حلم العمر.. البنك الزراعي يفتح باب التوظيف للخريجين الجدد «أسهل شروط والمرتبات مجزية»
تاريخ النشر: 25th, October 2025 GMT
أعلن البنك الزراعي المصري عن فتح باب التعيينات لشباب الخريجين الجدد في جميع فروعه المنتشرة في مختلف محافظات جمهورية مصر العربية.
ويستهدف البنك الحاصلين على شهادات بكالوريوس في مجالات متعددة تشمل التجارة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، العلوم السياسية، بالإضافة إلى تخصصات الهندسة في تكنولوجيا المعلومات و أمن المعلومات، مقابل مرتبات مجزية.
الشروط والمتطلبات للتقديم
الجنسية: يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
المؤهل الدراسي: يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة بكالوريوس من إحدى الجامعات المصرية المعتمدة (حكومية، أهلية، خاصة، دولية) في التخصصات التالية:
التجارة
إدارة الأعمال
الاقتصاد و العلوم السياسية (القسم العربي أو الإنجليزي).
هندسة تكنولوجيا المعلومات وأمن الأنظمة في تخصصات: الاتصالات، علوم الحاسب، الشبكات، نظم المعلومات، أمن المعلومات، علوم البيانات، الذكاء الاصطناعي، ميكاترونيكس.
التقدير العام: يجب ألا يقل التقدير عن جيد، مع أفضلية لأصحاب الدرجات الأعلى وفقًا لاحتياجات البنك.
السن: التقديم متاح للخريجين من دفعات 2021 حتى 2025، وألا يتجاوز عمر المتقدم 28 سنة عند نشر الإعلان.
الذكور: يجب أن يكون قد أتم الخدمة العسكرية بدرجة "قدوة حسنة" أو حصل على الإعفاء النهائي.
الإناث: يجب أن تكون قد أدت الخدمة العامة أو حصلت على الإعفاء منها.
يجب أن يتطابق عنوان المتقدم مع محل الإقامة في بطاقة الرقم القومي.
المستندات المطلوبة للتقديم
صورة ضوئية من بطاقة الرقم القومي (الأمامي والخلفي).
صورة ضوئية من شهادة الخدمة العسكرية أو الإعفاء (للذكور).
صورة ضوئية من شهادة الخدمة العامة أو الإعفاء (للإناث).
صورة ضوئية من المؤهل الدراسي.
الشروط العامة
أي بيانات غير صحيحة أو ناقصة قد تؤدي إلى استبعاد المتقدم من التقديم.
يجب على المتقدمين الإفصاح عن أي درجة قرابة مع العاملين بالبنك حتى الدرجة الرابعة، وإلا سيتم إلغاء الطلب.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: البنك الزراعي المصري البنك الزراعى ضوئیة من یجب أن
إقرأ أيضاً:
الطاهري: "شغلني" نجحت في تحويل التوظيف إلى عمل مؤسسي
أكدت نيفين الطاهري، رئيس مجلس إدارة شركة "دلتا شيلد" للاستثمار، أن القاعدة الذهبية في عالم الاستثمار هي الرهان على "الشخص" قبل المشروع، مشيدة بتجربة المهندس عمر خليفة، مؤسس منصة "شغلني"، الذي وصفته بأنه نموذج لرائد الأعمال المثابر الذي يمتلك "الجلد" والرؤية بعيدة المدى.
وخلال كلمتها، شبهت "الطاهري" عمر خليفة بـ "الصياد الماهر"، مشيرة إلى أن هذا الوصف لا يقتصر على هوايته الشخصية، بل يعكس نهجه في الإدارة والاستثمار، حيث يتمتع بصبر استثنائي وقدرة على الترقب لاقتناص الفرص المناسبة في التوقيت الصحيح، وهو ما مكنه من جذب كبار المستثمرين والاستمرار في السوق لأكثر من 10 سنوات رغم التحديات.
وأوضحت نيفين الطاهري، التي تعد من أوائل الداعمين للمنصة، أن القيمة الحقيقية التي أضافتها "شغلني" للسوق المصري تكمن في نجاحها في "مأسسة قطاع التوظيف" (Institutionalizing the business)، حيث حولت عملية توظيف العمالة الفنية من مجرد ممارسات عشوائية غير منظمة إلى كيان مؤسسي محترف يتبع معايير وآليات واضحة، مما يضمن استدامة النمو.
وشددت رئيس مجلس إدارة "دلتا شيلد" على أن الشباب المصري يمتلك إمكانيات هائلة وقابلية عالية للتعلم والتطور (Trainable)، لكن التحدي الأكبر يكمن في غياب التنظيم المؤسسي. وقالت: "مشكلتنا ليست في الموارد البشرية، بل في المنظومة، ومتى وُجد الإطار المؤسسي السليم، أثبت الشباب المصري كفاءة ونجاحاً منقطع النظير".
واختتمت "الطاهري" حديثها بالتأكيد على حاجة السوق المصري الماسة لتكرار نماذج مثل عمر خليفة، داعية رواد الأعمال للتحلي بنفس الروح القتالية والإصرار، ومؤكدة أن الاستثمار في العقول الشابة وبناء الكيانات المؤسسية هو المسار الوحيد لتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