حصاد ملتقى توظيف «حياة كريمة» في القليوبية بمشاركة 58 شركة «فيديو»
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
تعمل المبادرة الرئاسية لدعم وتطوير الريف المصري «حياة كريمة» على بناء الإنسان المصري، وذلك من خلال توفير أنواع الدعم المختلفة للأكثر فقرا، التي من شأنها تيسير شكل حياتهم اليومية، إلى جانب عملها على إنشاء المشاريع الخدمية المتنوعة، كمشاريع الصحة والإسكان والتعليم وغيره، تعمل المبادرة أيضا
ملتقى توظيف «فرصة حياة» في القليوبيةوبهدف مواكبة متطلبات سوق العمل والقضاء على البطالة، نظمت مؤسسة «حياة كريمة» بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة، ووزارة القوى العاملة، ملتقى توظيف لتوفير فرص عمل لكافة المؤهلات والتخصصات، والذي استمر في تقديم خدماته للأهالي على مدار يومين وتواجد في محافظة القليوبية، تحديدا نادي «سيتي كلوب» الموجود في بنها.
واشتمل الملتقى التوظيفي الذي نظمته مبادرة حياة كريمة لأهالي القليوبية، على عدد من الفعاليات المختلفة، منها توعية الأهالي بمحاور التوظيف والتشغيل وكيف يمكن للمواطن أن يختار فرصة العمل المناسبة له، فضلا عن تنظيم دورات التدريبية من أجل تأهيل المواطنين للوظائف المختلفة.
دعم سوق العملوأوضحت المبادرة الرئاسية «حياة كريمة» عبر صفحتها الرسمية على «فيس بوك» أن ملتقيات التوظيف تلك التي يتم تنظيمها من قبل المؤسسة في محافظات مختلفة، تساعد بشكل كبير على خفض نسبة البطالة، فضلا عن أن الملتقى الذي نظمته «حياة كريمة» في القليوبية كان يشمل توفير فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة، وشارك فيه أكثر من 58 شركة من كبرى شركات القطاع الخاص في مصر، وحضور نحو 10 آلاف مواطن، وتأتي تلك الجهود لتنظيم ملتقيات التوظيف في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية في التوسع في إتاحة فرص العمل للشباب والخرجين من الجنسين وكذلك استراتيجية الدولة لدعم سوق العمل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حياة كريمة مبادرة حياة كريمة ملتقى توظيف القليوبية حیاة کریمة
إقرأ أيضاً:
مياه القليوبية تعقد اجتماعًا موسعًا لمتابعة سير العمل
عقد المهندس مصطفى مجاهد، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، اجتماعًا موسعًا مع مديري الأفرع والقيادات التنفيذية بالشركة، في إطار حرص شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية على الارتقاء بمستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
ناقش الاجتماع سير العمل بالمواقع المختلفة، وآليات تحسين كفاءة التشغيل والصيانة، وموقف تنفيذ المشروعات الجارية، بالإضافة إلى متابعة مؤشرات الأداء الفني والإداري بجميع الأفرع.
وشدّد رئيس الشركة خلال الاجتماع على ضرورة الالتزام بمعايير الجودة والانضباط الوظيفي، ورفع درجة الاستعداد الدائم لمواجهة أية طوارئ، والتفاعل الفوري مع شكاوى المواطنين، بما يحقق رضا العملاء ويعكس صورة إيجابية عن أداء الشركة.
كما استعرض الحضور التحديات التي تواجه العمل الميداني، وجرى تبادل المقترحات والحلول لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتطوير آليات المتابعة.
وأكد رئيس الشركة في ختام الاجتماع أن المرحلة القادمة تتطلب المزيد من الجهد والعمل الجماعي، داعيًا جميع العاملين إلى مضاعفة الجهود لتحقيق أهداف الشركة في تحسين خدمات مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة القليوبية.