توقيع إنييستا.. مكافأة «أفضل مشجع» في الإمارات
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
رأس الخيمة (الاتحاد)
التقى خمسة مشجعين محظوظين لنادي الإمارات في رأس الخيمة بنجم الكرة العالمي أندريس إنييستا، وذلك بعد فوزهم بمسابقة «أفضل مشجع» والتي أجراها النادي خلال مباراته الأولى على أرضه ضمن منافسات الجولة الثانية من دوري أدنوك للمحترفين الشهر الماضي.
واجتمع المشجعون الخمسة وهم رايان مهنا، وماسارو تاناكا، ولوسي ميرفي، وصوفيا شيخ، ومارك دولمان، مع النجم العالمي إنييستا خلال حضورهم حصة تدريبية للفريق الأول على أرضية استاد نادي الإمارات، حيث حصلوا من اللاعب الفائز بلقب بطولة كأس العالم على قميص لنادي الإمارات يحمل توقيعه. كما تمكنوا من مشاهدة النجم السابق لنادي برشلونة الإسباني أثناء التدريبات، ومقابلته شخصياً، حيث التقطوا بعض الصور التذكارية، وتجولوا برفقته داخل غرفة تغيير ملابس اللاعبين.
وأجرى نادي الإمارات مسابقة «أفضل مشجع» خلال أولى مبارياته على أرضه ضمن منافسات دوري أدنوك للمحترفين الشهر الماضي، والتي جمعته بنادي عجمان. وانتهى اللقاء الدراماتيكي بنتيجة التعادل 4-4، حيث صنع النجم العالمي أندريس إنييستا هدفاً وسجل آخر من ركلة جزاء.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: دوري أدنوك للمحترفين الإمارات إنييستا عجمان
إقرأ أيضاً:
لائحة جديدة لعمال الزراعة والرعاة.. مكافأة نهاية خدمة وإجازة أسبوعية
البلاد (الرياض)
اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي، لائحة عمال الزراعة والرعاة الخاصين ومن في حكمهم، العاملين لدى الأفراد في منازلهم، أو مزارعهم الخاصة، أو في رعاية مواشيهم الخاصة دون المنشآت.
ويُحظر على صاحب العمل وفقاً للائحة، استخدام أو تشغيل العامل الذي يقل سنه عن 21 عاماً، وأن يُكلّف العامل بعمل غير متفق عليه في عقد العمل، أو بالعمل لدى الغير أو لحسابه الخاص، أو العمل بخلاف المهنة المدونة في العقد ورخصة الإقامة.
فيما يجوز أن يتفق الطرفان على وضع العامل تحت التجربة، مدفوعة الأجر، مدة لا تتجاوز 90 يومًا من تاريخ التحاقه بالعمل، يجوز خلالها لأي من الطرفين إنهاء العقد، ولا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب العمل ذاته، ويجوز الاتفاق على إنهاء العقد خلال فترة التجربة دون تعويض.
كما لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًا في اليوم الواحد لأكثر من 8 ساعات، وكذلك تشغيله خلال أيام الراحة بما يجاوز 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والطعام، ولا يعمل العامل أكثر من 5 ساعات متصلة دون أن تتخللها فترة راحة لا تقل عن نصف ساعة، حيث تُحسب أوقات الراحة ضمن ساعات العمل.
ويستحق العامل عن كل سنة إجازة مدفوعة الأجر لا تقل عن 30 يومًا، وفي حال انتهاء علاقة العمل قبل استنفاد الإجازة السنوية، يستحق تعويضًا نقديًا عنها عند انتهاء العلاقة التعاقدية، كما تُحدد إجازة عيد الفطر 4 أيام تبدأ من اليوم الـ 29 من شهر رمضان، واليوم الوطني، ويوم التأسيس في الـ 12 من فبراير من كل عام.
الظهور الأول لـ هدير عبد الرازق وطليقها أوتاكا أمام المحكمة