فراس الصباح: تكويت الوظائف الإشرافية في «التعاونيات» بأسرع وقت ممكن
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
عقد وزير الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة الشيخ فراس الصباح اجتماعا ضم وكيل الوزارة والوكيل المساعد لشؤون التعاون بالانابة ولجنة التكويت المكلفة لبحث آخر التطورات لقرار تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية.
وأكد الوزير أن متابعته المباشرة لهذا الملف تأتي انطلاقاً من توجيهات واهتمام مجلس الوزراء موجها القطاعات المعنية إلى إنجاز تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية بأسرع وقت ممكن واستعجال البت في الطلبات المقدمة واتخاذ كل ما يلزم لدعم العناصر الوطنية، مشددا على تطبيق قرارات التكويت وفق اللوائح والقرارات المنظمة وضمان تحقيق مبدأ الشفافية والعدالة في تكويت هذا القطاع الحيوي.
المصدر: الراي
إقرأ أيضاً:
تشغيل العمال عن طريق متعهد.. ضوابط جديدة يقرها القانون
حدد قانون العمل الجديد، ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
تشغيل العمال عن طريق متعهدويحظر قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها، وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة.