2025-10-09@09:29:06 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1483
«بیئة العمل»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وقعت المهندسة مني رزق، رئيس الشركة المصرية لنقل الكهرباء، اليوم بروتوكول تعاون مشترك مع شركة سيمنز للطاقة في مجال السلامة والصحة المهنية.يهدف البروتوكول إلى تعزيز التعاون بين الجانبين لتنفيذ برامج تدريبية متخصصة ورفع الوعي بين العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية. كما يسعى إلى تطبيق أحدث المعايير والأنظمة في إدارة المخاطر، بما يساهم في خلق بيئة عمل آمنة، ويزيد من إنتاجية العمل ويضمن استدامة المنشآت. هذا التعاون يعد خطوة هامة نحو تحقيق بيئة عمل آمنة، مما ينعكس إيجاباً على سلامة العاملين واستمرارية سير العمل بكفاءة وفاعلية.يإتي ذلك في إطار توجيهات الدكتور محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، بتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة تضمن حماية العاملين والمنشآت من مخاطر بيئات العمل المختلفة،
فبراير 17, 2025آخر تحديث: فبراير 17, 2025 المستقلة/- أقامت لجنة شؤون المرأة في كلية الطب / الجامعة المستنصرية محاضرة توعوية بعنوان ( حماية المرأة من التحرش والعنف في بيئة العمل ) بالتعاون مع شعبة التعليم المستمر في الكلية. وقدمت المحاضرة المدرس الدكتورة لميس قادر هادي، التي تناولت الأطر القانونية لحماية المرأة، وأهم التشريعات التي تضمن حقوقها في بيئة العمل ، بالإضافة إلى آليات التوعية والوقاية من التحرش والعنف الوظيفي. وشهدت المحاضرة حضورًا واسعًا من التدريسيات والموظفات والمنتسبات والطالبات، مما يعكس أهمية الموضوع وضرورة تسليط الضوء عليه لخلق بيئة عمل آمنة تدعم تمكين المرأة وتعزز دورها الفاعل في المجتمع. كما وأكدت المحاضِرة دور المؤسسات التعليمية في نشر الوعي حول هذه القضايا من خلال عقد مثل هذه الفعاليات التوعوية التي تسهم في...
ألقى وزير العمل محمد جبران، اليوم الإثنين، كلمة “فيديو كونفرانس”، في ورشة العمل الإقليمية المُنعقدة في القاهرة، حول " تغير المناخ والانتقال العادل الشامل للجنسين في مصر "، التي نظمتها منظمة العمل الدولية، بحضور إيرك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة.قال الوزير في كلمته التي ألقاها "فيديو كونفرانس"، أثناء فعاليات هذه الورشة التي تنعقد في إطار مشروع " العمل اللائق للمرأة في مصر وتونس والمغرب "،أن وزارة العمل تهتم بقضايا المرأة حيث تعمل على دعمها وتدريبها وتأهيلها ودمجها في سوق العمل ، و تهيئة بيئة عمل لائقة لها ، فقامت "الوزارة" ،بإنشاء "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة"،بالوزارة ومديرياتها ،و إطلاق " الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل"،كما تعمل الوزارة على تنفيذ هذه الخطة حاليًا...
مريم الشكيلية يقول المولى عز وجل في كتابه العزيز "وَقُلِ ٱعْمَلُواْ فَسَيَرَى ٱللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُۥ وَٱلْمُؤْمِنُونَ" (التوبة: 105)، ويقول النبي الكريم صلى الله عليه وسلم: "إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملًا أن يتقنه" صدق رسول الله. آيات كثيرة وأحاديث نبوية عديدة، تدُل على العمل وفضل العمل وحسن العمل، لكن اليوم مع الأسف نسمع كثيرًا وبشكل ملحوظ عن أمور كثيرة تحدث في بيئة العمل تلك البيئة التي يعول عليها الوطن والمواطن في بناء وطن متقدم وبناء، ويكون حاضنة أمة مترامية الأطراف لا ينقصها شيء بيئة تخرج الخيرات الكثيرة من باطنها في المجالات المختلفة إلى المواطن الذي ينتظر الخير والتسهيل من تلك البيئة. إن ما أقصده في هذا المقال، هو بيئة العمل التي فاحت منها روائح الحقد والضغينة والحسد...
يمانيون../ أطلقت جمعية مديرية اللحية التعاونية الزراعية بمحافظة الحديدة، مبادرة مجتمعية لتنظيف منجم جبل الملح، بهدف إزالة الأتربة المتراكمة وتحسين ظروف العمل فيه، في إطار الجهود المبذولة للحفاظ على البيئة ودعم قطاع استخراج الملح. وأشاد مدير المديرية، ماجد عميش، بأهمية هذه المبادرة في تعزيز الوعي البيئي وتحسين جودة الإنتاج، معبرًا عن تقديره لدور السلطة المحلية والاتحاد التعاوني الزراعي وإدارة المبادرات المجتمعية في توفير المعدات اللازمة لرفع الأتربة وتهيئة بيئة عمل آمنة للعاملين في المنجم. من جهته، أوضح نائب مدير إدارة المبادرات المجتمعية، هادي هيج، أن منجم جبل الملح يمثل مصدر دخل رئيسي للعديد من الأسر في المديرية، مما يجعل الحفاظ عليه مسؤولية مشتركة بين المجتمع والجهات الرسمية. بدوره، أكد المدير التنفيذي لجمعية اللحية، عمار باري، أن هذه المبادرة ستسهم في...
صحار - الرؤية أطلق معهد المسار التابع لجامعة صحار، برنامج "مسار لتطوير وتمكين الموظفين الحكوميين" في محافظة شمال الباطنة، وهو برنامج تدريبي مكثف يستمر لمدة ثلاثة أيام، مستهدفًا مديري الأقسام والدوائر ونوابهم في مختلف المؤسسات الحكومية. وجاء تنظيم البرنامج بالتنسيق مع مكتب محافظ شمال الباطنة، وشهد مشاركة 10 جهات حكومية، بواقع 40 مشاركًا من مختلف المؤسسات، وذلك بهدف تزويد المشاركين بمهارات حديثة وأدوات متقدمة تساعدهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة فرق العمل بفعالية، مما يعزز قدرتهم على قيادة التغيير المؤسسي والتكيف مع التحولات السريعة في بيئة العمل الحكومية. ويركز برنامج "مسار" على الفاعلية المؤسسية على تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية التي تسهم في تطوير الأداء الحكومي، حيث يهدف إلى تعزيز التفكير التصميمي كأداة لإيجاد حلول مبتكرة للتحديات المؤسسية،...
أعلنت وزارة الشباب والرياضة، ممثلة في الإدارة المركزية لتمكين الشباب عن وظائف بعدة شركات برواتب مجزية وتأمينات وفرص للترقي والعمل ضمن بيئة تحفيزية، وذلك بالتعاون مع مبادرة توظيف مصر ومايكروسوفت وكير مصر، وتنفيذا لأهداف مبادرة بداية، لتوفير فرص عمل للشباب.التخصصات المطلوبةتوفر سلسلة مطاعم فانشي فرص عمل للشباب في التخصصات الآتية:- مدير مطعم.- شيف مشويات.- شيف تجهيزات جزارة.- شيف جارد مانجيه.- شيف مخبوزات.- مساعد شيف.- باريستا.- كاشير.- عضو فريق.- استيوارد.يعمل المقبولون في الوظائف بفروع المطعم في المناطق التالية: مصر الجديدة، الشيخ زايد، التجمع.شروط الوظائفيشترط للقبول في الوظائف توافر المتطلبات الآتية: - مطلوب جميع المؤهلات عالي ومتوسط.- الحد الأقصى للسن 45 سنة.- مطلوب موقف محدد من التجنيد.المميزات والحقوق الوظيفيةيحصل المقبولون في الوظائف على الحقوق والمميزات الوظيفية الآتية:- مرتبات مجزية حسب كل وظيفة والخبرة،...
أعلنت وزارة الشباب والرياضة، ممثلة في الإدارة المركزية لتمكين الشباب عن وظائف بعدة شركات برواتب مجزية وتأمينات وفرص للترقي والعمل ضمن بيئة تحفيزية، وذلك بالتعاون مع مبادرة توظيف مصر ومايكروسوفت وكير مصر، وتنفيذا لأهداف مبادرة بداية، لتوفير فرص عمل للشباب. التخصصات المطلوبة للوظائف توفر سلسلة مطاعم فانشي فرص عمل للشباب في التخصصات الآتية: 1- مدير مطعم. 2- شيف مشويات. 3- شيف تجهيزات «جزارة». 4- شيف جارد مانجيه. 5- شيف مخبوزات. 6- مساعد شيف. 7- باريستا. 8- كاشير. 9- عضو فريق. 10- استيوارد. أماكن العمل يعمل المقبولين في الوظائف بفروع المطعم في المناطق التالية: مصر الجديدة، الشيخ زايد، التجمع. شروط الوظائف يشترط للقبول في الوظائف توافر المتطلبات الآتية: - مطلوب جميع المؤهلات عالي ومتوسط. - الحد الأقصى للسن 45 سنة. - مطلوب موقف...
نظمت جامعة حلوان، دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية حول تحليل أنماط السلوك، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير القيادات الجامعية، بما يسهم في تحقيق التميز الإداري ورفع مستوى الخدمات المقدمة.وأكد الدكتور السيد قنديل أن الجامعة تسعى إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لأي عملية تطوير مؤسسي. وأضاف: “إن تأهيل القيادات الإدارية وفق أحدث الأساليب العلمية ينعكس بشكل مباشر على جودة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة. كما أن القيم المهنية مثل الأمانة والالتزام والاحترافية يجب أن تكون جزءًا أساسيًا من بيئة العمل، لضمان تحقيق أفضل النتائج وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي”.من جانبه، أكد اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، أن التدريب المستمر للقيادات الإدارية هو...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت جامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية حول تحليل أنماط السلوك، وذلك تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير القيادات الجامعية، بما يسهم في تحقيق التميز الإداري ورفع مستوى الخدمات المقدمة. وأكد الدكتور السيد قنديل أن الجامعة تسعى إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لأي عملية تطوير مؤسسي. وأضاف: "إن تأهيل القيادات الإدارية وفق أحدث الأساليب العلمية ينعكس بشكل مباشر على جودة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة. كما أن القيم المهنية مثل الأمانة والالتزام والاحترافية يجب أن تكون جزءًا أساسيًا من بيئة العمل، لضمان تحقيق أفضل النتائج وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي."ومن جانبه، أكد اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة،...
في ضوء توجيهات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، ترأس اللواء حازم عزت السكرتير العام اليوم اجتماع لجنة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، في حضور اللواء سامي علام السكرتير العام المساعد، أحمد مرسي مدير الموارد البشرية محمد أبو الفتوح مدير الشؤون القانونية د. شيماء كرم رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالإدارة المحلية، وأعضاء اللجنة. وخلال الاجتماع، تم بحث عدد من الموضوعات المتعلقة بتنظيم شؤون العاملين، تضمنت طلبات ضم مدة الخدمة السابقة، وتنفيذ بعض الأحكام القضائية، فضلاً عن مناقشة بعض الإجراءات الإدارية التي تساهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز كفاءة الأداء داخل ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة، وقد التاكيد على توجيهات المحافظ بضرورة التعامل مع هذه الملفات بدقة، وفقًا للضوابط القانونية المعمول بها، وتحقيق العدالة والشفافية في تنفيذ القرارات.
البلاد ــ الرياض حقَّق صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين جائزة أفضل أماكن العمل في المملكة 2025م، التي تمنحها Great Place to Work. وحصد الجائزة؛ باعتباره أحد أفضل بيئات العمل في المملكة. ويمثل هذا الفوز إنجازًا يضاف إلى الإنجازات السابقة التي حققها الصندوق في العام المنصرم؛ حيث يعكس هذا التميز عناية الصندوق باستقطاب الكفاءات، والعناية بالموظفين، وتهيئة بيئة العمل وفق أعلى المستويات؛ حرصًا على الأداء المتميز، وكفاءة الإنجاز. وتُمنح جائزة أفضل أماكن العمل في المملكة؛ تكريمًا للجهات المتميزة في بناء بيئات عملٍ إيجابية وشاملة، تلبي معايير عالمية، وتركز على تقييم ثقافة المؤسسات من خلال مزيج من استطلاعات آراء الموظفين (مؤشر الثقة)، وتحليل سياسات الجهة (مراجعة الثقافة التنظيمية)، عبر معايير تتركز على الثقة في القيادة، ورفاهية الموظفين، والتنمية المهنية، والشمول والتنوع، والتكيف...
نظمت وزارة العمل، عدد من الندوات التوعوية والتثقيفية بمحافظات الجمهورية، حيث تم أقامت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، ندوة في إطار المبادرة الوزارية "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وذلك بمقر شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبداري، بمشاركة عدد من العاملين بالشركة.وقال سيد مصطفى مدير المديرية، إن الندوة تناولت موضوعات أهداف السلامة والصحة المهنية وأهدافها ومبادئها، إلى جانب خطط الطوارئ والمخاطر البيئية في بيئة العمل، وذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم وكذلك المترددون على تلك المنشآت من أي مخاطر محتملة.ندوة لعمال الهيئة القبطية الإنجيلية حول "عمل الأطفال"كما عقد مكتب عمل المنيا، ندوة توعوية حول "عمل الأطفال" في ظل قانون العمل وقانون...
ماجد محمد أكدت منصة “مساند”، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن من حق العامل المنزلي الحصول على إجازة أسبوعية لمدة يوم واحد بأجر كامل، وذلك لضمان راحته وتعزيز إنتاجيته خلال بقية أيام العمل. ويأتي منح العامل المنزلي يوم راحة أسبوعية ضمن إطار تنظيم العلاقة التعاقدية بين العمالة المنزلية وأصحاب العمل، وفقًا للوائح المعتمدة من الوزارة، والتي تهدف إلى حفظ حقوق الطرفين وتحقيق بيئة عمل متوازنة وعادلة. تُعدّ منصة مساند المنصة الرسمية المعنية بتسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية، حيث توفر حلولًا متكاملة لأصحاب العمل، من اختيار العمالة المناسبة والتعاقد الإلكتروني إلى إصدار التأشيرات ومتابعة الطلبات ،كما تعمل على تعزيز الوعي بحقوق العمال وأصحاب العمل من خلال نشر الأنظمة واللوائح المنظمة للعمل المنزلي في المملكة. ودعت المنصة جميع أصحاب العمل إلى...
رصدت الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض وعضو مجلس الشيوخ، الإنجازات التي حدثت في مجال مهنة التمريض في عهد الرئيس السيسي، مؤكدة أن مهنة التمريض شهدت تطورًا كبيرًا على المستويين المعنوي والمادي، وشمل هذا التطوير رفع كفاءة أطقم التمريض من خلال برامج تدريبية مكثفة، وتم تأهيل أكثر من 120 ألف ممرض وممرضة بمختلف التخصصات وحصولهم على دبلومات مهنية متخصصة وأضافت، في بيان لها، أن الدولة حرصت على تفعيل مهنة القبالة في جميع المحافظات للحد من الولادات القيصرية وتعزيز الولادة الطبيعية، وذلك للحفاظ على صحة الأمهات والأطفال. وقالت إنه تم تحديث ميثاق أخلاقيات مهنة التمريض والقبالة، وترجمته للغة الإنجليزية ليتم تعميمه على جميع المؤسسات الصحية وذلك بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية. تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل وأشارت إلى أن تطبيق منظومة التأمين...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق في رسالة دكتوراه حول تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية في شركات الطيران، حصل كابتن طيار محمد الصعيدي، على درجة الدكتوراه بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف من الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية بتقدير امتياز، عن بحث بعنوان "دراسة العلاقات الصناعية في شركات الطيران: دراسة تطبيقية على شركة مصر للطيران".تكونت لجنة المناقشة من الدكتورة رانيا شمعة، و الدكتور سيد الخولي، وكابتن محمد عليان، رئيس مجلس إدارة شركة مصر للطيران للخطوط الجوية.وتحدث الباحث في دراسته عن الأساليب الدولية المتبعة لزيادة رضا العاملين في شركات الطيران، مشيرًا إلى أن تحسين رضا الموظفين يسهم في تحسين عمليات الشركة وزيادة إنتاجية العاملين.و أشادت اللجنة بجودة البحث وعمق المعلومات المقدمة في الدراسة، حيث أكد كابتن محمد عليان على أهمية إجراء أبحاث...
اختُتمت اليوم فعاليات مبادرة "توازن" التي نظّمتها مديرية الخدمات الصحية بمحافظة جنوب الشرقية، ممثلة بمجمع صور الصحي، واستمرت على مدار ثلاثة أشهر.رعى الحفل الختامي، الذي أقيم في فندق جراند صور، سعادة الشيخ الدكتور هلال بن علي الحبسي والي صور، بحضور عدد من مسؤولي المصالح الحكومية بالولاية ومسؤولي وزارة الصحة.تضمّن حفل الختام عددا من الفعاليات ضمن المحور الثالث والأخير، الذي جاء بعنوان "استراتيجيات الدعم النفسي للموظفين"، وبدأ الحفل بعرض مرئي تحت عنوان "التوازن في بيئة العمل"، تلاه جلسة حوارية حول برنامج مبادرة توازن لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل، والتي أدارتها الدكتورة أنوار آل فنه، طبيبة عامة بمجمع صور الصحي.بعد ذلك، تم تنظيم حلقة عمل بعنوان "بناء بيئة عمل صحية للقادة"، قدمتها الأستاذة هزار الزدجالية، أخصائية نفسية ومستشارة صحة نفسية لرواد...
استقبل وزير العمل محمد جبران، اليوم الإثنين، بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، وفدًا من شركة البويات والصناعات الكيماوية "باكين"، ذات الاستثمار المصري الأردني، برئاسة الدكتور محي الدين عطا الشوني، العضو المنتدب بالشركة، والدكتور محمود عبدالسلام مدير الشركة.وأكد جبران، على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج وصناعة بيئة عمل لائقة تُحقق وتُشجع على المزيد من الاستثمارات المحلية والأجنبية، مُثمنًا التزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، والذي يستفيد منه 1207 عاملًا بالشركة.ومن ناحيته، وجه وفد الشركة، الشكر والتقدير إلى وزارة العمل على جهودها لتعزيز العلاقات بين صاحب العمل والعامل، من خلال المفاوضات الجماعية الناجحة، مؤكدًا على بيئة العمل اللائقة التي نجحت في تحقيق زيادة الإنتاج والاستثمار داخل الشركة، التي تستعد خلال الفترة المُقبلة إلى التوسع في الاستثمارات داخل مصر،...
استقبل وزير العمل محمد جبران، اليوم الإثنين، بمكتبه، بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفدًا من شركة البويات والصناعات الكيماوية "باكين"،ذات الإستثمار المصري /الأردني ،برئاسة د.محي الدين عطا الشوني،العضو المنتدب بالشركة ود. محمود عبدالسلام ،مدير الشركة.أكد الوزير على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج، وصناعة بيئة عمل لائقة تُحقق، وتُشجع على المزيد من الإستثمارات المحلية والأجنبية ،مُثمنًا إلتزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور ،والذي يستفيد منه 1207 عاملًا بالشركة.من جانبه وجه وفد الشركة الشكر والتقدير إلى وزارة العمل على جهودها لتعزيز العلاقات بين صاحب العمل والعامل ،من خلال المفاوضات الجماعية الناجحة، مؤكدًا على بيئة العمل اللائقة التي نجحت في تحقيق زيادة الإنتاج والإستثمار داخل الشركة التي تستعد خلال الفترة المُقبلة إلى التوسع في الإستثمارات داخل مصر،وكذلك أعداد العمالة المصرية...
