بدء تقييم طلبات الترشح لجائزة «حمدان EFQM»
تاريخ النشر: 23rd, February 2025 GMT
دبي: «الخليج»
أعلنت مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية، بدء المرحلة الثانية من «جائزة حمدان EFQM» التعليمية العالمية، التي تشمل تقييم طلبات الترشح والزيارات الميدانية للمرشحين من المدارس وفقاً للمعايير والمحاور المحددة في النموذج.
وتهدف الجائزة إلى الارتقاء بجودة التعليم وتعزيز المخرجات التعليمية في المدارس في العالم، بتطبيق «نموذج حمدان EFQM» المبتكر، الذي طوّر بإشراف فريق دولي من كبار الخبراء، وفق أفضل الممارسات التعليمية العالمية بالتعاون مع المؤسسة الأوروبية للجودة.
وسيبدأ فريق التقييم مهامه بمراجعة ملفات التقديم عبر منصة «AssessBase»، التابعة للمؤسسة الأوروبية للجودة «EFQM»، تعقبها جلسات تعريفية تُعقد عن بُعد، ثم بدء تنفيذ زيارات ميدانية تستمر أربعة أيام.
وتُختتم عملية التقييم، بإعداد تقرير تفصيلي لكل مدرسة، ومن المتوقع إعلان النتائج النهائية في إبريل المقبل.
وقال الدكتور خليفة السويدي، المدير التنفيذي، إن الجائزة تعكس التزام المؤسسة بتكريم المؤسسات والمبادرات والأفراد المتميزين تعليمياً، وحرصها على الإسهام في بناء منظومة للجودة التعليمية.
وأضاف أن الجائزة تولي عناية خاصة للجودة التعليمية وتطوير الأداء المدرسي، انطلاقاً من إيمان المؤسسة بأن التعليم أساس التقدم والحضارة وهو ركن الزاوية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، مسترشدة برؤية الدولة في الشأن التعليمي، واهتمامها بتقديم نموذج عالمي للمدرسة المتميزة، بما يدعم بناء مجتمعات المعرفة ويسهم في التنمية البشرية المستدامة.
يُذكر أن اختيار المدارس المشاركة، كان بناء على قائمة المدارس المتميزة التي رشحتها وزارتا التربية والتعليم في الإمارات وقطر، وتضم ست مدارس من دولة الإمارات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية
إقرأ أيضاً:
"المدينة تكافل" تتوج بلقب "شركة التأمين للعام2025"
مسقط – الرؤية
فازت شركة المدينة تكافل بجائزة "شركة التأمين للعام" ضمن جوائز القيادة العُمانية 2025، التي تنظمها مؤسسة CMO Asia، وذلك في حفل أقيم مساء يوم 23 يوليو في فندق كراون بلازا مسقط، بحضور نخبة من القيادات في مختلف القطاعات.
وتعكس هذه الجائزة التقديرية التزام شركة المدينة تكافل بتقديم حلول تأمين متوافقة مع الشريعة الإسلامية، إلى جانب تميزها في الأداء التشغيلي، والابتكار، وخدمة العملاء.
وعبر أسامة البرواني، الرئيس التنفيذي لشركة المدينة تكافل، عن تشرفهم بهذا التكريم، مشيراً إلى أنه يعكس الثقة التي يتلقونها من عملائهم وشركائهم، ومؤكداً التزامهم بتقديم حلول تأمينية قائمة على مبادئ التكافل، تسهم في رفع معايير القطاع وتحقيق قيمة مستدامة، منوهاً إلى أن هذا الفوز يمنحهم دافعاً إضافياً لمواصلة الابتكار والنمو.
وقال شكيب محمود، نائب الرئيس التنفيذي" هذه الجائزة هي نتيجة لجهود فريق العمل واستراتيجيتنا التي تركز على التحول الرقمي وتجربة العميل، موجهاً شكره لمؤسسة CMO Asia على هذا التقدير، ومعاهداً العملاء على مواصلة تقديم خدمات مبتكرة وموثوقة.
وتعليقا على هذا الفوز قال أنيش فرغيز، رئيس العمليات "إنَّ الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة هما أساس نجاحنا"، وأوضح أن هذه الجائزة تسلط الضوء على جهودهم المستمرة لبناء أنظمة فعَّالة وتقديم تجربة سلسة ومتميزة للعملاء عبر كافة قنوات الشركة.
وتعد جوائز القيادة العُمانية من أبرز الجوائز المؤسسية في السلطنة، وتكرّم الشركات والأفراد الذين يظهرون تميزاً في القيادة والابتكار والتأثير المجتمعي.
يشار إلى أن هذا الإنجاز يعتبر إضافة مهمة إلى سجل الجوائز التي حصلت عليها شركة المدينة تكافل، ما يُعزز مكانتها كمزود رائد لحلول التكافل في السلطنة.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة