الرياض - مباشر: أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" تحديثات جديدة في ضوابط التقديم على منتج دعم التوظيف المُقدم لمنشآت القطاع الخاص في المملكة، وذلك انطلاقاً من استراتيجية الصندوق الجديدة لتعزيز استدامة الكوادر الوطنية البشرية في سوق العمل واستمراراً لدعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال.

وأوضح الصندوق، في بيان له اليوم الأحد، أن التحديثات الجديدة في ضوابط منتج دعم التوظيف تمثلت في رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها من منتج دعم التوظيف ليكون 4000 ريال بدلاً من 3200 ريال.

وتتضمن التحديثات الجديدة إلغاء شرط فترة السماح بتقديم طلب الدعم في منتج دعم التوظيف خلال أول 120 يوماً من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، والسماح للمنشأة برفع طلب الدعم بعد مضي 90 يوماً من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية (بعد انتهاء فترة التجربة).

كما تتضمن التحديثات تحمل المنشأة كامل أجر الموظف خلال أول 3 أشهر من تعيينه (أول 90 يوم من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية)، على أن تكون فترة التقديم على منتج دعم التوظيف من اليوم 91 إلى اليوم 180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.

ونوه الصندوق إلى أنه لن يتم قبول طلبات الدعم بعد مضي 180 يوماً من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، موضحاً أن التحديثات في الضوابط تنطبق على طلبات الدعم الجديدة لمنتج دعم التوظيف ابتداءً من تاريخ 5 سبتمبر 2023م، في حين يستمر صرف الدعم للمستفيدين المدعومين حالياً حسب الضوابط السابقة.

وأطلق الصندوق استراتيجيته الجديدة التي تأتي تلبيةً لمتغيرات وتحديات سوق العمل وتحسين كفاءته، ومواكبةً للتطورات ومراعاةً للاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات، وتطوير برامج ومنتجات دعم التدريب والتوظيف والتمكين الموجهة إلى الكوادر الوطنية بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل.

للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا

المصدر: معلومات مباشر

كلمات دلالية: منتج دعم التوظیف من تاریخ

إقرأ أيضاً:

تفاصيل وشروط التسجيل في برنامج النخبة التأمينات الاجتماعية

بدأت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فتح باب التقديم في برنامج النخبة، النسخة العاشرة لحديثي التخرج، لتمكينهم من مسيرة مهنية تغيّر حياتهم، وتفتح آفاقًا أوسع لصناعة أثر يمتد لمن حولهم، وحددت مزايا ورابط التقديم في برنامج النخبة.

برنامج النخبة التأمينات الاجتماعية

ويتاح التسجيل في برنامج النخبة التأمينات الاجتماعية من خلال رابط التقديم من هنا، في النسخة العاشرة من برنامج النخبة التأهيل حديثي التخرج من الكفاءات الطموحة.

وتشمل مزايا البرنامج (مكافأة شهرية، إجازات مدفوعة، تأمين طبي شامل للمتدرب ووالديه، برامج تدريبية مع أفضل الجامعات العالمية، التسجيل في التأمينات الاجتماعية، برنامج تدربي مكثف على رأس العمل، التدوير الخارجي مع جهات رائدة في سوق العمل حسب التخصصات.

وبدأ التسجيل في البرنامج عبر موقع التأمينات الاجتماعية، ويستمر التسجيل حتى 9 يناير 2026.

ويشمل البرنامج التخصصات الآتية: (العلوم  الإكتوارية، والاقتصاد، المحاسبة، والمالية، وعلوم الحاسب، وهندسة برمجيات الحاسب، ونظم المعلومات، والذكاء الاصطناعي، وتقنية المعلومات، وهندسة الحاسب الآلي، ونظم المعلومات الإدارية، والتأمين وإدارة المخاطر، والهندسة الصناعية، والعلاقات العامة، وإدارة مشاريع، والقانون، والإعلام الرقمي، والتسويق، والحوكمة).

شروط الانضمام لبرنامج النخبة التأمينات الاجتماعية

وحددت التأمينات الاجتماعية شروط البرنامج، وهي:

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

ألا يتجاوز عمره 25 عاماً.

أن يكون من حديثي التخرج

أن يكون حاصلاً على بكالوريوس في التخصصات المطلوبة.

ألا يقل المعدل الأكاديمي عن (3/4) أو (4/5).

اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية، واختبار القدرات، والمقابلة الشخصية

التأمينات الاجتماعيةالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعيةبرنامج النخبةبرنامج النخبة التأمينات الاجتماعيةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • التأمينات الاجتماعية توضح الإجراء في حالة طلب إلغاء مدة الاشتراك
  • العمل تنذر 897 منشأة واخرى 805 محاضر مخالفة قانون
  • الحد الأدنى للأجور.. فرص عمل جديدة في شركات خاصة
  • موعد الصرف والقيمة.. كل ما تريد معرفته عن زيادة المعاشات الجديدة 2026
  • موعد صرف معاشات شهر يناير 2026.. التأمينات توضح في بيان رسمي
  • تصل لـ3500 جنيه| زيادة جديدة في المعاشات لهذه الفئات.. تفاصيل قرار التأمينات الاجتماعية
  • كامل الوزير: الحد الأدنى للأجور يتم تطبيقه على كل العاملين في مصنع قفط للحديد والصلب
  • زيادة المعاشات 1 يناير 2026 لهذه الفئات.. تعرف على القيمة الجديدة
  • زيادة المعاشات يناير 2026.. موعد صرف الزيادة الجديدة بعد قرار التأمينات
  • تفاصيل وشروط التسجيل في برنامج النخبة التأمينات الاجتماعية