قامت وفاء نجاح مدير عام مديرية العمل بجنوب سيناء، بالتوجه إلى مدينة شرم الشيخ لمتابعة أولى الدورات التدريبية في مجال المشغولات اليدوية لتأهيل الشباب على مهن جديدة يحتاجها سوق العمل، وذلك تنفيذاً لبروتوكول التعاون بين مديرية العمل ومديرية التضامن الاجتماعي بجنوب سيناء.وأوضحت نجاح، أن تلك التدريبات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف البرامج التدريبية لأبناء جنوب سيناء والتعاون مع كافة الجهات الخارجية لتأهيل الشباب لسوق العمل.ندوة توعية حول للسلامة والصحة المهنية بمحطة مياه أرمنت وفي سياق منفصل، نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة عمل أرمنت التابعة لمديرية عمل الأقصر ندوة توعوية بمحطة الصرف صحي ومياه الشرب بأرمنت، عن التوعية بمفهوم السلامة والصحة المهنية وأهميتها، وذلك تنفيذاً لتوجيهات محمد جبران وزير العمل بتكثيف الجهود في توعية أصحاب الأعمال والعمال بأهمية...
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ندوة حول أثر القيم الدينية في تعزيز الأخلاق المهنية في بيئة العمل، تحت إشراف المهندس عيد مرسال، أمين عام اتحاد نقابات عمال مصر، وبالتعاون مع منطقة وعظ القاهرة التابعة لمجمع البحوث الإسلامية بالأزهر الشريف.جاء ذلك بحضور الشيخ شريف أبو حطب، مدير عام منطقة وعظ القاهرة، رئيس لجان الفتوى والمصالحات ولم الشمل بوعظ الأزهر الشريف بالقاهرة، وسعيد عطية النقيب، رئيس النقابة العامة للعاملين بالإنتاج الحربي، نائب رئيس الاتحاد العربي للصناعات المعدنية والميكانيكية والكهربائية.وتأتي الندوة في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، ويدعمها ويرعاها فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف.وأكد الشيخ شريف أبو حطب، مدير عام...
خاص وجّه المستشار القانوني وسام نصائح للسيدات والفتيات للحفاظ على حدود العلاقة بين الزملاءفي بيئة العمل . وقال وسام :”إذا جاك مديرك بالعمل وقالك يافوفو سوي لي تصميم وقلتي أبشر في اليوم الثاني بتشوفي كوب قهوة على الطاولة واليوم الثالث رسالة على الخاص لازم تقولي له أنا هنا ماني زوجتك وماني هنا علشان تجبر خاطري”. وشدد على ضرورة حفاظ السيدات والفتيات على الحدود بشكل واضح في بيئة العمل حفاظاً على ماء وجوهم وحفاظاً على كرامتهن. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/فيديو-طولي-558.mp4
عجمان: «الخليج»عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان اللقاء الأول للمجلس التنسيقي للموارد البشرية للعام الحالي تحت شعار «نحو بيئة عمل داعمة للأسرة»، بحضور ومشاركة ممثلي الجهات الحكومية في الإمارة. يأتي هذا اللقاء في سياق إعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2025 «عام المجتمع»، الذي يعزز الروابط الأسرية والمجتمعية وترسيخ المسؤولية المشتركة في بناء الوطن.وركز اللقاء على مناقشة أربعة محاور هي: رعاية الأطفال، ورعاية الوالدين، ودعم أصحاب الهمم، ودعم المقبلين على الزواج. وتناول الحضور التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه الموظفين في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية، مع استعراض الاحتياجات والحلول المقترحة لتعزيز مرونة العمل ودعم رفاهية الأسرة.وأكدت عنود النعيمي، مديرة إدارة سياسات الموارد البشرية بالندب أن هذه المبادرة تأتي في إطار تحقيق...
عندما تحاصرك الظروف ويشطر قلبك اليأس، تتحول من شخصية إلى أخرى بشكل تلقائي، كذلك هو الموظف المجيد في عمله المخلص في أداء واجباته لكنه ليس من اهتمامات الآخرين، فبيئة العمل غير الصحية، هي التي تجلب المرض والعقم في الأداء وتحقيق النتائج، فمثلا عندما يضيق عليك الخناق من هو أعلى منك في مراتب العمل، تصبح شخصا آخر غير الذي كنت تعرفه في زمن العطاء والتفاهم والتعاون والإنجاز.بعد سنوات طويلة من العمل سوف تصل إلى حقيقة مزعجة وهي أن العمل لن يخسرك إذا أصابتك سهام الإحباط من عدم الإنصاف والعدالة، فإن أول الخاسرين ستكون ذاتك، في مقعد العمل سيأتي غيرك من إعلان بسيط، أما أنت فستصبح شخصا من الماضي كان يعتقد بأنه مميز ومعطاء ومجتهد.لكن ضعفك وألمك الذي يحيط بك بعدما وجدت...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق الاستمتاع بالوظيفة ليس حلمًا بعيد المنال، بل هو هدف يمكن تحقيقه إذا تبنينا بعض المفاهيم الإيجابية في حياتنا المهنية.، فالوظيفة جزء أساسي من حياتنا اليومية، وتؤثر بشكل مباشر على صحتنا النفسية والإنتاجية، لذلك من المهم أن نتبنى بعض العوامل التي تساعدنا على الاستمتاع بوظيفتنا وتحقيق النجاح فيها، وتقدم لكم “البوابة نيوز” أبرز الأسباب التي يمكن أن تجعلك تستمتعين بعملك وتحققين نتائج إيجابية في حياتك المهنية، وفقًا لما تم نشره بموقع "magforwomen". الإنتاجية مرتبطة بالحب للعمل:الشخص الذي يحب عمله يكون أكثر إنتاجية من الذي لا يحب عمله، فعندما تكرهين عملك، فإنك تهدرين طاقتك في الأفكار السلبية والمشاعر المحبطة، أما إذا تعلمتِ أن تحبي ما تفعليه، فسوف تتمكنين من توجيه طاقاتك بشكل إيجابي نحو عملك، مما يرفع من...
تعتبر بيئة العمل عاملاً أساسياً في تحسين إنتاجية الموظفين وتعزيز راحتهم النفسية، وفي هذا السياق، تلعب العوامل البيئية دورًا هامًا في تحقيق بيئة عمل إيجابية، من بين الحلول المبتكرة التي يمكن أن تساهم في تحسين الجو العام داخل أماكن العمل، تبرز تربية العصافير كخيار مثالي يعزز من الصحة النفسية للعاملين، ويضيف لمسة طبيعية إلى المكان.أهمية تربية العصافير في بيئة العملتربية العصافير ليست مجرد هواية، بل يمكن أن تكون وسيلة فعالة لتحسين بيئة العمل من خلال عدة جوانب، أبرزها:1. تقليل التوتر والضغط النفسيتشير الدراسات إلى أن الاستماع إلى أصوات الطيور يساعد على الاسترخاء وتقليل مستويات التوتر، مما يخلق بيئة عمل مريحة وهادئة، ويزيد من تركيز الموظفين وإنتاجيتهم.2. تحفيز الإبداع والابتكارالأجواء الهادئة التي توفرها العصافير يمكن أن تلهم الموظفين وتساعدهم على التفكير...
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، دورة تثقيفية حول الطرق الحديثة للوقاية من مخاطر بيئة العمل.وشهد مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، فعاليات الدورة التثقفية على مدار يومين، ضمن خطة شعبة السلامة والصحة المهنية، لرفع كفاءة العاملين في قطاع صناعات الأسمنت.قدم الدورة المهندس أيمن خليفة، مدير معهد السلامة والصحة المهنية بمدينة 6 أكتوبر، والمهندس محمد أبو الوفا أبو زيد، مدير عام بوزارة العمل سابقا، بمشاركة ممثلين عن للعاملين في عدد من شركات الأسمنت.وأوضح طلعت أبو المكارم، مسئول شعبة السلامة والصحة المهنية بالنقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، أن الشعبة حريصة على رفع كفاءة العاملين في القطاعات التي توجد بها مخاطر من أجل تأمين بيئة العمل، وتقليل الخسائر سواء المادية أو...
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، دورة تثقيفية حول الطرق الحديثة للوقاية من مخاطر بيئة العمل. وشهد مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، فعاليات الدورة التثقفية على مدار يومين، ضمن خطة شعبة السلامة والصحة المهنية، لرفع كفاءة العاملين في قطاع صناعات الأسمنت. قدم الدورة المهندس أيمن خليفة، مدير معهد السلامة والصحة المهنية بمدينة 6 أكتوبر، والمهندس محمد أبو الوفا أبو زيد، مدير عام بوزارة القوى العاملة والهجرة سابقا، بمشاركة ممثلين عن للعاملين في عدد من شركات الأسمنت. وأوضح طلعت أبو المكارم، مسئول شعبة السلامة والصحة المهنية بالنقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، أن الشعبة حريصة على رفع كفاءة العاملين في القطاعات التي توجد بها مخاطر من أجل تأمين بيئة العمل،...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق كشفت وزارة العمل، اليوم الأربعاء، عن أبرز الأنشطة والفعاليات التي نظمتها مديريات العمل في مختلف المحافظات، في إطار تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، لتحسين جودة الحياة للمواطنين.أبرز أنشطة المديريات:القاهرة: نظمت مديرية العمل ندوة توعوية بعنوان "سلامتك تهمنا"، استهدفت 13 عاملاً بمدرستي الدار البيضاء والإنجيلية، تناولت مفاهيم السلامة والصحة المهنية وخطط الطوارئ في أماكن العمل.الإسكندرية: تابع مسؤولو المديرية تدريب 120 متدربًا ضمن الدفعة الثانية بمعهد الساليزيان الإيطالي، حيث يخضعون لدورات متخصصة في اللغتين الإنجليزية والإيطالية، إلى جانب برامج المهارات الحياتية والتوظيفية.كفر الشيخ: اختتمت المديرية برنامجًا تدريبيًا للحاسب الآلي بمركز التدريب المهني بفوة، حيث تلقى 10 متدربين تدريبًا مكثفًا لمدة 150 ساعة حول مهارات استخدام الحاسب...
