موعد زيادة المرتبات والمعاشات والحد الأدنى للأجور بعد إقرار حزمة الحماية الاجتماعية
تاريخ النشر: 28th, February 2025 GMT
زيادة المرتبات.. أعلنت الحكومة عن حزمة من الإجراءات الاستثنائية في إطار دعم الفئات الأولى بالرعاية وتنفيذًا للتكليفات الرئاسية، حيث تم التركيز على تحسين الأحوال المالية للفئات الأقل دخلًا من خلال حزمة الحماية الاجتماعية، التي تتضمن دعمًا نقديًا مباشرًا وزيادات في الأجور والمعاشات.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص حزمة الحماية الاجتماعية، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
أكد الدكتور أحمد كوجك، وزير المالية، أنه اعتبارًا من يوليو 2025 سيتم تطبيق زيادة في مرتبات العاملين بالدولة والمعاشات. وتشمل هذه الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه، وهي خطوة تهدف إلى تحسين أوضاع الموظفين في الحكومة. كما تم تخصيص 85 مليار جنيه في الموازنة العامة لتحقيق هذه الزيادة.
وسيتم إقرار زيادة في الأجور للعاملين في الدولة بحد أدنى 1100 جنيه، قد تصل إلى 1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية. بالإضافة إلى علاوات دورية للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، حيث ستكون علاوة المخاطبين 10% بحد أدنى 150 جنيهًا، بينما ستصل علاوة غير المخاطبين إلى 15% بنفس الحد الأدنى. كما ستزيد علاوة غلاء المعيشة إلى 1000 جنيه.
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص:وفي خطوة مماثلة للقطاع الحكومي، أعلن مجلس الوزراء عن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 7 آلاف جنيه، حيث ستتم هذه الزيادة اعتبارًا من 1 مارس 2025. جاء هذا القرار بعد التنسيق مع جميع الجهات المعنية، ويشمل أيضًا علاوات دورية للمخاطبين بقانون العمل الخاص بالقطاع الخاص.
حزمة الحماية الاجتماعية:في إطار حزمة الحماية الاجتماعية، تم تخصيص مبالغ كبيرة لدعم الأسر الأولى بالرعاية في شهر رمضان وعيد الفطر المبارك. وتشمل هذه الإجراءات تقديم دعم نقدي إضافي لأسر الأكثر احتياجًا عبر البطاقات التموينية، حيث سيتم صرف 300 جنيه لكل أسرة من مستفيدي برنامج «تكافل وكرامة» خلال شهر رمضان، بتكلفة إجمالية تصل إلى 1.5 مليار جنيه.
كما تمت الموافقة على زيادة قيمة المساندة النقدية للمستفيدين من برنامج «تكافل وكرامة» بنسبة 25% اعتبارًا من أبريل 2025، بتكلفة إجمالية تقدر بـ 13 مليار جنيه حتى يونيو 2026. بالإضافة إلى ذلك، تم تخصيص 10 مليارات جنيه لدعم التمكين الاقتصادي للأسر الأكثر احتياجًا.
مساعدة إضافية للعمالة غير المنتظمة:أعلنت الحكومة عن تخصيص منحة قدرها 1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة المسجلة بوزارة العمل، بتكلفة إجمالية 2 مليار جنيه حتى يونيو 2026. كما تم تخصيص 3.5 مليار جنيه لدعم مزارعي القطن وتغطية فارق السعر لكل قنطار من القطن.
اقرأ أيضاًالنائبة حنان سليمان: حزمة الحماية الاجتماعية تعكس مدي حب الرئيس لشعبه
حزمة الحماية الاجتماعية.. ننشر موعد تطبيقها والفئات المستحقة
اقتصادي: حزمة الحماية الاجتماعية تساهم في تخفيف الأعباء المالية عن كاهل الأسر قبل رمضان
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الحكومة تكافل وكرامة التضامن الاجتماعي المعاشات الحد الأدنى للأجور العمالة غير المنتظمة الفئات الأولى بالرعاية زيادة الأجور حزمة الحماية الاجتماعية تحسين الأوضاع الاقتصادية دعم نقدي مباشر مخصصات مالية حزمة الحمایة الاجتماعیة الحد الأدنى للأجور ملیار جنیه تم تخصیص
إقرأ أيضاً:
المرتبات الجديدة تصل 15100 جنيه.. ومفاجأة من الحكومة لـ4.5 مليون موظف خلال أيام
أعلنت وزارة المالية رسميًا عن مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو الجاري، وتفاصيل تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور التي من المقرر تفعيلها اعتبارًا من يوليو المقبل، في إطار حزمة الإجراءات الحكومية لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
موعد صرف مرتبات يونيوقال الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، إن مرتبات شهر يونيو للعاملين في الجهاز الإداري للدولة سيتم صرفها يوم 18 من الشهر الجاري، وذلك لضمان تيسير الأمور المالية على الموظفين قبل موسم العيد.
