صنعاء.. اختتام برنامج تدريبي لعدد 150 كادرا طبيا في مجال الانعاش القلبي الرئوي
تاريخ النشر: 7th, September 2023 GMT
يماينون../
اختتم صندوق تنمية المهارات بصنعاء اليوم الخميس، برنامج تدريبي في مجال” الإنعاش القلبي الرئوي الأساسي المتقدم لكادر مستشفى أزال النموذجي”.
وهدف البرنامج الذي نفذه الصندوق على مدى خمسة اسابيع إلى إكساب 150 مشاركاً ومشاركة من اطباء وطبيبات المستشفى مهارات الإنعاش القلبي الرئوي عالي الجودة وتأثيره على فرص الحياة وتقديمها للأطفال والبالغين فضلاً عن التعرف على سلسلة من إجراءات الإنقاذ بالطريقة الصحيحة.
وفي الختام أكد نائب المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات المهندس جميل النعيمي حرص الصندوق على تنفيذ سلسلة من الدورات والبرامج التدريبية في مختلف المجالات التي يتطلبها سوق العمل بغرض رفع كفاءة وقدرات العاملين ومساعدتهم على مواكبة التطورات المتسارعة في مجالات الطب والأعمال وغيرها.
وأشار إلى أن الصندوق سيكون عوناً وسنداً للقطاع الخاص المساهمين في الصندوق لتنفيذ برامج تدريبية تساعدهم على تحسين مستوى تقديم الخدمات المتميزة للمواطنين والمساهمة في عملية البناء والتنمية.
من جانبه اشاد رئيس الدائرة السريرية بمستشفى أزال الدكتور عبد المنعم الحميدي بدور صندوق تنمية المهارات في دعم وتمويل هذا البرنامج الذي استمر خمسة أسابيع تم خلاله تدريب وتأهيل 150 كادراً تمريضياً من كادر المستشفى على خمس مجموعات بالمهارات الحديثة للتعامل مع الإنعاش القلبي الرئوي الأساسي والمتقدم.
وحث المشاركين على ضرورة عكس ما اكتسبوه من مهارات خلال البرنامج التدريبي وتطبيقه على أرض الواقع في الأقسام الطبية من خلال تقديم الخدمات الطارئة والإنعاش الأساسية للمرضى بالطرق الصحيحة.
بدورها استعرضت منسقة البرنامج التدريبي بشرى عبدالله محاور وأهداف البرنامج التدريبي الذي اكتسبوه المشاركين خلال فترة التدريب وابرزها كيفية أداء الإنعاش القلبي الرئوي على البالغين والأطفال والرضع وكيفية إنقاذ ضحايا الاختناق والفشل التنفسي عالي الجودة.
وفي الختام تم توزيع شهادات المشاركة على المشاركين ورؤساء الأقسام بالمستشفى.
المصدر: يمانيون
كلمات دلالية: الإنعاش القلبی الرئوی
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي في السمعة المؤسسية بقسم إعلام جامعة الفيصل
قدم مجموعة من باحثي درجة الماجستير في الاتصال الاستراتيجي والصحافة الالكترونية بقسم الاعلام في كلية الآداب بجامعة الملك فيصل بالأحساء أمس ، حقيبة تدريبية بعنوان بناء وتعزيز السمعة المؤسسية في بيئة العمل ، ضمن متطلبات مقرر الاتصال وإدارة الأزمات ، بإشراف ومتابعة أستاذ الاتصال والاعلام البرفسور فلاح الدهمشي، و بمشاركة نخبة من المختصين في الإعلام والتواصل المؤسسي ؛ بهدف تمكين المتدربين على بناء وتعزيز السمعة المؤسسية في الميدان .
وأوضح البروفيسور فلاح بن عامر الدهمشي؛ ان الدورة تكونت من خمس جلسات وتضمنت الجلسة مفهوم السمعة المؤسسية وتعريف السمعة و أهمية السمعة المؤسسية وكذلك مكونات السمعة (من خدمة وهوية وسلوك وتواصل وشفافية ) و أنشطة تحليلية مع أمثلة ونماذج من مؤسسات ناجحة بالإضافة الى الجلسة الثانية التي قدمها المدربين عن تعزز الثقة العامة مع العملاء والشركاء.والتي تجذب الكفاءات وتبقي الموظفين المميزين. و تؤثر مباشرة على قيمة الشركة السوقية وربحية الأعمال.وكذلك تمنح المؤسسة ميزة تنافسية يصعب تقليدها. و تساعد خلال الأزمات على الاستمرار واستعادةالثقة.
وأكد الدهمشي على ان الجلسة الثالثة تناولت عوامل بناء السمعة من خلال دور الموظفين و جودة الخدمات و التواصل المؤسسي و المسؤولية الاجتماعية و قيادة المؤسسة وتقديم دراسة حالة (Case Study)
وأفاد أن محور الجلسة الرابعة الجلسة استراتيجيات بناء السمعة من خلال الرؤية والاتجاه العام للسمعة و استراتيجيات داخلية واستراتيجيات خارجية وحوكمة التواصل وإدارة الرسائل و مؤشرات قياس السمعة والتحسين المستمر
وبين الدهمشي ان الجلسة الخامسة قدمت نموذجا عمليا في تحليل وتقييم الوضع لاحد المؤسسات المحلية وتطبيق معايير بناء السمعة عليها .
وبين الدهمشي ان البرنامج التدريبي حاز على تقييم عالي من خلال فريق العمل المتميز الذي إدارة الحقيبة بكل احترافية
وقدم الدهمشي شكره لإدارة القسم لإتاحة الفرصة لتطبيق العديد من المهارات التي يجب ان يتحلى بها متخصص الاتصال في الميدان العملي مؤكدا بان السعودية لديها كفاءات عالية في هذا المجال من خلال مخرجات الكلية كل عام .
وان مساهمة القسم بخبرته الإشرافية، ودعمه المستمر أثرٌ بالغٌ في تعزيز جودة المنتج المعرفي، وتمكين الباحثين من تحويل الأفكار إلى مخرجات تعليمية متكاملة، تُجسِّد مفهوم التطوير المهني القائم على البحث والممارسة.
أخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.