قال المتخصص بمجال التوظيف محمد القنيني، أن هناك أسئلة خلال المقابلات الشخصية ليس لها علاقة بالوظيفة، وأن هذه الأسئلة يصنفها القائمون على المقابلات على أنها نوع من الذكاء بينما هي أساليب تعجيزية لتقليل قيمة المتقدم للوظيفة وأردف المختص بمجال التوظيف.
أن الأسئلة الشخصية غير مناسبة في المقابلات الشخصية وليس من حق المنشأة السؤال عنها، ويحق لطالب الوظيفة ألا يجيب على تلك الأسئلة —الخ .
الحديث عن المقابلات الشخصية للمتقدمين الى الوظائف لدى المنشآت من شركات ومؤسسات تجارية او صناعية وما يماثلهما سعودية او أجنبية ذو شجون فتلك المنشآت والمؤسسات والشركات المعروف انها في كل عام تربح مئات الملايين بل تصل الى المليارات كما هو حاصل بالبنوك والشركات الكبرى والمعروف ان المقصود من اقامتها او وجودها على ارض وطننا الحبيب لهدف الربح ودعم الاقتصاد الوطني الذي لا حد له وبتاريخ 20ربيع الأول 1445هـ 5 أكتوبر 2023م .
نشرت جريدة الرياض تقريرا كشف فيه المرصد الوطني للعمل (NLO) أن التوطين للربع الثاني من 2023، أسفر عن تسجيل أعلى مشاركة للسعوديين في سوق العمل مقارنةً بنفس الفترة الزمنية للسنوات السابقة، حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين في منشآت القطاع الخاص إلى 2.2 مليون موظف.
وأكد عدد من المختصين أن التقرير يظهر التأثير الإيجابي للبرامج والمبادرات التنفيذية لرؤية 2030 في خفض معدلات البطالة وخلق مزيد الفرص الوظيفية المناسبة والملائمة للشبان والشابات بالمملكة.
ويؤكد جدارة الحلول التي باشرتها الدولة ضمن مساعيها المستمرة لتحجيم مشكلة البطالة وتجاوزها ولكن يا ترى هل هذا العد (2؛2 م يتناسب مع ما في المملكة من مصانع بلغت 11,032 مصنعاً حجم استثماراتها 1.479 تريليون ريال أو يتناسب مع هذا العدد( 314 الف) مجموع الشركات والمؤسسات العاملة بالمملكة حتى عام 2022م وثم لم لا يذكر عدد المواطنين المنفرين من وظائفهم فالتنفير شائع ومؤكد وغالبا ما يوكل هذا الأمر السيئ إلى الوافدين المتمكنين ؛ أعود وأقول وكجزء من تحقيق المواطنة لم لا تشترط وزارة الصناعة ووزارة التجارة والاقتصاد نسبة لا تقل عن 51% من عاملي هذا المصنع والشركات والمؤسسات التجارية أن يكونوا مواطنين وان تكون تلك النسبة الزامية لا خيار فيها وأن يتم تدريبهم على الأعمال التي ستناط بهم داخليا او خارجيا قبل ان يبدأ تشغيل المصانع أو الشركات وبهذا نضمن توطين عدد لا بأس به من العاطلين السعوديين هل نطمع بأن تتخذ تلك الوزارات هذا الاجراء أتمنى ذلك وبالله التوفيق.
المصدر: صحيفة صدى
إقرأ أيضاً:
التعليم تطرح 5 نماذج استرشادية جديدة لطلاب الثانوية العامة 2025.. إليك التفاصيل والرابط الرسمي
أعلنت الوزارة عن إتاحة 5 نماذج استرشادية جديدة عبر موقعها الإلكتروني الرسمي، وذلك في إطار جهود وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لتسهيل استعدادات طلاب الصف الثالث الثانوي للامتحانات النهائية، ليصل بذلك إجمالي عدد النماذج المتوفرة في كل مادة إلى 12 نموذجًا، متاحة بصيغة PDF للتحميل المباشر.
رابط تحميل نماذج امتحانات الثانوية العامة 2025أكدت الوزارة أن الطلاب يمكنهم الدخول على الرابط التالي لتحميل النماذج الاسترشادية لكافة المواد:
???? https://moe.gov.eg/ar/models2025/
وتتضمن النماذج كافة المواد الدراسية الأساسية، كما روعي فيها تنوع مستويات الأسئلة لتشمل أسئلة الفهم، والتطبيق، وحل المشكلات، بما يتوافق مع نظام التقييم الحديث.
أهداف النماذج الاسترشاديةجاء طرح النماذج الجديدة ضمن خطة متكاملة لتوفير تدريب عملي فعّال للطلاب على نمط الأسئلة المتوقع في امتحانات الثانوية العامة، وذلك لتحقيق الأهداف التالية:
تعريف الطلاب بشكل الورقة الامتحانية ونوعية الأسئلة المتوقعة.مساعدة الطلاب في تنظيم الوقت خلال الإجابة على الأسئلة.خفض التوتر والرهبة من الامتحانات من خلال التدريب العملي المسبق.رفع مستوى التحصيل الدراسي عبر تنوع الأسئلة وتكرار التدريب.النماذج وحلولها عبر "مدرستنا 3"
وأشارت وزارة التعليم إلى أن هذه النماذج لا تقتصر على الصيغة الورقية فقط، بل تمت إتاحة شروحات وحلول تفصيلية لها من خلال قناة مدرستنا 3 التعليمية، مما يسهم في تعزيز فهم الطلاب لطريقة الحل النموذجي.
التعليم تؤكد استمرار دعم الطلابمن جانبها، شددت الوزارة على أن باب الدعم الأكاديمي ما زال مفتوحًا، مؤكدة استمرارها في طرح المزيد من النماذج ومصادر الدعم التفاعلي خلال الأسابيع المقبلة، سواء عبر القنوات التعليمية أو المنصات الإلكترونية، بما يضمن تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين جميع الطلاب.