اليوم آخر موعد للمشاركة في جائزة حمدان بن زايد البيئية
تاريخ النشر: 15th, May 2025 GMT
أبوظبي: شيخة النقبي
أكدت هيئة البيئة – أبوظبي أن اليوم 15 مايو/ أيار، آخر موعد لمشاركة الأفراد والجهات من أنحاء دولة الإمارات في جائزة الشيخ حمدان بن زايد البيئية في نسختها الثانية عبر موقعها الإلكتروني الرسمي.
وتُعدّ الجائزة من أبرز الجوائز البيئية الوطنية الرائدة في دولة الإمارات، وتُكرّم التميز في مجالات الاستدامة والابتكار والريادة البيئية، كما تسعى إلى تمكين روّاد التغيير، وتقدير المبادرات المؤثرة، ودفع عجلة تحقيق الأهداف البيئية الطويلة الأمد للدولة، وتشمل الجائزة مجموعة من الفئات المُصمّمة لتسليط الضوء على مساهمات مختلف القطاعات وشرائح المجتمع.
وتضمّنت الدورة الثانية من الجائزة لهذا العام وسام الشيخ حمدان بن زايد البيئي، وتضم فئة صانع التغيير البيئي لتكريم الأفراد المتميزين من حيث الابتكار والتفاني في جهود الاستدامة البيئية، عبر مختلف الأدوار المؤسسية والتعليمية والتطوعية والدعوية، وفئة رائد الإبداع البيئي التي تكرم الرواد وراء الحملات المؤثرة التي وظفت الإبداع ووسائل الإعلام لمواجهة التحديات البيئية ورفع مستوى الوعي، وفئة المناصرين للبيئة الشباب لتكريم مساهمات القادة الشباب (حتى سن 25 عاماً) في إيجاد حلول بيئية مبتكرة أو التصدي لأي تحديات تتعلق بالاستدامة، إلى جانب فئة المستخدم الأمثل للموارد الطبيعية لتكريم الأفراد مثل (الصيادين والمزارعين والصقارين) الذين يستخدمون الموارد الطبيعية بشكل مستدام.
كما شملت جائزة الشيخ حمدان بن زايد للأبحاث البيئية فئتين فرعيتين، هما فئة المؤسَّسة البحثية، لتكريم المؤسَّسات البحثية التي تُجري أبحاثاً في مجال التنمية البيئية المستدامة، وفئة مشروع البحث البيئي، التي تستهدف الأبحاث البيئية التي أُجريَت في مجال التنمية البيئية المستدامة المقدَّمة من الباحثين والأكاديميين.
وتضم الجائزة، التي تستهدف مؤسَّسات القطاع العام والخاص والمصانع والجهات غير الربحية وتنفِّذ مبادرات التميُّز البيئي النموذجية، فئتين فرعيتين، هما فئتا المؤسَّسات الصغيرة والمتوسطة التي يقلُّ عدد موظفيها عن 250 موظفاً، والمؤسَّسات الكبيرة التي يفوق عدد موظفيها 250 موظفاً، والفئة الأخيرة من الجائزة هي جائزة الشيخ حمدان بن زايد للمبادرات المؤسَّسية البيئية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات هيئة البيئة أبوظبي الإمارات الشیخ حمدان بن زاید
إقرأ أيضاً:
تتويج الفائزين في جائزة ريادة الأعمال والابتكار بمحافظة الداخلية
العُمانية: احتفلت محافظة الداخلية مساء اليوم بختام جائزة ريادة الأعمال والابتكار لعام 2025، تحت رعاية سعادة الشيخ هلال بن سعيد الحجري محافظ الداخلية.
وتخللت الفعالية تقديم عروض مرئية وثّقت مسيرة الجائزة منذ انطلاقتها، مستعرضةً جهود المشاركين وبرامج التأهيل ومراحل التقييم، إضافة إلى الأنشطة المصاحبة التي رافقت الجائزة خلال الفترة الماضية.
وأُعلنت نتائج جائزة ريادة الأعمال والابتكار، حيث حصلت (مؤسسة ابن سيف الزهيمي) على جائزة أفضل رائد أعمال، و (المركز الوطني للأسنان) على جائزة أفضل رائدة أعمال، أما فئة أفضل مؤسسة صغرى، فقد حصلت (مؤسسة ابن المنسوج) على المركز الأول، بينما حصلت (مؤسسة السداء) على المركز الثاني، أما فئة أفضل مؤسسة صغيرة في القطاع الصناعي فكانت لـ (المحيطات الخمسة)، وأفضل مؤسسة صغيرة في القطاع الخدمي لـ (نزوى للخدمات الطبية)، أما أفضل مؤسسة صغيرة في القطاع السياحي فقد فاز بها (روعة الأمكنة المتحدة- بيت فنجاء التراثي)، وأفضل مؤسسة متوسطة لـ (سلاسل للخدمات الكهربائية)، أما فئة الطلاب، فقد فازت (ودك) كأفضل شركة طلابية مدرسية بالمركز الأول، و (2Geco)، بالمركز الثاني.
أما فئة أفضل شركة طلابية جامعية فازت بالمركز الأول (شرفة)، والمركز الثاني (Green Drop)، وحصلت (وزارة الإسكان والتخطيط العمراني) على أفضل جهة داعمة من القطاع الحكومي، كما حصل (بنك التنمية) على أفضل جهة تمويلية، أما فئة القطاع المدني (المؤسسات غير الربحية) فقد حصلت (لجنة الزكاة والصدقات بولاية سمائل) على المركز الأول، و (فريق منح الخيري) على المركز الثاني.
وأكد سعادة الشيخ هلال بن سعيد الحجري، محافظ الداخلية، أن جائزة ريادة الأعمال والابتكار جاءت لتمكين المبتكرين ورواد الأعمال في المحافظة، مشيرًا إلى ما تزخر به محافظة الداخلية من مواهب وطنية وشركات ناشئة في مختلف المجالات، وتمثل الجائزة فرصة حقيقية لتعزيز الابتكار وتطوير المشروعات الريادية، وأن الملاحظات والأفكار التي طُرحت خلال مراحل التقييم ستُسهم في الارتقاء بالجائزة في نسخها القادمة.
وأوضحت خديجة بنت سعيد الخيارية، مديرة مكتب متابعة وتنفيذ رؤية "عُمان 2040" بمحافظة الداخلية ومديرة مشروع الجائزة، أن الجائزة شكّلت منصة فاعلة أتاحت للشباب والمبتكرين عرض أفكارهم ومشروعاتهم، مؤكدة أن اختيار الفائزين جاء وفق معايير دقيقة تحقق أعلى مستويات التميز والجودة.
وأضافت أن المحافظة ماضية في تطوير النسخ المقبلة من الجائزة وتوسيع نطاق المشاركة، بما يسهم في اكتشاف المزيد من المواهب الريادية ودعمها من خلال التكامل مع المؤسسات ذات العلاقة، مؤكدة في الوقت ذاته أن عدم الفوز لا يقلل من قيمة بقية المشاركات، داعيةً الجميع إلى مواصلة السعي نحو الابتكار والنجاح وتعزيز البيئة الريادية في المحافظة.
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش