فعالية في حلب تُضيء على مأساة عمالة الأطفال في سوريا
تاريخ النشر: 1st, July 2025 GMT
حلب-سانا
نظّم “مشروع حماية الطفل” بالتشاركية مع منظمة الطفولة “يونيسيف” وجمعية الإحسان فعالية توعوية تحت شعار “بعدني صغير” وذلك في دار الكتب الوطنية بباب الفرج في حلب تزامناً مع اليوم العالمي لمكافحة عمالة الأطفال.
وأكّد مدير مشروع حماية الطفل أمجد حمود في تصريح لمراسلة سانا أن الفعالية سلّطت الضوء على واقع الأطفال العاملين دون 15 عاماً، موجهاً رسالة للأهالي والمؤسسات حول المخاطر الجسدية والنفسية للعمل المبكر وارتباطه بالتسرب المدرسي، ومشيراً إلى أن التركيز على التسرب المدرسي هو محور معركتنا.
من جانبها أوضحت رباب سكر التقنية المختصة بالحماية في جمعية الإحسان أن الهدف هو تمكين الأطفال من نقل قصصهم مباشرة، وقالت: إن كل طفل عامل هو حلم مسروق، وواجبنا رفض استغلال الأطفال، وإيجاد بدائل آمنة لأسرهم؛ لأن الطفولة ليست رفاهية بل حق أساسي.
وتضمنت الفعالية عروضاً فنية قدمها أطفال منها فيلم “عبد الكريم” الذي يحكي معاناة طفل عمره 13 عاماً اضطر لترك المدرسة رغم تميزه ليعمل 10 ساعات يومياً في بيئة خطرة، ومسرحية “صوت من غبار الورشة” التي كشفت الآثار النفسية المدمرة للعمل المبكر.
وفي هذا السياق، عبّرت إحدى الأمهات المشاركات عن فخرها بمشاركة ابنتها وقالت: “صوتها ساهم في كسر جدار الصمت حول معاناة أقرانها”.
واختتمت الفعالية بتوجيه نداء عاجل للمجتمع برفض استغلال الأطفال وتوفير بدائل داعمة للأسر الفقيرة، وحماية حق كل طفل في التعليم والنمو الآمن، مؤكدة أن “حضوركم يُضاعف صوت الأطفال ويُعزّز الدفاع عن أحلامهم المسروقة”.
2025-06-30malekسابق رئيس مجلس إدارة شركة المها الدولية يتحدث لـ سانا حول أهمية مشروع مدينة “بوابة دمشق” انظر ايضاً رئيس مجلس إدارة شركة المها الدولية يتحدث لـ سانا حول أهمية مشروع مدينة “بوابة دمشق”
آخر الأخبار 2025-06-30أمسية في مخيم جرمانا دعماً لغزة ولسوريا الجديدة 2025-06-30الصحة السورية تناقش تعديل قانون المنشآت الصحية الخاصة 2025-06-30محافظ دير الزور: للإعلام دور مهم في إعادة بناء سوريا الجديدة 2025-06-30العنزي لـ سانا: مشروع “بوابة دمشق الإعلامية” سيستقطب الإعلام العربي والعالمي- فيديو 2025-06-30اندلاع عدة حرائق باللاذقية وفرق الإطفاء تبذل جهوداً لإطفائها 2025-06-30تسويق أكثر من 73 ألف طن قمح حتى الآن من إنتاج الغاب في حماة 2025-06-30تأثيرات كبيرة لموجة الجفاف على القطاع الزراعي في سوريا 2025-06-30اللجنة العليا لانتخابات مجلس الشعب السوري تعقد جلسة تعريفية بطرطوس 2025-06-30مؤسسة الكهرباء توقع مع شركة أمريكية مذكرة تفاهم لتنفيذ محطتي طاقة شمسية 2025-06-30تعزيز التنسيق في العمل الإنساني بين محافظة حماة واللجنة الدولية للصليب الأحمر
صور من سورية منوعات شركة صينية تطرح روبوتاً لإزالة الأعشاب الضارة بالليزر 2025-06-30تحذير علمي: ارتفاع الحرارة يؤثر في القدرات الإدراكية 2025-06-29فرص عمل وزارة التجارة الداخلية تنظم مسابقة لاختيار مشرفي مخابز في اللاذقية 2025-02-12 جامعة حلب تعلن عن حاجتها لمحاضرين من حملة الإجازات الجامعية بأنواعها كافة 2025-01-23
| مواقع صديقة | أسعار العملات | رسائل سانا | هيئة التحرير | اتصل بنا | للإعلان على موقعنا |
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يرد على الجدل: أنا مش ظالم.. العلاوة الدورية السنوية ستطبق بنسبة 3%
قال وزير العمل محمد جبران أن قانون العمل الجديد سيطبق على العمالة غير المنتظمة وعمال "الدليفري".
ورد رد الوزير خلال لقاء مع برنامج " الصورة " مع الاعلامية لميس الحديدي المذاع على شاشة النهار على الانتقادات الخاصة بتخفيض نسبة العلاوة الدورية من 7% إلى 3% ممازحاً : « وزير العمل لايمكن يبقى ظالم النسبة الجديدة أكثر عدالة، لأن الـ7% كانت محسوبة على الأجر الأساسي القديم، بينما الـ3% الآن تحسب على الأجر الأساسي الحالي، وهو ما يمنح ميزة أكبر للعامل»
وأوضح الوزيرأن القانون نص على زيادة سنوية لا تقل عن 3% من الأجر الشامل. مشدداً على أن العلاوة الدورية السنوية ستطبق بنسبة 3% ستطبق على إجمالي الأجر وليس الأجر الأساسي. وأن احتساب العلاوة على الأجر الشامل يجعل قيمتها أعلى من 7% على الأجر الأساسي.
وأوضح الوزير أن الحد الأدنى للعلاوة السنوية 250 جنيهًا، قائلاً : " راعينا التضخم عند احتسابها."
ولفت إلى أن تراجع معدل البطالة إلى 6.1% حاليًا ليس كافيًا. وأن تطبيق قانون العمل الجديد سيساهم في خفض معدل البطالة.لان القانون سوف يضبط سوق العمل خاصة في النسب لوجود فئات لاتدخل ضمن حسابات البطالة "
واصل : " خاصة أن هناك عمالة تعمل في القطاع غير الرسمي وليست مسجلة في تعداد العمالة الرسمية. وأن عمالة «الدليفري» غير مدرجة ضمن معدلات البطالة."
أكمل : " تفاجأت بوجود حملة مؤهلات عليا يعملون في مهن حرفية عند طلب عمالة بالخارج..
وشدد أن من أهم مكاسسب القانون الجديد هي وجود المحاكم العمالية، مكاتب السلامة والصحة المهنية، والعقود مكتسبات في قانون العمل الجديد.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات