دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أصحاب مكاتب استقدام العمالة المساعدة المعتمدة لديها إلى الالتزام بواجباتهم التي يحددها القانون الذي يكفل بدوره حقوق جميع الأطراف المعنية، صاحب العمل، والعمالة المساعدة، ومكاتب الاستقدام.

جاء ذلك خلال لقاء للوزارة بمقرها في دبي بمشاركة 90 صاحب أومدير أوممثل مركز استقدام عمالة المساعدة معتمد في الدولة ضمن سلسلة اللقاءات الدورية التي تعقدها الوازرة لاستعراض ومناقشة آخر المستجدات في ملف العمالة المساعدة.


وأكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون العمالة المساعدة عبد الله النعيمي، في اللقاء على ضرورة التزام أصحاب المراكز بالتشريعات والأنظمة المتبعة لترخيص مكاتب الاستقدام وتطبيق معايير وشروط السكن للعمالة المساعدة وفقا لما حددته الوزارة، والالتزام بتدريب العمالة قبل توفيرها للمتعامل، إضافة لرسوم الاستقدام لأصحاب العمل وفقاً للقانون.
وأكد حرص على الوزارة للاستماع لمقترحات ووجهات نظر أصحاب ومديري مكاتب استقدام العمالة المساعدة بما يساهم في استقرار علاقات العمل وتطوير منظومة خدمات تشغيل تلك العمالة .
وثمن من جهة أخرى جهود أصحاب المكاتب لتطوير الخدمات المقدمة والالتزام بالقرارات والمبادرات لتطوير منظومة خدمات استقدام العمالة، و أضاف في المقابل، أن "الوزارة لن تتهاون في اتخاذ الإجراءات والعقوبات وفقاً للقانون ضد المكاتب غير الملتزمة والتي يثبت ارتكابها للمخالفات وذلك حرصا على حقوق جميع الأطراف".

المصدر: موقع 24

كلمات دلالية: زلزال المغرب التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان سلطان النيادي مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الملف النووي الإيراني العمالة المساعدة استقدام العمالة

إقرأ أيضاً:

خبير موارد بشرية: التخصصات المستقبلية لا تستوعب الجميع

قال خبير الموارد البشرية والمستشار التدريبي د. غازي العوفي، إن التخصصات المستقبلية لا تستوعب الجميع.

وأضاف العوفي، بمداخلة عبر أثير «إذاعة الإخبارية»، أن التخصصات التي تعد مضمونة المستقبل قد توفر وظائف أكثر لكنها لا تستوعب جميع الخريجين بسبب زيادة أعدادهم مقارنة بفرص العمل المتاحة.

وأضاف خبير الموارد البشرية، أن وجود فرص أكبر أحيانا لتلك التخصصات لا يمكنها من استعياب جميع طالبي هذه الوظائف؛ مما يؤدي إلى «تخمة» في أعداد الخريجين مقارنة بعدد الفرص الفعلية المتاحة، لذلك يكون الفيصل في التفوق والتميز، مشيرا إلى سرعة تغيرات سوق العمل.

خبير الموارد البشرية والمستشار التدريبي د. غازي العوفي:

التخصصات التي تعد مضمونة المستقبل قد توفر وظائف أكثر لكنها لا تستوعب جميع الخريجين بسبب زيادة أعدادهم مقارنة بفرص العمل المتاحة#أوساط_الرأي | #إذاعة_الإخبارية pic.twitter.com/LHlZZEORoA

إذاعة الإخبارية (@alekhbariyaFM) July 12, 2025 الخريجينأخبار السعوديةموارد بشريةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • انطلاق المؤتمر السنوي الـ11 للتنمية البشرية في صلالة بمشاركة خبراء محليين ودوليين
  • خبير موارد بشرية: التخصصات المستقبلية لا تستوعب الجميع
  • وزارة السياحة تضبط 10 مكاتب خدمات سفر وسياحة مخالفة في الرياض
  • ضبط 10 مكاتب خدمات سفر وسياحة مخالفة في الرياض
  • 1500 جنيه.. موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة المقبلة
  • اختصاصي موارد بشرية يوضّح المهارات المطلوبة بسوق العمل
  • مساند توضح الإجراء المتبع حال الرغبة في تغيير الجنسية المطلوبة بتأشيرة استقدام العمالة المنزلية
  • وزارة التنمية الإدارية: نظام ERP لإدارة الموارد البشرية يدخل حيّز التدريب العملي
  • الكويت تحدد ضوابط معاملة المسحوبة جنسيتهم وفق الأعمال الجليلة
  • صندوق تنمية الموارد البشرية ومعهد “سباير” يوقّعان اتفاقية لدعم تدريب وتأهيل 875 متدربًا من الكوادر الوطنية في قطاع الطاقة المتجددة