كاتبة صحافية: المرأة السعودية شريك حقيقي في التنمية ومساهمتها الاقتصادية بلغت 35%
تاريخ النشر: 30th, June 2025 GMT
أكدت الكاتبة الصحافية بينة الملحم أن المرأة السعودية لم تعد محصورة في قطاع محدد من قطاعات العمل، بل أثبتت حضورها الواسع في مجالات متعددة، مما ساهم في رفع نسب مشاركتها الاقتصادية وخفض معدلات البطالة في المملكة.
وقالت الملحم، خلال مداخلة عبر قناة الإخبارية: "وظائف المرأة السعودية لم تعد تقتصر على قطاع واحد، وهذا التنوع ضاعف من مشاركتها في سوق العمل وساهم بشكل مباشر في تقليص نسب البطالة.
وأضافت أن الوعي الوطني لدى المرأة كمواطنة وكعنصر مسؤول ساهم في ترسيخ مكانتها كشريك حقيقي في تحقيق أهداف التنمية الوطنية، مشيرة إلى أن ما تحقق خلال السنوات الأخيرة يمثل نقلة نوعية في دور المرأة.
وتابعت الملحم قائلة: "المشاركة الاقتصادية للمرأة تضاعفت خلال السنوات الأخيرة، وبلغت نحو 35%، وهو إنجاز يُحسب للمرأة ولرؤية المملكة التي أتاحت لها هذا التقدم."
وأشارت إلى أن المرأة السعودية أثبتت قدرتها وجدارتها في مجالات كانت سابقًا بعيدة عن المشاركة النسائية، مثل الأمن السيبراني، والقانون، والقيادة التنفيذية، بالإضافة إلى قطاعات السياحة والطيران، وحتى المجال الأمني وقطاع الدفاع.
الكاتبة الصحافية بينة الملحم: وظائف المرأة لا تقتصر على قطاع محدد مما ضاعف مشاركتها في سوق العمل وساهم في خفض معدلات البطالة#التاسعة | #الإخبارية pic.twitter.com/QrEuqR4eDp
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) June 29, 2025 المرأة السعوديةأخبار السعوديةأخر أخبار السعوديةالكاتبة الصحافية بينة الملحمقد يعجبك أيضاًNo stories found.المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المرأة السعودية أخبار السعودية أخر أخبار السعودية المرأة السعودیة
إقرأ أيضاً:
“الإحصاء”: معدل البطالة لسكان المملكة يبلغ 2.8% في الربع الأول من عام 2025
كشفت الهيئة العامة للإحصاء أن معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) بلغ (2.8%)، وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) (68.2%)، وسجل معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة ارتفاعًا بلغ (51.3%) مقارنة بالربع الرابع من عام (2024م).
وأظهرت نتائج نشرة إحصاءات سوق العمل للربع الأول من عام (2025م) ارتفاع معدل مشاركة الذكور السعوديين في القوى العاملة ليبلغ (66.4%)، وانخفاض معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (4%)، كما أوضحت نجاح مبادرات تمكين المرأة، التي أسهمت في زيادة مشاركتها الاقتصادية وتعزيز دورها في دفع عجلة النمو والتنمية المستدامة، حيث أشارت النتائج إلى ارتفاع في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة ليبلغ (36.3%)، وانخفاضٍ في معدل البطالة للسعوديات ليصل إلى (10.5%)، وذلك مقارنة بالربع السابق.
وبينت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15 – 24 سنة) ارتفاع معدل المشتغلات إلى السكان حيث بلغ (14.6%)، كما ارتفع معدل مشاركتهن في القوى العاملة حيث بلغ (18.4%)، وانخفض معدل المشتغلين إلى السكان الشباب السعوديين الذكور ليصل إلى (29.2%)، كما انخفض معدل مشاركتهم في القوى العاملة ليصل إلى (33.0%)، مع انخفاض في معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (11.6%) مقارنة بالربع السابق من عام 2024م، حيث تعزى تلك النتائج إلى تحسن سياسات سوق العمل السعودي، مدفوعة بأدائه القوي والمتطور، وازدياد جاذبيته.
أخبار قد تهمك تراجع معدل البطالة في المملكة إلى 2.8% خلال الربع الأول من 2025 29 يونيو 2025 - 11:13 صباحًا «هيئة الإحصاء»: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة (24.6%) لتصل إلى (28.4) مليار ريال في أبريل 2025 25 يونيو 2025 - 12:25 مساءًوبينت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الأول من عام 2025م للسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي (من 25 إلى 54 عامًا) ارتفاع معدل المشتغلين إلى السكان، حيث بلغ (65.9%)، وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة، حيث بلغ (69.6%)، كما انخفض معدل البطالة ليصل إلى (5.4%)، وفيما يخص السعوديين الذين تبلغ أعمارهم (55) عامًا فأكثر فقد أظهرت النتائج انخفاضًا في معدل البطالة، ومعدل المشاركة في القوى العاملة بالمقارنة مع الربع السابق من عام (2024م).
وبحسب النتائج التي أظهرتها النشرة، فقد سجَّل معدل البطالة بين السعوديين أدنى مستوى تاريخي له، حيث انخفض إلى (6.3%) في الربع الأول من عام 2025، والأمر نفسه بالنسبة لبطالة النساء السعوديات حيث تراجعت بأكثر من (11) نقطة مئوية منذ عام (2021)، مسجلة (10.5%)، مما يعكس قدرة سوق العمل السعودي، على توفير فرص اقتصادية متنامية للمواطنين في ظل السياسات الداعمة لتنميته وتعزيز التوظيف.
مما يذكر أن أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً كان أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة (75.8%)، يليه استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف (جدَارات) بنسبة (74.6%)، في حين شكَّل نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالأعمال نسبة (64.5%).
وداع المدير القطري لصندوق الأمم المتحدة للسكان واشادة بدوره في دعم صحة الأمهات والأطفال