهنئ قائد الثورة ورئيس المجلس السياسي بعيد الأضحى