مسقط - الرؤية عقدت لجنة سوق العمل بغرفة تجارة وصناعة عمان اجتماعها الأول للعام الجاري برئاسة سعادة محمد حسن العنسي رئيس اللجنة، وبحضور أعضاء اللجنة. حيث ناقش الاجتماع مدى متابعة غرفة تجارة وصناعة عمان ورصدها للملاحظات وشكاوي أصحاب وصاحبات الأعمال حول تطبيق نظام حماية الأجور والغرامات المترتبة عليه، وعمل الغرفة على دراسة تأثيرات تطبيق النظام على مؤسسات القطاع الخاص بالتعاون مع الجهات المعنية، بهدف الوصول إلى حلول عملية تراعي المصالح المشتركة لجميع الأطراف وتعزيز النمو الاقتصادي واستدامة خلق فرص العمل. وتؤكد اللجنة رصدها المستمر لتحديات أصحاب الأعمال عبر مختلف أدوات الغرفة وقنواتها الرسمية، والعمل بالشراكة مع المؤسسات الحكومية على تحسين بيئة الأعمال وتطوير السياسات الداعمة للاقتصاد الوطني للمساهمة في تحقيق أهداف رؤية عمان 2040. وناقشت اللجنة خلال الاجتماع عددًا من...
عقدت لجنة سوق العمل بغرفة تجارة وصناعة عمان اجتماعها الأول للعام الجاري برئاسة سعادة محمد بن حسن العنسي، رئيس اللجنة، وبحضور أعضاء اللجنة.استعرض الاجتماع متابعة غرفة تجارة وصناعة عمان ورصدها للملاحظات وشكاوى أصحاب وصاحبات الأعمال حول تطبيق نظام حماية الأجور والغرامات المترتبة عليه، وأشار الاجتماع إلى أن الغرفة تعمل على دراسة تأثيرات تطبيق النظام على مؤسسات القطاع الخاص بالتعاون مع الجهات المعنية، بهدف الوصول إلى حلول عملية تراعي المصالح المشتركة لجميع الأطراف وتعزز النمو الاقتصادي والاستدامة في توفير فرص العمل.وأكدت اللجنة رصدها المستمر لتحديات أصحاب الأعمال عبر مختلف أدوات الغرفة وقنواتها الرسمية، والعمل بالشراكة مع المؤسسات الحكومية على تحسين بيئة الأعمال وتطوير السياسات الداعمة للاقتصاد الوطني للإسهام في تحقيق أهداف "رؤية عمان 2040".وناقشت اللجنة خلال الاجتماع عددًا من الموضوعات المدرجة...
مسقط - الرؤية عقدت لجنة سوق العمل بغرفة تجارة وصناعة عمان اجتماعها الأول للعام الجاري برئاسة سعادة محمد حسن العنسي رئيس اللجنة، وبحضور أعضاء اللجنة. حيث ناقش الاجتماع مدى متابعة غرفة تجارة وصناعة عمان ورصدها للملاحظات وشكاوي أصحاب وصاحبات الأعمال حول تطبيق نظام حماية الأجور والغرامات المترتبة عليه، وعمل الغرفة على دراسة تأثيرات تطبيق النظام على مؤسسات القطاع الخاص بالتعاون مع الجهات المعنية، بهدف الوصول إلى حلول عملية تراعي المصالح المشتركة لجميع الأطراف وتعزيز النمو الاقتصادي واستدامة خلق فرص العمل. وتؤكد اللجنة رصدها المستمر لتحديات أصحاب الأعمال عبر مختلف أدوات الغرفة وقنواتها الرسمية، والعمل بالشراكة مع المؤسسات الحكومية على تحسين بيئة الأعمال وتطوير السياسات الداعمة للاقتصاد الوطني للمساهمة في تحقيق أهداف رؤية عمان 2040. وناقشت اللجنة خلال الاجتماع عددًا من...
أطلق النائب خالد عيش، ممثل عمال مصر بمجلس الشيوخ ورئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية والنائب الأول لرئيس اتحاد عمال مصر، مبادرة «العمل اللائق» لتعزيز بيئة العمل، من خلال آليات تتماشى مع معايير العمل الدولية. وقال عليش إن الفترة الراهنة تشهد مناقشات حول قانون العمل الجديد ومساعي الخروج بقانون يضمن حقوق العمال، ويخلق بيئة عمل متوازنة يجرى من خلالها مراعاة مصالح جميع الأطراف، ويدفعنا نحو إطلاق المبادرة. مبادرة العمل اللائق وأعلن النائب خالد عيش أن المبادرة تستهدف في المقام الأول عمال الصناعات الغذائية، لارتباط عملهم بالسلع التموينية التي يستفيد منها ملايين المصريين، وكذلك صحة الانسان، بالتنسيق مع الأطراف الفاعلة داخل الحقل النقابي، ما يعزز من قدرات العمال، والذي يتجاوز عددهم الـ150 الف عامل وعاملة، وهو استكمال لما بدأناه قبل سنوات مع...
تتواصل الجهود المبذولة من قبل الحكومة الرشيدة لتحسين بيئة العمل وضمان حقوق الأفراد والمؤسسات، وإتاحة الفرصة لنمو المؤسسات من خلال حزم التسهيلات والمبادرات التي يتم طرحها من وقت لآخر. وكان آخر هذه المبادرات ما أعلنت عنه وزارة العمل حول حزمة من الإعفاءات والتسويات المالية بقيمة إجمالية تجاوزت 60 مليون ريال، بهدف إسقاط جميع الغرامات والمستحقات المالية للوزارة عن بطاقات العمل المنتهية والتي مرت عليها مدة 7 سنوات ميلادية، وإعفاء الأفراد وأصحاب الأعمال من دفع الالتزامات المالية المسجلة (ثمن تذكرة ترحيل العامل) لعام 2017 وما قبله، وإعفاء الالتزامات المالية المسجلة على الشركات المصفاة شريطة ترحيل العمال أو نقل خدماتهم. ومن شأن هذه الإجراءات أن تخفف الأعباء على المؤسسات وأصحاب العمل، إذ إن هذه الإعفاءات ستساعدهم على توفيق أوضاعهم وأوضاع العاملين لديهم،...
دبا الحصن: «الخليج» استضافت دائرة الأشغال العامة في فرعها بدبا الحصن، مبادرة بعنوان «معاً نفكر ونبدع»، بهدف تحفيز الموظفين وتعزيز قدراتهم الابتكارية والإبداعية. وتضمنت المبادرة برنامجاً تحفيزياً متكاملاً، شملت ورشة «التفكير الإبداعي والابتكاري»، ومجموعة من المسابقات التفاعلية التي أثرت الفعالية وزادت من تفاعل الحضور. وانعقدت الورشة بمشاركة عدد من موظفي إدارة الأفرع. وركزت على عدد من المحاور التي تسهم في خلق بيئة عمل محفزة ومبدعة، ومنها سمات الشخصية المبتكرة والتعرف إلى خصائص المبدعين ودورهم في تطوير بيئة العمل ومهارات إيجاد المناخ المحفز للابتكار وكيفية بناء بيئة عمل داعمة للأفكار الجديدة وأهمية الابتكار والإبداع في تطوير العمل بالإضاءة على دور الابتكار في تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز الكفاءة وأساليب التفكير الإبداعية عبر عرض تقنيات مبتكرة لتحفيز العقول وابتكار الحلول الجديدة.وقد شهدت المبادرة...
واستعرضت حلقة (2025/1/23) من برنامج "قهوة النواوي" -التي تبث على منصة "الجزيرة 360"- موضوع العلاقات المهنية والمظهر في بيئة العمل، إذ استضاف المقدم صالح النواوي عددا من الضيوف المتخصصين لمناقشة هذه القضايا الحساسة التي تؤثر على حياة الموظفين اليومية. وفي مقابلة مع الدكتورة نورهان قنديل، تطرق النقاش إلى أهمية المظهر المهني في بيئة العمل وتأثيره على التقدم الوظيفي. وأوضحت الدكتورة قنديل أن المظهر المهني يتجاوز مجرد الملابس، مشيرة إلى أنه يشمل الأسلوب العام للشخص وطريقة تعامله مع الآخرين، مؤكدة أن التركيز المفرط على المظهر الخارجي قد يؤدي إلى إغفال الكفاءات والمهارات الحقيقية للموظفين. وفي سياق متصل، تحدثت الدكتورة قنديل عن تجربتها الشخصية في المجال الأكاديمي، موضحة كيف أن الصورة النمطية للأستاذ الجامعي قد تؤثر على تقييم الطلاب والزملاء...
