جودة عين شمس تقيم برنامج ليسانس اللغة الإنجليزية بنظام الساعات المعتمدة بكلية الآداب
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
استقبلت اليوم كلية الآداب جامعة عين شمس وفد من الدعم الفنى بمركز الجودة والاعتماد بجامعة عين شمس لتقييم أداء برنامج اللغة الإنجليزية وآدابها فى الكلية.
بدأت الزيارة بلقاء بروتوكولي بمكتب حنان كامل عميدة الكلية و طاهر الهادى أستاذ اللغة الانجليزية بكلية التربية جامعة قناه السويس حيث تحدث موضحاً مهمة الدعم الفني وأهدافه، واستعرض سريعاً جدول الزيارة ، الذى تضمن تفقد الغرفة القاعدية والوثائق والأدلة والشواهد الموجودة بها، كما تضمن أيضا تفقد بعض الوحدات الداعمة للبرنامج وحضور بعض المحاضرات ، وإقامة مقابلات مع أعضاء هيئة التدريس ، الهيئة المعاونة ، الطلاب، الخريجين، وأصحاب العمل.
وشملت الزيارة جولة في الفصول الدراسية وقاعات المحاضرات والمكتبة العامة ومكتبة القسم ووحدة القياس والتقويم،ومعمل بنوك الأسئلة،ومعمل اللغات للتعرف على الموارد المتاحة وتقييم جودتها.
وفي نهاية الزيارة اجتمع طاهر الهادى مع منسق البرنامج ومنسقي المعايير ومديرة وحدة الجودة، وأعطى تغذية راجعة شفوية عن الزيارة مقدرا للجهد المبذول في إعداد الدراسة الذاتية والوثائق المطلوبة الخاصة بمعايير الاعتماد البرامجي (11 معيار).
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الجودة والاعتماد الطلاب الخريجين برنامج اللغة الإنجليزية جامعة قناة السويس جامعة عين شمس
إقرأ أيضاً:
جامعة أسوان تفعل آليات الجودة الأكاديمية بورشة عمل تفاعلية
نظّم مركز ضمان الجودة بجامعة أسوان ورشة عمل افتراضية عبر منصة Microsoft Teams، بمشاركة ممثلي جميع كليات الجامعة، بهدف شرح آليات إعداد التقرير السنوي للكليات، وتعزيز الأداء الأكاديمي والإداري وفقًا لمعايير الجودة والشفافية.
وأشاد الدكتور لؤي سعد، رئيس الجامعة، بجهود المركز في دعم الكليات نحو تحقيق التميز المؤسسي، مؤكدًا ضرورة الالتزام الكامل بتطبيق ما تم عرضه خلال الورشة، خصوصًا في ضوء نتائج العام الجامعي الحالي.
وأكد الدكتور نصرت أن المرحلة القادمة تتطلب التزامًا مضاعفًا بمعايير الجودة، معتبرًا التقرير السنوي أداة رقابية وتحسينية تسهم في تطوير الأداء المؤسسي.
من جانبها، أوضحت الدكتورة إيمان وجدي، مدير مركز ضمان الجودة، أن التقرير السنوي يُعد مرآة حقيقية لمسار الكلية وتوجهاتها، وليس مجرد وثيقة إدارية، مؤكدة دوره الحيوي في دعم جهود التطوير المستمر.
وقدمت الورشة بمشاركة الدكتورة إيمان وجدي والدكتور وجدي صابر، نائب مدير المركز، حيث استعرضا بالتفصيل مكونات التقرير السنوي، وأهمية توثيق الإنجازات وخطط العمل المستقبلية، والتحديات التي تواجه الكليات، مشددَين على أن التقرير يمثل أداة استراتيجية لتحسين الأداء المؤسسي وتعزيز الشفافية.
كما تضمنت الورشة جلسة تدريبية قدمها الدكتور عصام شعلان، تناول فيها كيفية استيفاء استمارة تقييم أعضاء هيئة التدريس، مستعرضًا المعايير المعتمدة والممارسات المثلى التي تضمن دقة التقييم وتحقيق العدالة المهنية.
وأشار الدكتور شعلان إلى أن تقييم عضو هيئة التدريس يجب أن يكون موضوعيًا ويستند إلى مؤشرات واضحة تدعم التطوير المهني والتحفيز.
وفي ختام الورشة، شدد الدكتور وجدي صابر على أهمية ترسيخ ثقافة الجودة كنهج عمل مؤسسي، مؤكدًا أن التقرير السنوي يمثل إحدى الركائز الأساسية لقياس الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة.
واختتمت الورشة بتوصيات عملية، أبرزها الإسراع في استكمال النماذج والتقارير، وتعزيز التعاون بين إدارات الكليات لضمان تحقيق أعلى معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية