آسر ياسين يكشف عن عهد لا يتراجع عنه في مسيرته الفنية!
تاريخ النشر: 14th, March 2025 GMT
متابعة بتجــرد: منذ أن بدأ تقديم أدوار البطولة، كشف الفنان آسر ياسين عن عهد قطعه على نفسه ولن يحيد عنه في مشواره الفني.
وأكد آسر أنه لن يتعاون إلا مع صنّاع الفن المحترفين، مشيراً الى أنه سعيد بالعمل مع أشرف عبد الباقي ودياب.
وقال آسر في تصريحات صحافية: “خدت عهد على نفسي إني مش هشتغل غير مع أحسن ناس، بمعنى اللي يناسبني، ويكونوا مختلفين، ونقدر نفهم بعض وعاوزين نقدم حاجة شبه المشوار بتاعي”.
مسلسل “قلبي ومفتاحه” ينتمي الى الأعمال الفنية المؤلفة من 15 حلقة، وتدور أحداثه حول رجل كان يعمل في قطاع الأدوات الطبية، ثم يواجه أزمة كبيرة بعد فقدانه لوظيفته بسبب الجائحة، فيضطر للعمل سائقاً في خدمة نقل خاصة، لكن يجد نفسه أمام عرض غريب من سيدة تطلب منه الزواج، وهو ما يثير فضوله ويجعله أكثر اهتماماً بها، لتبدأ سلسلة من المواقف المثيرة التي تشد انتباه المشاهدين.
ويشارك آسر ياسين في بطولة المسلسل عدد من النجوم، بينهم: مي عز الدين، دياب، أشرف عبد الباقي، أحمد خالد صالح، سما إبراهيم، حازم سمير، وعايدة رياض.
main 2025-03-14Bitajarodالمصدر: بتجرد
إقرأ أيضاً:
مختص: حصول موظف على مسمى وظيفي أكبر من قدراته يضر مسيرته المهنية
قال المستشار في الموارد البشرية نايف العوبثاني، إنَّ حصول الموظف على مسمى وظيفي أكبر من قدراته يضر مسيرته المهنية، حيث يبحث عن «مسمى» من دون موهبة.
وأضاف العوبثاني، أن بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الموظف الذي يظهر تفردا وتميزا وموهبة تستحق أن تستثمرها المنظمات يستوجب توافر مسارات وظيفية لدى المنظمة تشمل المسار الاعتيادي لترقي الموظف مع تنوع المهام وزيادة المسؤوليات.
وأكمل، أن المنظمة يجب أن يكون لديها مسار يركز على المواهب المتفردة وترسيخ فكرة التعاقب الوظيفي ما يعني جمع عدد المواهب داخل المنظومة وخضوعهم لخطة تطويرية مع بدء تكليفهم بمهام ومسؤوليات تساعد على احتوائهم وتغطية أدوار ترفع مكانة وقيمة المنظمة مع الحفاظ على وجود هؤلاء الموظفين لفترة أكبر.
هل المؤسسة قادرة على استيعاب الموظف الذي يسبق مهام وظيفته؟
المستشار في الموارد البشرية نايف العوبثاني يجيب#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/NAFuyRbUFi