حصدت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في مجال تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، جائزة “Top Employer” لعام 2025، وذلك للمرة الثانية على التوالي، وتأتى هذه الجائزة تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصًا للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة. ويمنح Top Employers Institute هذه الجائزة للشركات بناءً على تقييم استراتيجيات وسياسات الشركة الخاصة بالأفراد وممارسات الموارد البشرية.وأعرب المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات، عن سعادته بهذا التكريم للعام الثاني على التوالي والذي يعكس التزام الشركة الدائم بتوفير بيئة عمل مثالية للموظفين، حيث يشعر كل موظف بقيمته وأهميته وانتمائه للشركة ولفريق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر وتبني أفضل...
حصدت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في مجال تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، جائزة “Top Employer” لعام 2025، وذلك للمرة الثانية على التوالي، وتأتى هذه الجائزة تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصاً للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة. ويمنح Top Employers Institute هذه الجائزة للشركات بناءً على تقييم استراتيجيات وسياسات الشركة الخاصة بالأفراد وممارسات الموارد البشرية.وأعرب المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات، عن سعادته بهذا التكريم للعام الثاني على التوالي والذي يعكس التزام الشركة الدائم بتوفير بيئة عمل مثالية للموظفين، حيث يشعر كل موظف بقيمته وأهميته وانتمائه للشركة ولفريق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر وتبني أفضل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق حصدت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في مجال تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، جائزة “Top Employer” لعام 2025، وذلك للمرة الثانية على التوالي.تأتي هذه الجائزة تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصاً للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة. ويمنح Top Employers Institute هذه الجائزة للشركات بناءً على تقييم استراتيجيات وسياسات الشركة الخاصة بالأفراد وممارسات الموارد البشرية.من جانب أكد المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات، أن هذا التكريم للعام الثاني على التوالي يعكس التزام الشركة الدائم بتوفير بيئة عمل مثالية للموظفين، حيث يشعر كل موظف بقيمته وأهميته وانتمائه للشركة ولفريق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار...
الرياض أكد أسامة الشمري، مستشار الموارد البشرية، أن قاعدة “الأداء مقابل العمل” تُعد واحدة من الثوابت الأساسية في إدارة الموارد البشرية. وأشار الشمري خلال حديثه عبر برنامج “يا هلا”، إلى أن تقييم الكفاءات يظل مهمة رئيسية للإدارة لضمان تقويم بيئة العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية. وأوضح أن تقييم الكفاءات يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف لدى الموظفين، مما يمكن الإدارة من اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين الأداء العام. وأضاف أن التقييم العادل والدوري يعزز من ثقة الموظفين ويزيد من إنتاجيتهم، حيث يشعرون بأن جهودهم تُقدّر بشكل عادل. وحذر من مخاطر المحسوبية في بيئة العمل، مشيرًا إلى أنها تؤدي إلى خلق مشكلات كبيرة مثل تراجع الروح المعنوية للموظفين، وانخفاض الإنتاجية، وزيادة معدل دوران العمالة. وأكد أن الاعتماد على العلاقات الشخصية بدلًا من الكفاءة...
ثمّن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي موافقة مجلس الوزراء على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري في المملكة العربية السعودية، التي تهدف إلى توفير بيئة آمنة لجميع العاملين وتعزيز سوق عمل آمن وجاذب يحمي الحقوق كافة.وأعرب معاليه عن شكره وتقديره للقيادة الرشيدة على جهودها المستمرة في حماية حقوق العاملين من خلال إقرار الوسائل التشريعية والتنفيذية التي تدعم ذلك، مؤكدًا أن المملكة تولي اهتمامًا كبيرًا بحقوق القوى العاملة، وتوفير بيئة عمل آمنة وعادلة.وتُعد السياسة الوطنية للقضاء الفعلي على العمل الجبري هي الأولى من نوعها خليجيًا وعربيًا، وتؤكد على التزام المملكة بحماية حقوق الإنسان من خلال البنى التشريعية ومبادئ الشريعة الإسلامية، كما تسهم في توفير بيئة عمل آمنة لجميع العاملين في سوق العمل السعودي، مما يعزز سياسات...
ثمّن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي موافقة مجلس الوزراء على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري في المملكة العربية السعودية، التي تهدف إلى توفير بيئة آمنة لجميع العاملين وتعزيز سوق عمل آمن وجاذب يحمي الحقوق كافة. وأعرب معاليه عن شكره وتقديره للقيادة الرشيدة على جهودها المستمرة في حماية حقوق العاملين من خلال إقرار الوسائل التشريعية والتنفيذية التي تدعم ذلك، مؤكدًا أن المملكة تولي اهتمامًا كبيرًا بحقوق القوى العاملة، وتوفير بيئة عمل آمنة وعادلة. وتُعد السياسة الوطنية للقضاء الفعلي على العمل الجبري هي الأولى من نوعها خليجيًا وعربيًا، وتؤكد على التزام المملكة بحماية حقوق الإنسان من خلال البنى التشريعية ومبادئ الشريعة الإسلامية, كما تسهم في توفير بيئة عمل آمنة لجميع العاملين في سوق العمل السعودي،...
عبري-ناصر العبري انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع، والذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة. ويشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من ورش العمل المتنوعة. ويشتمل البرنامج على ورشة بعنوان المواطنة والمسؤولية تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وورشة الولاء والانتماء الوظيفي التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وورشة الاحتراق الوظيفي تهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى ورشة الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل حيث تهدف الورشة إلى تعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات...
مسقط- الرؤية قالت وزارة العمل إنها تابعت باهتمام بالغ ما يتم تداوله عبر وسائل التواصل الاجتماعي بشأن منظومة حماية الأجور، مضيفة: "نود التأكيد بأن هذه المنظومة، الصادرة بموجب القرار رقم (2023/299)، تأتي في إطار جهود الوزارة لتعزيز الشفافية وحفظ الحقوق لكافة الأطراف العاملة في سوق العمل". وتابعت قائلة: "تهدف المنظومة التي تم التنسيق بشأنها مع الأطراف والشركاء المعنيين إلى ضمان صرف الأجور في موعدها المحدد، وبما يتوافق مع العقود المبرمة والمعتمدة بين أصحاب العمل والعمال، مما يرسخ بيئة عمل عادلة ومستدامة". وأوضحت: "لقد حرصت الوزارة على تطبيق المنظومة بشكل تدريجي وعلى مراحل مدروسة لضمان سهولة التنفيذ وإتاحة الفرصة أمام الشركات لتكييف أوضاعها وفق المتطلبات الجديدة، مع مراعاة خصوصيات القطاعات المختلفة وتقديم التسهيلات اللازمة". وبينت الوزارة: "إن الهدف الجوهري لهذه...
انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع الذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة، حيث يشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من حلقات العمل المتنوعة.ويشتمل البرنامج على حلقة بعنوان "المواطنة والمسؤولية" تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وحلقة "الولاء والانتماء الوظيفي" التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وحلقة "الاحتراق الوظيفي" وتهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى حلقة "الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل" لتعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات الاجتماعية والاحترافية، وحلقة "الصحة النفسية والبدنية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت ڤودافون مصر، عن حصولها على جائزة "أفضل بيئة عمل للسيدات" في مصر لعام 2025، حيث جاءت الشركة في المرتبة الأولى في توفير بيئة عمل مثالية ومتميزة للسيدات. تُعد هذه الجائزة شهادة على التزام ڤودافون مصر بتطبيق سياسات داعمة وتقديم مزايا متعددة وتنظيم برامج مصممة خصيصًا لدعم المرأة في مختلف مراحل حياتها المهنية والشخصية. منحت الجائزة منظمة Best Places to Work المتخصصة في تقييم واعتماد بيئات العمل المتميزة وتسليط الضوء على الشركات التي تلتزم بنشر وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة. أكدت نجلاء قناوي، نائب رئيس الشركة لقطاع الموارد البشرية، أن هذا الإنجاز يعكس رؤية ڤودافون مصر في بناء مساحة عمل تتيح للمرأة قيادة التغيير، والإبداع، وتحقيق التميز يومًا بعد يوم، مما يسهم بشكل مباشر في...
أعلنت شركة ڤودافون مصر عن فوزها بجائزة "أفضل بيئة عمل للسيدات" في مصر لعام 2025، تقديرًا لجهودها في توفير بيئة عمل مثالية تدعم السيدات وتعزز من تطورهن المهني والشخصي. تُمنح هذه الجائزة من قبل منظمة Best Places to Work، التي تُعنى بتقييم واعتماد بيئات العمل المتميزة وتسليط الضوء على الشركات الملتزمة بتعزيز ثقافة عمل شاملة وإيجابية.وأكدت نجلاء قناوي، نائب رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة، فخرها بهذا الإنجاز، قائلة: "هذه الجائزة تعكس التزام ڤودافون مصر الراسخ بتمكين المرأة، ودعمها لتحقيق طموحاتها المهنية في بيئة عمل تحتفي بالتنوع والمساواة بين الجنسين، إننا نؤمن بأن النساء شريكات أساسيات في نجاح الشركة واستدامته." أيمن عصام: التطوع جزء أساسي من هوية ڤودافون ورسالتها المؤسسية ڤودافون بيزنس ومايكروسوفت تحتفلان بشراكتهما الممتدة لتعزيز التحول الرقمي...
أثنى المهندس أسامة الشاهد رئيس الغرفة التجارية بالجيزة، وعضو مجلس إدارة اتحاد الصناعات المصرية، على قرار مجلس الوزراء الصادر في اجتماعه الأخير بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون المحال العامة الصادر بالقانون رقم 154 لسنة 2019 والذي اشتمل على مد فترة توفيق الأوضاع للمحال التي لديها رخص سارية، لتنتهي في 6 ديسمبر 2026 بدلاً من انتهاء هذه الفترة في 7 ديسمبر الماضي.وقال الشاهد أن قرار التمديد جاء دعما للقطاع التجاري وتعزيز البيئة الاستثمارية، كما أنه يتيح للمحال فرصة أكبر لتصحيح أوضاعهم القانونية، لافتا إلى أن المجتمع التجاري بالكامل كان يترقب صدور هذا القرار لاسيما وأن فلسفة هذا التشريع تقوم على دمج الأنشطة غير الرسمية في الاقتصاد القومي، وإخضاعها لمعايير السلامة وتنظيم أعمالها.الضرائب تكشف عن إجراء إلزامي شهري لـ الشركات والمنشأت.....