رفع مرتبات الحكومة إلى 15100 جنيه لهذه الدرجة.. ومفاجأة خلال أيام
بالزيادة الجديدة.. موعد صرف مرتبات شهر يونيو
شوف هتقبض كام .. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025
مفاجأة بشأن زيادة المرتبات والمعاشات 2025.. تفاصيل بالأرقام
وأوضح كجوك أن مواعيد صرف المرتبات ستراعي تفاوت الجهات الحكومية، لكن الصرف الرسمي سيبدأ اعتبارًا من 18 يونيو، ويستمر تباعًا في الأيام التالية، وفقًا للجداول المعلنة من قبل وزارة المالية.
موعد زيادة الأجورأكد كجوك أن الزيادات الجديدة في الأجور سيتم تطبيقها بدءًا من شهر يوليو المقبل، ضمن حزمة قرارات اقتصادية شاملة تهدف إلى رفع مستوى دخل العاملين في الدولة، ومراعاة معدلات التضخم، وتحقيق الاستقرار الاجتماعي.
وأشار إلى أن الزيادة في إجمالي الأجر الشهري ستكون بحد أدنى 1100 جنيه لأقل الدرجات الوظيفية، وهو ما يمثل خطوة كبيرة في تحسين أوضاع أصحاب الدخول المحدودة.
الحد الأدنى للأجور يصل إلى 7000 جنيه شهريًاكشف كجوك أن الحكومة قررت أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، ما يعكس التزام الدولة بدعم الشرائح المتوسطة ومحدودة الدخل.
وتُعد هذه الزيادة امتدادًا لخطوات سابقة اتخذتها الحكومة لرفع الحد الأدنى تباعًا منذ عام 2019، في إطار إصلاحات مالية واقتصادية تراعي البعد الاجتماعي.
علاوات دورية بنسبة 10% و15% حسب الفئةوأوضح كجوك أن الزيادات تشمل علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بهذا القانون على علاوة بنسبة 15%، مع التأكيد على أن الحد الأدنى لقيمة العلاوة 150 جنيهًا شهريًا.
ويستفيد من هذه العلاوات جميع العاملين بالدولة سواء في الوزارات أو الهيئات أو المصالح الحكومية، مع اختلاف النسبة حسب الخضوع للتشريعات الوظيفية.
حافز إضافي 700 جنيهوأشار نائب وزير المالية إلى أنه سيتم صرف حافز إضافي شهري بقيمة مقطوعة تتراوح ما بين 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين، وذلك إلى جانب العلاوات والزيادات المقررة، ما يرفع إجمالي الزيادة الشهرية إلى مستويات غير مسبوقة.
ويُعد هذا الحافز الإضافي جزءًا من السياسة الجديدة الهادفة إلى دعم دخل الموظفين دون الإخلال بالهياكل المالية العامة.
679.1 مليار جنيه لبند الأجورأكد كجوك أن الحكومة خصصت 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة الجديدة للسنة المالية المقبلة، وهو ما يمثل معدل نمو سنوي بنسبة 18.1%، مقارنة بالعام المالي السابق.
جدول المرتبات الجديد بعد الزيادةأعلنت وزارة المالية عن جدول جديد للمرتبات، يبدأ تطبيقه اعتبارًا من يوليو 2025، وتختلف قيمة الزيادة حسب الدرجة الوظيفية كما يلي:
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه
الدرجة الخامسة: 7500 جنيه
الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
الدرجة الثانية: 8900 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه
الدرجة الممتازة: 15100 جنيه
ويُعد هذا الجدول نقلة نوعية في تحسين دخول الموظفين، بما يحقق عدالة التوزيع بين مختلف الدرجات والفئات.
زيادة المعاشاتولم تتوقف الحزمة الاجتماعية عند الموظفين فقط، بل شملت أيضًا أصحاب المعاشات، حيث تقررت زيادة بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025، يستفيد منها نحو 13 مليون مواطن من كبار السن.
ويُعد هذا القرار استكمالًا لجهود الدولة في دعم الفئات الأكثر تضررًا من الأوضاع الاقتصادية، وتأكيدًا على حرص الحكومة على توفير حياة كريمة لأصحاب الدخول الثابتة، خاصة مع استمرار ارتفاع أسعار السلع والخدمات