ملتقى "استشراف المستقبل" يعزز توجهات التخطيط الاستراتيجي
تاريخ النشر: 17th, June 2025 GMT
مسقط- العُمانية
نظّمت وزارة العمل بالتعاون مع معهد أجيال الهمة أمس ملتقى "استشراف المستقبل بوابة التطوير" الثاني، بهدف رفع المهارات القيادية للموظفين في استشراف المستقبل ونشر ثقافة استشراف المستقبل في المؤسسة، مع تبادل الأفكار والخبرات في مجال استشراف المستقبل من مختلف الدول العربية ومتابعة واقع استشراف المستقبل وأحدث مستجداته.
وهدف الملتقى- الذي أقيم تحت رعاية صاحبة السمو السيدة حجيجة بنت جيفر آل سعيد- إلى تعريف المشاركين بالخبرات المتخصّصة في مجالات متنوعة لاستشراف المستقبل، وإقامة مساحة تفاعلية لتبادل واكتشاف أحدث الأفكار والتطورات والتقنيات في مجال استشراف المستقبل، بالإضافة إلى التعرف على واقع استشراف المستقبل الحالي ومستجداته.
وقدم الدكتور سليمان بن محمد الكعبي المتخصص في استشراف المستقبل العربي ورقة عمل تناولت الخارطة المتكاملة عن المستقبل، ركز فيها على الفرق بين التخطيط الاستراتيجي والمبادئ الثمانية لاستشراف المستقبل.
واستعرض الدكتور مبارك الحمداني الخبير الاقتصادي في وزارة الاقتصاد ورقة عمل بعنوان "تجربة سلطنة عُمان في استشراف المستقبل"؛ حيث أكد أهمية الاستعداد للمستقبل بأساليب استشرافية تمكّن من اقتناص الفرص المتاحة وتهيئة البيئة الداخلية. وأفاد أن استشراف المستقبل يقوم على الابتكار وتكامل الأدوار وتكافؤ الفرص، مشيرًا إلى أن سلطنة عُمان تمتلك كافة الأولويات الوطنية التي تم تحديدها ضمن سياق رؤية "عُمان 2024" القائمة على ضرورة وجود منظومة متكاملة لاستشراف المستقبل.
وتضمَّن الملتقى عقد جلسة نقاشية أكدت أن استشراف المستقبل ضرورة مؤسسية ووطنية وطوق أمان للمؤسسات.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
747 فرصة عمل بالجيزة.. اعرف التفاصيل
أعلنت وزارة العمل،اليوم السبت، بالتعاون مع مديرية عمل الجيزة، عن توفير مجموعة من فرص العمل الجديدة بعدد من شركات القطاع الخاص العاملة داخل المحافظة، وذلك ضمن النشرة القومية للتشغيل.
وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص تأتي استكمالًا لخطة الدولة في دعم ملف التشغيل وخلق فرص عمل حقيقية داخل بيئات عمل آمنة ومناسبة، مع المتابعة المستمرة لتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة اشتراطات ومعايير العمل.
وتشمل الفرص المتاحة بشركة الكمانية المصرية للتصنيع والخدمات عدد (10) فنيي حقن بلاستيك، و(5) فنيي دوكو سيارات، و(4) أفراد أمن، على أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل فوق متوسط أو متوسط، وبراتب شهري 7000 جنيه، وللتواصل عبر رقم: 01021056199.
كما أعلنت الوزارة عن فرص عمل بشركة ديكوتام للصناعات الغذائية بالمنطقة الصناعية الأولى، تشمل (15) عامل إنتاج، و(15) عامل مخازن، و(10) عمال خدمات، براتب 7000 جنيه بالإضافة إلى 1000 جنيه حافز إنتاج، وللتواصل عبر رقم: 01118377135.
وفيما يخص شركة أسواق عبد الله العثيم ومحال «وإن للمنتجات الغذائية» بمنطقة المعادي، فقد تم الإعلان عن عدد كبير من الوظائف المتنوعة، من بينها: (15) مدير فرع بخبرة 5 سنوات، و(15) مدير أقسام بخبرة 3 سنوات، و(30) موظف كاشير، و(80) عامل مخازن، و(75) بائع لحوم، و(75) بائع دواجن، و(75) بائع ألبان، و(30) جزار، و(25) خباز فطير، و(25) طباخ وجبات جاهزة، و(100) عامل خدمات، و(25) عامل مخبز، و(36) عامل إنتاج، و(16) مشرف أمن، و(16) عامل نظافة، بالإضافة إلى (50) عامل نظافة فروع. وتشترط الشركة مؤهلًا عاليًا أو فوق متوسط أو متوسط، وسن المتقدم من 18 إلى 50 عامًا، مع توفير برامج تدريب وفرص للترقي وتجديد الخبرات،مع الالتزام بتطبيق الحد الادنى للأجور .. وللتواصل عبر الأرقام: 01000871774 – 01278620827 – 01000850351.
وأكدت وزارة العمل أن هذه الفرص تأتي ضمن خطة الوزارة لرفع معدلات التشغيل وتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة داخل القطاع الخاص، داعية الشباب الراغبين في الحصول على فرص عمل مناسبة إلى سرعة التواصل عبر الأرقام المعلنة والتقديم قبل اكتمال الأعداد المطلوبة.
النيابة: الزمالك باع أجزاء من مبانٍ غير منشأة مقابل 780 مليون جنيه