بتجرد:
2025-12-02@06:39:13 GMT

آسر ياسين يكشف عن عهد لا يتراجع عنه في مسيرته الفنية!

تاريخ النشر: 14th, March 2025 GMT

آسر ياسين يكشف عن عهد لا يتراجع عنه في مسيرته الفنية!

متابعة بتجــرد: منذ أن بدأ تقديم أدوار البطولة، كشف الفنان آسر ياسين عن عهد قطعه على نفسه ولن يحيد عنه في مشواره الفني.

وأكد آسر أنه لن يتعاون إلا مع صنّاع الفن المحترفين، مشيراً الى أنه سعيد بالعمل مع أشرف عبد الباقي ودياب.

وقال آسر في تصريحات صحافية: “خدت عهد على نفسي إني مش هشتغل غير مع أحسن ناس، بمعنى اللي يناسبني، ويكونوا مختلفين، ونقدر نفهم بعض وعاوزين نقدم حاجة شبه المشوار بتاعي”.

وأضاف: “بشوف دياب ممثل قبل ما يكون مغنّي، بالرغم من إنه موهوب جداً في الاتنين، ممثل شاطر وكنا دايماً بنبعت لبعض ونقول عاوزين نشتغل سوا، لأني من زمان معجب بشغله، وأشرف عبد الباقي بحترم عقليته، بيعمل كل حاجة، بيشتغل على مسرح، وبينفذ أفكاره، وعامل دور رائع في مسلسل قلبي ومفتاحه”.

مسلسل “قلبي ومفتاحه” ينتمي الى الأعمال الفنية المؤلفة من 15 حلقة، وتدور أحداثه حول رجل كان يعمل في قطاع الأدوات الطبية، ثم يواجه أزمة كبيرة بعد فقدانه لوظيفته بسبب الجائحة، فيضطر للعمل سائقاً في خدمة نقل خاصة، لكن يجد نفسه أمام عرض غريب من سيدة تطلب منه الزواج، وهو ما يثير فضوله ويجعله أكثر اهتماماً بها، لتبدأ سلسلة من المواقف المثيرة التي تشد انتباه المشاهدين.

ويشارك آسر ياسين في بطولة المسلسل عدد من النجوم، بينهم: مي عز الدين، دياب، أشرف عبد الباقي، أحمد خالد صالح، سما إبراهيم، حازم سمير، وعايدة رياض.

main 2025-03-14Bitajarod

المصدر: بتجرد

إقرأ أيضاً:

مختص: حصول موظف على مسمى وظيفي أكبر من قدراته يضر مسيرته المهنية

قال المستشار في الموارد البشرية نايف العوبثاني، إنَّ حصول الموظف على مسمى وظيفي أكبر من قدراته يضر مسيرته المهنية، حيث يبحث عن «مسمى» من دون موهبة.

وأضاف العوبثاني، أن بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الموظف الذي يظهر تفردا وتميزا وموهبة تستحق أن تستثمرها المنظمات يستوجب توافر مسارات وظيفية لدى المنظمة تشمل المسار الاعتيادي لترقي الموظف مع تنوع المهام وزيادة المسؤوليات.

وأكمل، أن المنظمة يجب أن يكون لديها مسار يركز على المواهب المتفردة وترسيخ فكرة التعاقب الوظيفي ما يعني جمع عدد المواهب داخل المنظومة وخضوعهم لخطة تطويرية مع بدء تكليفهم بمهام ومسؤوليات تساعد على احتوائهم وتغطية أدوار ترفع مكانة وقيمة المنظمة مع الحفاظ على وجود هؤلاء الموظفين لفترة أكبر.

هل المؤسسة قادرة على استيعاب الموظف الذي يسبق مهام وظيفته؟

المستشار في الموارد البشرية نايف العوبثاني يجيب#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/NAFuyRbUFi

— FM العربية (@AlarabiyaFm) December 1, 2025 أخبار السعوديةموظفآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • فيلم الإثارة والتشويق.. آسر ياسين يروج لـ فيلمه الجديد إن غاب القط
  • بطولة آسر ياسين.. طرح البوستر الرسمي لفيلم إن غاب القط
  • متحمس جدا للعمل.. آسر ياسين يتحدث عن مسلسله مع دينا الشربيني
  • مختص: حصول موظف على مسمى وظيفي أكبر من قدراته يضر مسيرته المهنية
  • محمد رمضان: معلول رفض منصبًا إداريًا في الأهلي وتمسّك بمواصلة مسيرته الكروية
  • خالد طلعت يكشف تفاصيل إصابة بن شرقي
  • شوبير يكشف لجماهير الأهلي عن حجم إصابة أشرف بن شرقي مع منتخب المغرب
  • كأس العرب 2025.. طولان يسعى لإنهاء مسيرته التدريبية بإنجاز عربي مع الفراعنة
  • حلمي عبد الباقي: حملات ممنهجة تستهدف تشويه صورتي أمام الرأي العام
  • محامي رمضان صبحي يكشف تطورات حبسه وحالته النفسية