بوابة الوفد:
2025-07-06@03:36:52 GMT

أزمة ندوة الدمغة بنقابة القاهرة «2»

تاريخ النشر: 23rd, September 2023 GMT

استكمالاً لما نشرناه بالعدد الماضى حول «أزمة تحصيل الدمغة»، دعت النقابة العامة للمهندسين 750 مهندساً لمناقشة تجربة اتباع آلية جديدة لحصر وتحصيل الدمغة.. ولم يحضر الندوة سوى 8 مهندسين فقط، وطالبوا بتحصيل الدمغة بشكل كامل من 35 ألف شركة مقيدة بدفاتر النقابة، من أجل زيادة المعاشات.

وكثرت الأحاديث على جروبات نقابة المهندسين عن هذا الأمر، باتباع آليات حصر الدمغة، لتظل النقابة حائرة بين أمرين.

. الأول: مناداة البعض بتحصيل الدمغة دون حصر عدد الشركات، والثانى لديه مطالبات بالحصر قبل التحصيل حتى يتم الاحتكام إلى دفاتر مقيدة ومرقمة ليتمكن أى مسئول فى النقابة من الاطلاع على الشركات المستحق عليها الدمغة وغير المحصل منها، حتى يمكن إدارج الأموال المستحقة على الشركات بالموازنة العامة للنقابة.

ودارت المناقشات بين عدد من المهندسين حول الاعتماد على الحصر، وليرد أحد أعضاء الجمعية العمومية، أسماء إبراهيم، بأن النقابة ترفض الحصر ومن مبدأ ما لا يدرك كله لا يترك جله فقررنا خوض التجربة وتمت الموافقة على مقترح النقابة بالتحصيل دون الحصر لخوض التجربة.

فيما قال المهندس عبدالله سالم إن الجمعية العمومية أمام محاولة مراوغة من المسئولين بالنقابة وذلك بإعطاء الفرصة لوجه جديد ثم فوجئوا بعدم موافقتها على عمل حصر وهو أمر يمثل لغزاً كبيراً.

وتسأل «سالم»: لماذا ترفض النقابة عمل حسابات منتظمة للشركات المستحق عليها الدمغة؟

لافتاً إلى أننا أمام أموال دون حصر ويمكن الاستيلاء عليها بسهولة، كما ان الجهاز المركزى للمحاسبات أكد أهمية حصر الدمغة وتحصيلها، وعلى هذا هناك دمغة مهدرة.

المناقشات أسفرت عن قيام مجموعة الأمل والمستقبل باقتحام عدد من الملفات منها ملف الدمغة وتوجهت المجموعة إلى نقابة المهندسين بالقاهرة واتفقت على أن تفوض بتحصيل الدمغة من بعض الشركات لدراسة طرق التحصيل وما يواجهها من صعوبات، واتفقوا على استراتيجية للتحصيل منها حصر الجهات المنوط التحصيل منها وتقسيم مناطق التحصيل جغرافياً، وتكليف فريق مسئول من كل منطقة وتم تحصيل بعض الشيكات.

وتساءل عدد من المهندسين عن دور إدارة تحصيل الدمغة وهل هى عاجزة عن التحصيل ولماذا تمت الموافقة لمجموعة الأمل والمستقبل على التحصيل وحصولها على نسبة نصف فى المائة من قيمة الأموال المحصلة فى حين أن هناك طلباً قدِّم من أحد المهندسين لتوليه منصباً بشركة المهندس وتم رفض طلبه.

ونحن بدورنا نسأل عن كيفية حصر الدمغة خاصة أن «الوفد» نشرت فى أعداد سابقة شيكاً منسوباً لنقابة المهن الهندسية وهو مسمى نقابى تم إلغاؤه منذ عام 1976.

