«موارد دبي» تواصل تلقِّي المشاركات للجوائز البحثية 2025
تاريخ النشر: 24th, June 2025 GMT
دبي: «الخليج»
تواصل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي استقبال المشاركات ضمن الدورة الأولى للجوائز البحثية 2025 والتي أطلقتها في شهر فبراير من العام الجاري وذلك في إطار رؤيتها الاستراتيجية الرامية إلى تطوير البحث العلمي والاستثمار في رأس المال البشري وبهدف إثراء بيئة العمل الحكومية في إمارة دبي برؤى علمية مبتكرة وأفكار عملية قابلة للتطبيق، تعزِّز جودة حياة الموظفين وتسهم في مواكبة التحولات المستقبلية في إدارة الموارد البشرية.
وبلغ عدد البحوث العلمية المستلمة حتى اليوم، 20 بحثاً، من قبل 13 جهة حكومية، حيث تصدَّرت جامعة حمدان بن محمد الذَّكية الجهات الأكاديمية بخمس مشاركات، تلتها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بثلاث مشاركات، فيما توزَّعت بقية المشاركات على عدد من الجهات مثل: هيئة الصحة بدبي وهيئة دبي الرقمية وهيئة كهرباء ومياه دبي ومكتبة محمد بن راشد وغيرها.
وقال عبد الله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: «تعكس المشاركات البحثية المستلمة حتى الآن روح التعاون والتكامل بين الجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية لدعم وتطوير منظومة العمل الحكومي من خلال توظيف البحث العلمي بوصفه أداةً استراتيجيةً للابتكار وتحسين الأداء وانطلاقاً من إيماننا في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بأهمية الجائزة بوصفها منصةً فاعلةً لترجمة المعرفة إلى سياسات وممارسات تسهم في تعزيز جودة حياة الموظف ودعم استدامة التميز المؤسسي؛ ندعو جميع الجهات الحكومية إلى الاستفادة من هذه الفرصة والمشاركة ببحوثٍ تواكب طموحات دبي في بناء حكومةٍ رائدةٍ عالمياً وقائمةٍ على الكفاءات والمعرفة والتجديد».
وتناولت البحوث المقدمة عدداً من المحاور الحيوية المتعلقة بتطوير منظومة العمل الحكومي، كالذكاء الاصطناعي ودوره في رفع كفاءة نظام الأداء لموظفي حكومة دبي ونظم العمل عالية الأداء لإدارة الموارد البشرية وعلاقات الموظفين وجودة حياتهم وأنماط العمل الحديثة وتحسين أداء الموظفين ورفاهيتهم.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دبي الموارد البشریة لحکومة دبی
إقرأ أيضاً:
مدير أمن طرابلس يعقد الاجتماع الأسبوعي لمتابعة الأداء الأمني وتعزيز كفاءة العمل الميداني
عقد مدير أمن طرابلس، اللواء خليل وهيبة، صباح اليوم، الاجتماع الأسبوعي الدوري مع رؤساء المكاتب والأقسام التابعة للمديرية، لمتابعة مستوى الأداء الأمني واستعراض سير تنفيذ الخطط والمهام الميدانية.
وتناول الاجتماع عدة محاور أساسية، أبرزها متابعة أداء مراكز الشرطة، وآلية استيفاء المحاضر وإحالتها للنيابة العامة، إلى جانب ضمان سرعة الاستجابة للبلاغات الأمنية واستقبالها على مدار الساعة.
كما تم خلال الاجتماع مناقشة آلية مراقبة وتوزيع محطات الوقود، بما يضمن العدالة والشفافية في التوزيع، بالإضافة إلى ملف التدريب الأمني، حيث أكد اللواء وهيبة على أهمية تنظيم دورات تخصصية لمنتسبي المديرية، خاصة للعاملين في مجال التحقيقات.
وشملت المباحثات كذلك ملف التجنيد واحتياجات العمل الميداني، بما يسهم في سد العجز ورفع كفاءة العناصر الأمنية.
وشدد مدير الأمن في ختام الاجتماع على ضرورة الالتزام بالانضباط الوظيفي، ورفع مستوى التنسيق بين مختلف الأقسام والمكاتب، بما يعزز من الاستقرار الأمني في نطاق اختصاص المديرية.
آخر تحديث: 9 أغسطس 2025 - 14:35
مرحلة جديدة من الصراع السياسي المفتوح والحسم مؤجل