كيف يمكنك تغيير جهة العمل في قطر؟.. إليك الشروط والمتطلبات
تاريخ النشر: 11th, March 2025 GMT
تتضمن الخدمات الإلكترونية التي توفرها وزارة العمل عبر موقعها الإلكتروني للشركات والأفراد وأصحاب العمل والعمال خدمة تغيير جهة العمل من جهة إلى جهة عمل أخرى (داخل سوق العمل).
وتوضح وزارة العمل عبر موقعها الإلكتروني أن الغرض من هذه الخدمة هو دراسة وإتخاذ قرار الموافقة أو الرفض بشأن طلبات تغيير صاحب عمل العامل المقيم في دولة قطر، والانتقال من صاحب عمل إلى آخر.
ويمكن تقديم الطلب إما من قبل صاحب العمل الجديد للعامل أو من قبل العامل نفسه. إذا قام صاحب العمل الجديد بتقديم الطلب، فسوف يقوم بملء تفاصيل العقد، وسيقوم العامل باعتماد الطلب. وفي الوقت نفسه، إذا قام العامل بتقديم الطلب، سيقوم صاحب العمل الجديد بملء تفاصيل العقد وتقديم الموافقة، ثم يقوم العامل بتقديم الموافقة على تفاصيل العقد. وبعد ذلك، يتم إعلام صاحب العمل الحالي للعامل عن نية العامل تبديل صاحب العمل ويتم منحه الفرصة للتنازل عن فترة الإشعار أو تعديلها، وإضافة تعليقات لمراجعتها من قبل وزارة العمل.
تقوم وزارة العمل بمراجعة هذه الملاحظات، وبمجرد انتهاء فترة الإخطار، يتم توجيه صاحب العمل الجديد لبدء عملية تغيير جهة عمل العامل. تتضمن هذه العملية أنشطة مثل التحقق من العقد الجديد وتحديث معلومات إقامة العامل مع وزارة الداخلية.
متطلبات الخدمة:
– يجب ان يكون العنوان الوطني مسجل لكل من الأطراف المعنية بالاجراء (جهة العمل الجديدة وجهة العمل الحالية والعامل).
– يمكن لصاحب العمل الجديد أو العامل فقط تقديم الطلب.
المنشأة:
– البطاقة الذكية للتحقق من هوية الشخص المفوض في المنشأة لاستخدام الخدمة من خلال نظام التوثيق الوطني.
– الخدمة متاحة فقط للمفوضين بالتوقيع.
الأفراد:
– يمكن للأفراد الذين سبق له التسجيل في نظام التوثيق الوطني الدخول إلى بوابة الأفراد لاستخدام الخدمة.
– يجب على الأفراد الغير مسجلين في نظام التصديق الوطني التسجيل من خلال الرابط التالي بشرط أن يكون الرقم الجوال للعامل مربوط برقمه الشخصي https://www.nas.gov.qa/self-service/register/select-user-type?lang=ar
* الشروط والأحكام:
– يجب أن لا يكون هناك حظر على المنشأة يمنعها من تقديم الخدمة (في حال الانتقال الى منشأة).
– يجب أن يكون قيد المنشأة الجديدة فعال (في حال الانتقال الى منشأة).
– يجب أن لا يكون هناك حظر على العامل يمنع تغيير جهة العمل.
– أن لا يكون للعامل طلبات تغيير جهة عمل أخرى قيد الدراسة عند تقديم الطلب.
– أن يكون رقم هاتف العامل المدخل مسجل باسمه.
– أن تكون صفة إقامة العامل الحالية هي عمل.
الشرق القطرية
إنضم لقناة النيلين على واتسابالمصدر: موقع النيلين
كلمات دلالية: صاحب العمل الجدید وزارة العمل تقدیم الطلب تغییر جهة جهة العمل
إقرأ أيضاً:
وكيل صحة أسيوط يتفقد سير العمل بمستشفي الحميات والجهاز الهضمي خلال إجازة عيد الأضحى
تفقد الدكتور محمد جمال احمد، وكيل مديرية الصحة للشؤون العلاجية بأسيوط سير العمل بمستشفى الحميات والجهاز الهضمي والكبد بحي غرب أسيوط خلال اجازة عيد الأضحى المبارك تنفيذا لتعليمات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان وتوجيهات اللواء هشام ابو النصر محافظ أسيوط وبإشراف ومتابعة الدكتور محمد زين الدين حافظ وكيل وزارة الصحة والسكان بالمحافظة برفع حالة الاستعداد والطوارئ بأماكن تقديم الخدمة الصحية بالمستشفيات والوحدات الصحية خلال العطلات الرسمية وعطلة عيد الأضحى المبارك
ورافقه خلال الجولة الدكتورة أمنية مدحت مدير المكتب الفني للشؤون العلاجية والدكتور مدحت محمود عضو إدارة متابعة المديريات وضياء حمدان مدير اداري الادارة العامة للشئون العلاجية بالمديرية ومحمود محجوب مشرف اشعة بالمديرية
وقام وكيل مديرية الصحة باسيوط بالمرور على قسم الاستقبال والطوارئ والعناية المركزة للكبار والعناية المركزة للأطفال للتأكد من توافر الأدوية والمستلزمات اللازمة لسير العمل وتقديم الخدمة الطبية للمرضي وتم المرور على المعمل بالمستشفى للتأكد من توافر المستلزمات الطبية، والقسم الداخلي بالمستشفى للاطمئنان على حالة المرضي والاستماع لهم، مقدمًا التهاني للمرضي بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
وأكد الدكتور محمد جمال على أنه تم التأكد من تواجد الفريق الطبي وتوافر الأدوية والمستلزمات الطبية وتقديم الخدمة الطبية المرجوة لجميع المرضي وقياس مدي رضاء المرضي عن الخدمة المقدمة مشيرًا أنه تم التنبيه علي عدم تكدس المرافقين أمام العناية المركزة واستقبال جميع الحالات والتعامل معها وخاصة التي تستدعي الدخول وعدم تحويل أي حالة للمستشفيات الأخري
وأوضح وكيل مديرية الصحة للشؤون العلاجية بأسيوط إلى رفع حالة الاستعداد القصوى بالمستشفيات الحكومية والوحدات الصحية، والتأكد من توافر المستلزمات الطبية والعلاجية بشكل مناسب، وتنظيم عمل الأطقم الطبية والتمريض وتكثيف الرقابة والمتابعة لمستوى الخدمات بالمنشآت الصحية بالمدن والقرى