 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: أزمة القاهرة نقابة القاهرة النقابة العامة مهندسين الدمغة شركة نقابة المهندسين نقابة الشركات المهندسين الجمعية العمومية الجمعية

إقرأ أيضاً:

تعاون استراتيجي بين كلية الهندسة جامعة المنصورة الأهلية ونقابة المهندسين المصرية

وقّعت كلية الهندسة بجامعة المنصورة الأهلية في خطوة نوعية لتعزيز التكامل بين مؤسسات التعليم العالي والكيانات المهنية، وتحت رعاية الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة الأهلية بروتوكول تعاون مع نقابة المهندسين المصرية  لدعم وتأهيل الكوادر الهندسية، ومواءمة المخرجات التعليمية مع متطلبات سوق العمل المتجددة، وقد وقع البروتوكول الاستاذ الدكتور إيهاب عبد الحي، مدير برامج كلية الهندسة، ممثلا عن الجامعة، بينما مثّل نقابة المهندسين المهندس طارق النبراوي، نقيب المهندسين المصريين، وشهد مراسم التوقيع كل من الدكتور محمود سعد، منسق بروتوكولات التعاون بكلية الهندسة، الدكتور صبري فودة، عضو لجنة التدريب بالكلية، والمهندس أسامة حسن، عضو المجلس الأعلى للنقابة ومقرر لجنة التدريب بالنقابة العامة.

جاء توقيع البروتوكول انطلاقًا من الإيمان المشترك بأهمية تفعيل التعاون المؤسسي في تأهيل المهندسين ورفع كفاءتهم لمواجهة التحديات المستقبلية، ويهدف البروتوكول إلى دعم التدريب العملي والتطبيقي لطلاب الكلية وربطه بالواقع المهني، تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية في التخصصات الهندسية الدقيقة والمتقدمة، فتح قنوات للتفاعل المباشر مع القطاع الصناعي من خلال زيارات ميدانية وملتقيات مهنية، دعم مشروعات التخرج من خلال تقديم الإشراف الأكاديمي أو الاستشارات الفنية، والمشاركة المتبادلة في الفعاليات العلمية والمؤتمرات والمنتديات الهندسية.

بالإضافة إلى تقديم دورات تدريبية مجانية أو مدعومة من قبل نقابة المهندسين لطلاب الكلية، إلى جانب تنسيق فرص التدريب العملي داخل شركات وهيئات متخصصة، وتنظيم لقاءات تعريفية بسوق العمل في حرم الكلية.

من جهته أشار الدكتور إيهاب عبدالحي إلى أن الجامعة تعد من أوائل الجامعات الأهلية التي دخلت التصنيفات العالمية، وتمتلك اليوم أكثر من ٦٤ بروتوكول تعاون مع مؤسسات صناعية وقومية رائدة في مصر، مؤكدًا أن هذا البروتوكول يرسّخ رؤية جامعة المنصورة الأهلية في دعم الشراكات الاستراتيجية ذات القيمة المضافة.

كما صرّح المهندس أسامة حسن أن البروتوكول يُمثل نقلة نوعية في ربط التعليم الهندسي بالتطبيق العملي، مشددًا على أن بناء مهندس المستقبل يبدأ من هذا التكامل المؤسسي الحقيقي، مؤكدًا أن أكاديمية التدريب بالنقابة ستكون الذراع التنفيذي لهذا التعاون، من خلال برامج نوعية تستهدف الارتقاء بمستوى التأهيل المهني للمهندسين الشباب.

تعاون استراتيجي بين كلية الهندسة جامعة المنصورة الأهلية ونقابة المهندسين المصري 9e80f6c1-ec7c-4965-b0bd-053b8a682c6d 33fbda0a-d889-4ee6-8db4-4fd53dad0e4f c537a7fc-bd62-4844-bfd8-fa962f5a8bd2

مقالات مشابهة

  • إرجاء الإضراب.. تفاصيل اجتماع نقيب المحامين ونقباء الفرعيات لبحث أزمة الرسوم القضائية
  • "إرجاء الإضراب لا يعني التراجع".. أزمة رسوم المحامين تدخل مرحلة تفاوض جديدة مع القضاء | تقرير
  • وفاة رئيس قطار القاهرة أثناء عمله - تفاصيل
  • يعكس ثقل الدبلوماسية المصرية .. البيطريين عن فوز القاهرة برئاسة الفاو
  • الأوقاف تعقد 27 ندوة علمية بعنوان نعمة الصحة وضرورة الحفاظ عليها
  • نقيب الصحفيين يحسم أزمة تطبيع عماد الدين أديب: ليس عضوًا بالنقابة
  • وفاة سائق قطار إثر أزمة قلبية خلال ممارسة عمله
  • تعاون استراتيجي بين هندسة المنصورة الأهلية ونقابة المهندسين المصرية
  • تعاون استراتيجي بين كلية الهندسة جامعة المنصورة الأهلية ونقابة المهندسين المصرية
  • ندوة توعوية في رداع حول الأمن السيبراني وأمن المعلومات