يعد مشروع قانون تنظيم العمالة المنزلية، خطوة هامة لتقديم الدعم اللازم للعمالة المنزلية من خلال توفير الحماية القانونية، وضمان بيئة عمل آمنة لهم، وإقرار حقوق واضحة للعاملين وأصحاب العمل على حد سواء.كما يسعى المشروع لحماية تلك الفئة، حيث يتضمن حظر تشغيل العامل المنزلي سُخرة أو تشغيله فى أعمال أو بشروط تؤدي إلى القيام بعمل جبري.وأقر مشروع القانون عقوبات رادعة لضمان حقوق العمالة المنزلية وتحقيق بيئة عمل آمنة.ومع عدم الإخلال بأي عقوبة واردة بقوانين أخرى، يعاقب صاحب العمل الذي يخالف أحكام هذا العمالة المنزلية يعاقب بالحبس وغرامة لا تقل عن 5000 جنيه، في حالة تكليف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته أو سلامة جسمه أو يمس كرامته الإنسانية.
نظم مكتب السلامة والصحة المهنية ببور فؤاد، التابع لمديرية عمل بورسعيد، ندوة توعوية تحت عنوان "مخاطر بيئة العمل وخطة الطوارئ"، وذلك فى شركة قناة السويس للاستزراع السمكى، إحدى شركات هيئة قناة السويس، بشرق التفريعة ببورفؤاد ، بحضور عدد 12 من أعضاء لجنة السلامة والصحة المهنية بالشركة، برعاية وزير العمل محمد جبران، واللواء أركان حرب محب حبشي محافظ بورسعيد، وإشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، وبحضور الكيميائية إيمان مسعد مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.وأوضح عبدالونيس عبدالله مدير مديرية العمل ببورسعيد، أن انعقاد هذه الندوات التوعوية يأتي في إطار تنفيذ توجيهات محمد جبران وزير العمل، للإدارات المركزية والمديريات بضرورة الإهتمام بنشر الوعي والتثقيف حول مجالات السلامة والصحة المهنية وأهمية تطبيق اشتراطاتها.وشهدت الندوة، شرح التشكيل القانوني للجنة السلامة...
قدمت وزارة العمل ومديرياتها خلال الـ100 يوم الخاصة بالمبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان " منذ أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي في سبتمبر 2024، العديد من الخدمات للمشاركة مع 32 جهة حكومية وأهلية وخاصة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية.ساهمت وزارة العمل في 6 ملتقيات توظيف وفرت 2289 فرصة عمل في القطاع الخاص، و382 وظيفة لذوي الهمم، وحملات في 6 مواقع لاستخراج شهادات مزاولة حرفة لعمالة غير منتظمة للتأمين الصحي عليها استفاد منها 11 ألفاً و437 عاملاً.وشهدت تلك الفترة انعقاد 191 ندوة للتوعية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل استفاد منها 12 ألفاً و243 مستفيد، و 192 دورة تدريبية على 49 مهنة داخل 34 وحدة تدريب متنقلة استفاد منها 3 آلاف و721 متدربا في 25 محافظة.ولتحقيق بيئة...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، ندوة تثقيفية للسلامة والصحة المهنية وذلك بمقر أكاديمية أحمد فهيم بأبوقير لأعضاء النقابة العامة للغزل والنسيج بحضور 25 من أعضاء النقابة والعاملين.وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وفي إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية بتقديم الخدمات الحكومية في المجالات بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وهو ما يأتي اتساقاً مع ما التزمت به الحكومة في برنامج عملها للفترة 2024 – 2027. وتأتي الندوة أيضًا ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت، تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة. وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية...
أعلنت شركة الكتروميكا الدولية عن إيقاف العمل بمشروع الطاقة الشمسية الذي يضم 53 ميجاوات بمدينة عتق في محافظة شبوة، وذلك اعتبارًا من يوم السبت الموافق 4 يناير 2025. جاء القرار نتيجة تعرض الفريق الفني للمشروع لتهديدات أمنية متكررة، تضمنت التعدي اللفظي، وتهديد سلامتهم، وعرقلة أعمال المشروع. وأوضحت الشركة، في مذكرة موجهة إلى محافظ شبوة ومدير أمن المحافظة، أن التهديدات المستمرة خلقت بيئة عمل غير آمنة، مما يجعل من المستحيل على طواقمها مواصلة تنفيذ المشروع في ظل الظروف الحالية. وأكدت الشركة أن هذه التصرفات تعرقل أحد المشاريع الحيوية في مجال الطاقة المستدامة، والذي يعتبر خطوة مهمة نحو تحسين البنية التحتية للطاقة في المنطقة. وأعربت الشركة عن أملها في تدخل الجهات المختصة لضمان بيئة عمل آمنة...
يُعد «سوق العمل» في المملكة العربية السعودية الأكثر جاذبية في المنطقة، وهو ما يعكس تحولاً اقتصادياً كبيراً تشهده المملكة، وهذا التحوّل جاء نتيجة للتغييرات الجذرية التي تقودها رؤية السعودية 2030، التي أطلقتها بهدف تنويع مصادر الدخل وتحويل الاقتصاد السعودي إلى اقتصاد مستدام ومتنوّع لا يعتمد بشكل أساسي على النفط.أحد أبرز العوامل التي جعلت سوق العمل السعودي جذاباً هو التنوع الكبير في الفرص الاقتصادية التي أصبحت متاحة، فقد فتحت الرؤية مجالات جديدة مثل «التكنولوجيا والطاقة المتجددة والترفيه والسياحة». على سبيل المثال، أصبحت المملكة تستثمر في تقنيات الذكاء الاصطناعي وقطاعات الصناعة المتقدمة ومشاريع الاستدامة البيئية، مما خلق بيئة عمل غنية ومغرية للعديد من الكفاءات والخبرات.إلى جانب ذلك، عملت المملكة على تطوير التشريعات الاقتصادية لتسهيل دخول المستثمرين والشركات الأجنبية إلى السوق المحلية، وتخفيف...
عقدت مديرية العمل بالقليوبية ندوة بعنوان "سلامتك تهمنا" بشركة ماركيرل للصناعات الدوائية بالعبور، بحضور 15 موظف من العاملين بالشركة، يأتى ذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل والإشراف التنفيذي لإدارة السلامة والصحة المهنية بديوان عام مديرية العمل بالقليوبية ضمن خطة المديرية وأجهزتها التابعة للتوعية بالسلامة والصحة المهنية لكل العاملين بالمنشآت العاملة داخل نطاق المحافظة ، للحماية والوقاية من مخاطر بيئة العمل بأنواعها للحفاظ على العنصر البشرى والممتلكات من تلك المخاطر، بما يساهم فى زيادة الإنتاجية وتشجيع الاستثمار. وقال فوزي صابر وكيل مديرية العمل بالقليوبية، إن الندوة تضمنت عدد محاور وهي: "مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها والدور الذي تقوم به السلامة والصحة المهنية في الحفاظ على الأرواح والمنشآت من الحوادث، وتحليل وتقييم مخاطر بيئة العمل، المخاطر...
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، ندوة تثقيفية ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، وذلك بمقر "مستشفى الرمد بأسيوط"، بمشاركة عدد (40) من هيئة التمريض والعاملين من الإداريين والفنيين بالمستشفى.وتناولت الندوة، السلامة والصحة المهنية، أهدافها، ومبادئها، وخطط الطوارئ، والمخاطر البيئية في بيئة العمل، يأتي ذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم والمترددين عليهم من أي مخاطر محتملة، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري.وقال علي سيد مصطفى، مدير مديرية العمل بأسيوط، إن تلك الندوات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات، بتكثيف الجهود، والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية، لسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، ندوة توعوية ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، تناولت مخاطر بيئة العمل والتحليل الإحصائي لإصابات بيئة العمل وذلك بمحطة كهرباء 6 أكتوبر بمنطقة الشمال.ويأتي ذلك بمشاركة عدد 16 من العاملين بالشركة ، حيث تسعى المديرية إلى تكثيف أنشطتها بهدف تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وذلك من أجل الحفاظ على أرواح العاملين بتلك المنشآت، وكذلك المنشأة ذاتها بالإضافة إلى المترددين عليها، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.وقال محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة، إن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها، تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات بتكثيف الجهود ، والتعاون مع...
مؤيد الزعبي تخيل عزيزي القارئ أن تصبح جاهلًا في وظيفتك وبأدوارك الوظيفية لسبب بسيط أنك لا تملك المعرفة ولا القدرة ولا المهارة لاستخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي الخاصة بوظيفتك، أعتقد بأنك لا تريد أن تكون بهذا الوضع أبدًا؛ لذلك عليك أن تبدأ من الآن في أن تتأقلم وتستعد بما هو قادم حتى يكون مكانك محفوظًا في شركتك أو حتى تترقى لمكان أفضل طالما أن الإنتاجية لديك باتت مضاعفة، فأنت ماهر بمهامك الوظيفية وماهر في توظيف الذكاء الاصطناعي لخدمة إنتاجيتك العملية بل أنه لديك الفرصة لأن تصبح أمهر المهرة إذا توقعت ما هي وظائف المستقبل التي ستستحدث للذكاء الاصطناعي نفسه في شركتك أو مجالك، لذلك أريد أن ادردش معك هنا في هذا الطرح حول هذه الفرص المستقبلية. طالما أن الذكاء الاصطناعي سيدخل...
