قرر المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية في اجتماعه الاربعاء بالقاهرة في دورته العادية (119)، برئاسة معالي المهندس / أحمد سليمان الراجحي – وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، تكليف المنظمة بتقديم مبادرات وحزمة من البرامج التدريبية والدراسات الاستشارية للمؤسسات السودانية في إطار إطلاق مرحلة اعادة الأعمار .

وفي تصريح صحفي، عبر السيد/ احمد علي عبدالرحمن – وزير العمل والإصلاح الإداري ، عن تقدير السودان لقرار المجلس التنفيذي وحرصه على اضطلاع المنظمة بدورها تجاه السودان باعتباره إحدى الدول الأعضاء المؤسسة والفاعلة داخل اجهزة المنظمة ، مثمنا مواقف الدول العربية الشقيقة ودعمها لجهود إعادة تهيئة الخدمة المدنية السودانية وكوادرها وضمان إسهامات فاعلة لها في عملية اعادة الإعمار .وجدد وزير العمل السوداني التأكيد على انفتاح الوزارة ووحداتها التابعة، على شتى المبادرات وفرص التعاون المشترك مع مختلف المؤسسات واجهزة الادارة العربية للمساهمة في إنفاذ خطط وبرامج إعادة الإعمار.واكد الوزير على ان الفترة القادمة ستشهد مزيدا من الانفتاح على مختلف الدول العربية الشقيقة التي أبدت استعدادها ودعمها لمرحلة اعادة الإعمار في البلاد وما ستتطلبه تلك المرحلة من إصلاح إداري ، مجددا رؤية الوزارة في ضرورة ان ترتكز المساعي على تعزيز عملية تبادل الخبرات والعمليات الإدارية والتنموية الناجحة ، والانطلاق من مخرجات سلسلة الحوارات والفعاليات التي ابتدرتها الوزارة وآخرها مؤتمر الخدمة المدنية الذي عقد نهاية أبريل الماضي تحت رعاية وتشريف فخامة السيد رئيس مجلس السيادة الانتقالي القائد العام للقوات المسلحة.وأوضح الوزير ان الوزارة قد شرعت وبتوجيه من مجلسي السيادة والوزراء في متابعة توصيات المؤتمر ورفع تقارير دورية في هذا الخصوص.سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب

المصدر: موقع النيلين

إقرأ أيضاً:

اللجنة الإدارية في مجلس النواب تبحث آلية التعيين عبر الإعلان المفتوح

صراحة نيوز- عقدت اللجنة الإدارية في مجلس النواب، اجتماعاً برئاسة النائب المحامي محمد سلامة الغويري، ناقشت خلاله آلية التعيين الحالية عبر الإعلان المفتوح، بحضور وزير دولة لتطوير القطاع العام بدرية البلبيسي، ورئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة فايز النهار.
وأكد الغويري أن الاجتماع جاء بعد تلقي اللجنة ملاحظات من الخريجين، حول آلية التعيين عبر الإعلان المفتوح، التي جاءت بديلًا عن التعيين من مخزون هيئة الخدمة والإدارة العامة.
من جهتهم، دعا النواب الحضور إلى منح أصحاب الطلبات القديمة نسبة محددة من النقاط عند التنافس، ومراعاة الفروق في المناهج الدراسية عند إعداد أسئلة الامتحانات التنافسية.
كما شددوا على ضرورة إعادة النظر بموضوع الحالات الإنسانية، وتعديل أسس تعيين الفئة الثالثة.
من جانبها، أوضحت البلبيسي أن إدارة الموارد البشرية في القطاع العام تعد أحد الممكنات الأساسية لتحقيق رؤية التحديث الاقتصادي، مشيرة إلى أن التحول نحو الإعلان المفتوح بدأ تدريجياً منذ عام 2019-2027.
وأكدت أن أحد أسباب تراجع أداء القطاع العام يعود إلى التعيينات التي لم تعتمد على الكفايات، مشددة على أن الإعلان المفتوح لا يلغي الدور بالتعيين، بل يتيح لجميع المؤهلين التنافس بشفافية وعدالة.
وبيّنت أن الكفايات الوظيفية تمثل الأساس في جميع مجالات إدارة الموارد البشرية من اختيار وتعيين وترقية وتدريب، مشيرة إلى أن الحكومة تطرح سنوياً ما بين 7000 و10000 وظيفة فقط، وهو ما لا يغطي أعداد المتقدمين الكبيرة.
وأكدت وجود ضوابط رقابية تحكم عملية التعيين من خلال هيئة الخدمة والإدارة العامة، وبالتنسيق مع الجهات الرقابية مثل ديوان المحاسبة وهيئة النزاهة ومكافحة الفساد، لافتة إلى أن المقابلات الوظيفية تُسجَّل صوتاً وصورة لضمان الشفافية والنزاهة في جميع الإجراءات.

مقالات مشابهة

  • اللجنة الإدارية في مجلس النواب تبحث آلية التعيين عبر الإعلان المفتوح
  • العربية للتنمية الإدارية تنظم غدا بتونس الملتقى العربي السابع للحوكمة
  • القائم بأعمال وزير الاقتصاد يتفقد سير العمل في مكتب الوزارة بالحديدة
  • وزير البترول يهنئ وزير العمل بإعادة انتخاب مصر رئيسًا لمنظمة العمل العربية
  • العمل العربية ترحب باتفاق وقف إطلاق النار وتطالب بتعويض عمال فلسطين
  • وزير الري يلتقي المدير التنفيذي للشبكة الإسلامية لتنمية وادارة المياه
  • أنقاض وركام.. سكان غزة يعودون إلى حطام منازلهم آملين إعادة الإعمار بقيادة مصر.. الأهالي : القاهرة صانت حقوق الشعب الفلسطيني
  • الإنتربول يبحث مع الكويت مكافحة الجريمة المنظمة والتحديات الأمنية العابرة للحدود
  • قطر تشارك في تنفيذي «العربية للتنمية الزراعية»
  • سمو وزير الخارجية وعدد من وزراء خارجية الدول العربية والإسلامية والأوروبية يعقدون اجتماعًا مع الرئيس الفرنسي حيال الأوضاع في قطاع غزة