المناطق_واس

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ممثلة في برنامج “الاعتماد المهني” خدمة “التحقّق المهني”، بالتعاون مع وزارة الخارجية، وسيتم تطبيق المرحلة الأولى من الخدمة بشكلٍ تدريجي في 62 دولة من خلال منصة موحدة تسعى لأن تكون الأداة المُكملة لرفع كفاءة السوق، والارتقاء بجودة الأيدي العاملة فيه، وذلك وفق إستراتيجية الوزارة الهادفة إلى بناء سوق عمل جاذب وتمكين بيئة العمل وتطويرها.

وتهدف الخدمة إلى التأكّد من حصول العامل الوافد على المؤهلات العلمية الموثّقة قبل دخوله إلى سوق العمل السعودي، وتركّز على المهن والوظائف التي تتطلب حصول العامل على مؤهل تعليمي وأكاديمي، إضافة إلى التحقّق من مواءمة المؤهل العلمي مع المستوى والمجال التعليمي والخبرة المطلوبة للمهنة.

أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” بالشراكة مع “الصحة” تعلن عن قرار توطين مهنة طب الأسنان بنسبة 35% 13 سبتمبر 2023 - 5:28 مساءً “البلدية والإسكان” و”الموارد البشرية” تعلنان ربط رخصة الباعة الجائلين بوثيقة العمل الحر 6 سبتمبر 2023 - 2:49 مساءً

 

وستسهم خدمة “التحقّق المهني” في رفع مستوى جودة الأيدي العاملة الوافدة في المملكة، وضمان عدم تدفق العمالة غير المؤهلة أكاديمياً لسوق العمل، إضافة إلى المواءمة وأخذ الخبرات والمهارات في عين الاعتبار.

 

يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال برنامج “الاعتماد المهني” إلى تنظيم سوق العمل، والارتقاء بجودة العمالة ورفع مستوى الخدمات المهنية المقدمة، وتعزيز الإنتاجية.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: الموارد البشرية الموارد البشریة التحق ق

إقرأ أيضاً:

السكاف يبحث مع جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية سبل التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية

دمشق-سانا

بحث وزير التنمية الإدارية السيد محمد السكاف، مع ممثلي جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية، فرص التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية.

وناقش الجانبان خلال اللقاء الذي عقد في مبنى الوزارة عدداً من المبادرات التي تستهدف بناء قدرات العاملين في القطاع العام، وتعزيز مهاراتهم، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

من جانبهم، أعرب ممثلو الجمعية عن استعدادهم لتقديم الدعم الفني والتدريبي اللازم، بما يضمن تنفيذ هذه المبادرات بكفاءة وفعالية.

وتندرج هذه اللقاءات، كما أوضحت الوزارة، ضمن جهودها لإشراك منظمات المجتمع المحلي في دعم مسارات الإصلاح المؤسساتي، وتوسيع آفاق الشراكة مع الجهات الفاعلة، بما يُسهم في تعزيز كفاءة الأداء الحكومي، وتحقيق تنمية شاملة ومستدامة.

تابعوا أخبار سانا على 

مقالات مشابهة

  • للدفع بسوق العمل.. 4 اختصاصات للمجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية |تعرف عليها
  • الأردن يوقف استقدام العمالة الوافدة فهل يملأ المواطنون الفراغ؟
  • الأردن يجمّد استقدام العمالة الأجنبية ويطلق حملة تفتيش شاملة لضبط السوق
  • الأردن يعلن وقف استقدام العمالة الأجنبية حتى إشعار آخر
  • حيدر كريم الغراوي: تاهيل الموارد البشرية يخدم الجهد الاستثماري
  • “الموارد البشرية والتوطين”: عطلة القطاع الخاص بمناسبة يوم عرفة وعيد الأضحى من 5 إلى 8 يونيو
  • السكاف يبحث مع جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية سبل التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية
  • «الموارد البشرية» تبدأ تنفيذ خطتها لموسم حج 1446هـ بحزمة مبادرات نوعية
  • ”الاعتماد المهني“: فحص 300 ألف عامل لضبط سوق العمل
  • بنك الشمول يرعى ملتقى الموارد البشرية الثاني بالتعاون مع وزارة التعليم العالي