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع كل الوزارات، مشروع قياس الارتباط الوظيفي لموظفي الخدمة المدنية في العام الجديد. ويهدف هذا المشروع إلى بناء بيئة عمل محفزة وإيجابية تُسهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة لمساعدة الأسر النازحة.. وصول 31 شاحنة مساعدات سعودية إلى شمال غزة انطلاق مؤتمر ومعرض الحج بنسخته الرابعة بجدة بمنتصف ينايرويقوم المشروع على قياس مدى ارتباط الموظفين بوظائفهم من خلال سبعة محاور رئيسية، تشمل: الغرض، والذي يُعنى بمدى إدراك الموظف لأهمية دوره ومساهمته في تحقيق أهداف جهة عمله، والقيادة، التي تقيس مدى مشاركة الموظف في صياغة وتنفيذ استراتيجية جهة عمله، والتنمكين، الذي يُركز على منح الموظفين الثقة اللازمة لاتخاذ القرارات وتطوير حلول مبتكرة، والتعاون، الذي يُعنى بتعزيز روح الفريق الواحد داخل بيئة العمل، والتطوير، الذي يهدف...
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع كل الوزارات، مشروع قياس الارتباط الوظيفي لموظفي الخدمة المدنية في العام الجديد. ويهدف هذا المشروع إلى بناء بيئة عمل محفزة وإيجابية تُسهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة لمساعدة الأسر النازحة.. وصول 31 شاحنة مساعدات سعودية إلى شمال غزة انطلاق مؤتمر ومعرض الحج بنسخته الرابعة بجدة بمنتصف ينايرويقوم المشروع على قياس مدى ارتباط الموظفين بوظائفهم من خلال سبعة محاور رئيسية، تشمل: الغرض، والذي يُعنى بمدى إدراك الموظف لأهمية دوره ومساهمته في تحقيق أهداف جهة عمله، والقيادة، التي تقيس مدى مشاركة الموظف في صياغة وتنفيذ استراتيجية جهة عمله، والتنمكين، الذي يُركز على منح الموظفين الثقة اللازمة لاتخاذ القرارات وتطوير حلول مبتكرة، والتعاون، الذي يُعنى بتعزيز روح الفريق الواحد داخل بيئة العمل، والتطوير، الذي يهدف...
شهدت دولة الإمارات العربية المتحدة في عام 2024 إصدار مجموعة من التشريعات البارزة، التي تهدف إلى تعزيز البيئة القانونية والتنظيمية في الدولة، بما يتماشى مع التطورات العالمية. ومن أبرز هذه التشريعات صدور المرسوم بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 2024، في 29 يوليو (تموز) 2024، الذي أدخل تعديلات مهمة على بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021، بشأن تنظيم علاقات العمل.وأتاحت التعديلات الجديدة لوزارة الموارد البشرية والتوطين والمحكمة الابتدائية المختصة 9 آليات، أو إجراءات لتسوية المنازعات والشكاوى المتعلقة بعلاقات العمل ودياً أو إدارياً أو قضائياً.وتضمّنت التعديلات الواردة في المرسوم، فرض عقوبات تشمل غرامة مالية لا تقل عن 100 ألف درهم، ولا تزيد على مليون درهم، على كل من استخدم عاملاً لم يصرح له بالعمل لديه، أو استقدم...
صرح اللواء هشام ابوالنصر محافظ أسيوط أن وحدة السكان بمحافظة أسيوط برئاسة ناريمان بركات مدير الوحدة بتنفيذ فعاليات تدريب وورش العمل عن "القيم الوظيفية" بقاعه مركز التدريب بديوان عام المحافظة خلال الفترة من 22: 23 ديسمبر الجاري بالتعاون مع برنامج "قيم وحياة" الذي تنفذه مؤسسة أجيال مصر لتنمية الشباب والنشء وفقًا لبروتوكول التعاون مع وزارة التنمية المحلية بمشاركة ٢٠ متدرب من منسقي وحدة السكان بالمراكز والاحياء وذلك انطلاقًا من رؤية وزارة التنمية المحلية وتوجيهات الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية وبإشراف الدكتور مينا عماد نائب المحافظ وبمتابعة الإدارة المركزية للسكان برئاسة الدكتورة فاطمة الزهراء جيل وذلك لتسريع الإستجابة المحلية للقضية السكانية وتحسين الخصائص السكانية للمواطنين تحقيقًا للإستراتيجية القومية للسكان والتنمية ٢٠٣٠ وحيث قام بالتدريب (ناريمان بركات مديرة وحده السكان بالمحافظة، وهيام...
أعلن اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط، عن تقديمه لكافة سبل الدعم الممكنة وتذليل العقبات أمام تحسين الخصائص السكانية بالمراكز والقرى فضلاً عن تحسين ورفع الوعي للعاملين بالجهاز الإداري للمحافظة على كافة الأصعدة، بجانب دعم الممكنة وتذليل العقبات أمام تنفيذ البرامج والمبادرات والفعاليات التي تعمل على مواجهة العادات السيئة ويساهم في تحقيق الإستراتيجية القومية للسكان، مشيراً إلى ضرورة التعاون والتنسيق بين كافة الجهات والمؤسسات والهيئات سواء الحكومية وغير الحكومية والمجتمع المدني لرفع الوعي بالقضايا المجتمعية المختلفة لدى المواطنين بكافة فئاتهم.وأوضح محافظ أسيوط أن وحدة السكان بمحافظة أسيوط برئاسة ناريمان بركات مدير الوحدة بتنفيذ فعاليات تدريب وورش العمل عن "القيم الوظيفية" بقاعه مركز التدريب بديوان عام المحافظة خلال الفترة من 22 : 23 ديسمبر الجاري بالتعاون مع برنامج "قيم وحياة"...
أكد اللواء عماد كدواني محافظ المنيا على أهمية تطوير مهارات العاملين وتعزيز القيم الإيجابية في بيئة العمل بما ينعكس إيجابياً على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ، وخلق مناخ عمل صحي يقوم على التعاون وروح العمل الجماعي .يأتي ذلك في إطار مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان المصرى"، ورؤية الدولة التي تهدف إلى تعزيز الهوية الوطنية وتنمية الإنسان المصري بما يسهم بفاعلية في بناء التنمية الشاملة .وفي هذا الإطار، نظمت وحدة السكان بالديوان العام للمحافظة ، دورة تدريبية لإعداد المدربين ضمن برنامج " القيم في مكان العمل " بالتعاون مع مشروع "قيم وحياة " الذي تنفذه مؤسسة أجيال مصر لتنمية الشباب والنشء وفقاً لبروتوكول التعاون مع وزارة التنمية المحلية .استمرت الدورة ثلاثة أيام بمقر ديوان عام المحافظة وبمشاركة ٤٢ متدرباً من...
حالة جدل شديدة اجتاحتِ الوسط الطبي عقب موافقة لجنة الصحة بمجلس الشيوخ على مشروع قانون المسئولية الطبية آخر الأسبوع الماضي، ذلك القانون الذي ينظم علاقة الطبيب بالمريض خاصة في حالات الخطأ الطبي. ويأتي مشروع القانون -الذي حصلتِ «الأسبوع» على نسخة منه- في ثلاثين مادة مقسَّمة إلى خمسة فصول، منها ما يتعلق بالتزامات مقدم الخدمة والمنشأة، والتعويض عن الأضرار الناجمة عن الأخطاء الطبية، وغيرها من مواد العقوبات لمَن يخالف أحكام هذا القانون. فيما بيَّن مشروع القانون ما يتعين على مقدم الخدمة الالتزام به، والأمور التي يُحظر عليه إتيانها، كما سرد الحالات التي تنتفي فيها المسئولية الطبية. كانتِ النقابة العامة للأطباء قد طلبت نسخةً من مشروع القانون لدراسته عقب موافقة مجلس الوزراء عليه، وقبل تحويله إلى لجنة الصحة بمجلس الشيوخ. وعقب إرسال...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة توعوية تحت شعار «سلامتك تهمنا»، وذلك للعاملين لإحدى شركات السيارات بمنطقة الهرم، ضمن تنفيذ توجيهات القيادة السياسية، من خلال مبادرة «بداية جديدة لبناء الإنسان» التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي. التوعية بمخاطر بيئة العمل والتحلي الاحصائي وقالت وزارة العمل في بيان لها اليوم إنَّ الندوة استهدفت توعية 20 عاملًا من الشركة، وتناولت أهداف ومخاطر بيئة العمل والتحليل الإحصائي لحوادث وإصابات العمل. فيما أكّد محمد رمضان مدير مديرية العمل وكيل الوزارة بالجيزة إنَّ المديرية حريصة على عقد هذه الندوات لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وللحفاظ على أرواح العاملين والمنشآت. وأضاف أنَّ هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، من خلال تكثيف الجهود والتعاون مع الوزارات والجهات المعنية لتحقيق أهداف...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وقع المشرق، إحدى المؤسّسات المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مذكرة تفاهم مع منصة "ممكن"، وهي شركة مصرية تسعى إلى توفير فرص عمل متكافئة، بحضور شريف لقمان وكيل محافظ البنك المركزي المصري لقطاع الشمول المالي والاستدامة وسامي النقبي رئيس قسم الشئون الاقتصادية بسفارة دولة الإمارات العربية المتحدة بالقاهرة.تهدف هذه الشراكة إلى تمكين المرأة وتعزيز التنوع بين الجنسين في بيئة العمل، وتؤكد على التزام الطرفين بالتنوع والشمولية؛ حيث تسعى إلى إتاحة فرص عمل قيمة للنساء اللاتي انقطعن عن مسيرتهن المهنية من خلال مبادرة المشرق "جددي روح التحدي".في إطار هذا التعاون، سيسعى الجانبان إلى خلق فرص عمل ملموسة للنساء الراغبات في العودة إلى سوق العمل بعد فترة انقطاع. تعد هذه المبادرة جزءًا من برنامج "جددي...
وللوقوف على جوانب هذا الموضوع تناول برنامج "حكم وحكمة" -الذي يبث على منصة "الجزيرة 360"- مع ضيوفه الأحكام الشرعية والمبادئ الإسلامية التي تحفظ حقوق العمال وتنظم علاقاتهم المهنية. وأكد البرنامج على أن الإسلام جاء برسالة واضحة تؤكد المساواة بين جميع البشر، إذ لا فضل لعربي على أعجمي إلا بالتقوى والعمل الصالح. وشدد على أن التمييز بين الناس على أساس النسب أو المكانة الاجتماعية يتعارض مع المبادئ الإسلامية الأساسية. واستشهد مقدم البرنامج الداعية الدكتور عمر عبد الكافي بالحديث النبوي الشريف "إنك امرؤ فيك جاهلية"، في إشارة إلى رفض الإسلام التمييز العنصري والطبقي. وأوضح أن التفاضل عند الله يكون بالتقوى والعمل الصالح، فابن النبي إذا كان غير مستقيم لا يفضل على ابن عامة الناس المستقيم على طريق الله. ...
حضر وزير العمل محمد جبران، اجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم، وذلك للإجابة، والإستماع إلى إستفسارات ومقترحات "أعضاء اللجنة"، فيما يخص “ملفات العمل”.وبحسب بيان اليوم الإثنين، أكد الوزير جبران حرصه على التواصل مع “نواب الشعب”، كشركاء أساسيين مع "الوزارة" في صناعة بيئة عمل لائقة، لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال، وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين "طرفي الإنتاج" مُستشهدًا بمشروع قانون العمل، الذي تستهدف الدولة من خلاله تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل، والتشجيع على الإستثمار، والتعامل مع كافة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية العالمية، وإستشراف “وظائف المستقبل”.وأوضح الوزير جهود "الوزارة" في مكافحة الهجرة غير الشرعية، وإيجاد فُرص بديلة بالتعاون مع كافة الشركاء في الداخل والخارج، كما تعمل...
حضر محمد جبران، وزير العمل، اجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم، وذلك للإجابة، والاستماع إلى استفسارات ومقترحات أعضاء اللجنة، فيما يخص ملفات العمل. وبحسب بيان اليوم الإثنين، أكد الوزير جبران حرصه على التواصل مع السادة نواب الشعب، كشركاء أساسيين مع الوزارة في صناعة بيئة عمل لائقة، لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال، وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين طرفي الإنتاج مُستشهدًا بمشروع قانون العمل، الذي تستهدف الدولة من خلاله تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل، والتشجيع على الاستثمار، والتعامل مع كافة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية العالمية، واستشراف وظائف المستقبل. وزير العمل أمام مجلس الشيوخ وأوضح الوزير جهود الوزارة في مكافحة الهجرة غير الشرعية، وإيجاد فُرص بديلة بالتعاون...
حضر وزير العمل محمد جبران، لجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم ،وذلك للإجابة ، والاستماع إلى إستفسارات ومقترحات "أعضاء اللجنة"، فيما يخص "ملفات العمل". وزير العمل يزور المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وزير العمل: مضاعفة منحة العمالة غير المنتظمة خلال الفترة المقبلة (فيديو) وأكد جبران، حرصه على التواصل مع السادة "نواب الشعب" ، كشركاء أساسيين مع "الوزارة" في صناعة بيئة عمل لائقة ، لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال ، وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين "طرفي الإنتاج" مُستشهدًا بمشروع قانون العمل ،الذي تستهدف الدولة من خلاله تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الإستثمار ،والتعامل مع كافة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية العالمية، واستشراف "وظائف...
حضر وزير العمل محمد جبران ، إجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم ،وذلك للإجابة ،والإستماع إلى إستفسارات ومقترحات "أعضاء اللجنة"،فيما يخص "ملفات العمل" .وبحسب بيان اليوم الإثنين ،أكد الوزير جبران حرصه على التواصل مع السادة "نواب الشعب" ،كشركاء أساسيين مع "الوزارة" في صناعة بيئة عمل لائقة ،لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال ،وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين "طرفي الإنتاج" مُستشهدًا بمشروع قانون العمل ،الذي تستهدف الدولة من خلاله تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الإستثمار ،والتعامل مع كافة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية العالمية،وإستشراف "وظائف المستقبل".وأوضح الوزير جهود "الوزارة" في مكافحة الهجرة غير الشرعية ، وإيجاد فُرص بديلة بالتعاون مع كافة الشركاء في الداخل والخارج...
شهدت دولة الإمارات في 2024، إصدار مجموعة من التشريعات البارزة التي تهدف إلى تعزيز البيئة القانونية والتنظيمية في الدولة، بما يتماشى مع التطورات العالمية. ومن أبرز هذه التشريعات صدور المرسوم بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 2024، في 29 يوليو (تموز) 2024، الذي أدخل تعديلات مهمة على بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل.وأتاحت التعديلات الجديدة لوزارة الموارد البشرية والتوطين والمحكمة الابتدائية المختصة 9 آليات أو إجراءات لتسوية المنازعات والشكاوى المتعلقة بعلاقات العمل ودياً أو إدارياً أو قضائياً.وتضمّنت التعديلات الواردة في المرسوم، فرض عقوبات تشمل غرامة مالية لا تقل عن 100 ألف درهم ولا تزيد على مليون درهم على كل من استخدم عاملاً لم يصرح له بالعمل لديه، أو استقدم أو استخدم عاملاً...
شهد الدكتور علي الغمراوي، رئيس هيئة الدواء المصرية، اليوم الأحد 22 ديسمبر 2024، مراسم تكريم العاملين الأكثر تميزاً بالإدارات المركزية المختلفة خلال العام الحالي 2024، وذلك بحضور كافة قيادات الهيئة. وخلال كلمته، تقدم رئيس الهيئة بالشكر والتقدير للعاملين الحاصلين على التكريم، وأثنى على مجهوداتهم المتميزة في تعزيز مسيرة الهيئة نحو التقدم والنجاح، وأن الهيئة تعمل دائما على تحقيق التميز المؤسسي من خلال دعم كوادرها البشرية، وخلق بيئة عمل مناسبة ومشجعة على التجديد والابتكار. وأشاد رئيس الهيئة بالمجهودات الكبيرة التي يقوم بها قيادات هيئة الدواء المصرية، ودورهم في تنفيذ سياسات الهيئة، وقدرتهم على العمل التنظيمي الجيد، وحوكمة نظام العمل داخل هيئة الدواء المصرية. وفي ختام كلمته، أعرب عن سعادته بالعمل مع العاملين المتميزين داخل هيئة الدواء المصرية التي ولدت قوية بفضل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد تدريب عمليا لفنيين واخصائي السلامة والصحة المهنية للتدريب على مواجهه المخاطر الكيميائية والفيزيائية والهندسية في بيئة العمل وكيفية مواجهة الحريق وأهم الإسعافات الأولية التي يمكن اكتسابها لمواجهة أي حادث طارئ تفاديا لتفاقم الحدث.جاء ذلك في إطار حرص الشركه الدائم علي تأمين بيئه العمل والارتقاء بمهارات أخصائي السلامه والصحه المهنيه لمواجهة اي مخاطر قد تلحقهم في بيئه العمل.وتمكنت الشركة من تدريب عدد 20 موظف مابين أخصائي وفني سلامة وصحة مهنية وذلك خلال فترة زمنية علي مدار أسبوعين للتمكن من الحصول علي الشهاده الصحية لخصائي السلامة والصحة المهنيه بمعرفه معهد السلامة والصحة المهنية. وتستمر الشركة في تأهيل كافة أبنائها العاملين بمختلف المجالات الوظيفية من خلال مركز التدريب والخدمات المجهز...
مولود برج الثور لديه شخصية عملية، ويحب الاستقرار كثيرًا، ويميل لاتخاذ قرارات مدروسة ويكره التسرع، كما أن لديه شخصية عنيدة ومتمسكة بآرائها، مما يجعل تغيير رأيه أمرًا صعبًا، ولديه طموح عالٍ، ويعمل بجد لتحقيق أهدافه، ولا يتخلى بسهولة عن أحلامه، ويميل للاستمتاع بالأشياء الجميلة في الحياة، مثل الطعام الجيد، والبيئة المريحة، والرفاهية، فضلًا عن كونه شخص وفي ومخلص، سواء في العلاقات العاطفية أو الصداقات. برج الثور وحظك اليوم السبت 21 ديسمبر 2024 ومن ضمن مميزات مولود برج الثور الصبر، إذ إنه يتمتع بصبر كبير، ولا يتعجل في الحصول على النتائج، بل يفضل أن تسير الأمور بهدوء، ويمكن أن يكون غيورًا ويميل للشعور بالامتلاك في العلاقات، كما أنه يحب الأماكن الطبيعية، ويشعر بالراحة عند قضاء الوقت في الهواء الطلق، ولديه جانب...
العديد من الإجراءات تعمل محافظة الغربية على تطبيقها بهدف القضاء على مشاكل القمامة والإشغالات، وتوفير بيئة آمنة ونظيفة للمواطنين في مختلف مدن ومراكز وقرى المحافظة، وذلك في إطار حرص الجهات التنفيذية بالمحافظة على الانضباط والارتقاء بمنظومة الخدمات. وقال اللواء أشرف الجندي محافظ الغربية، إن المحافظة مقصد دائم للمواطنين بفي المحافظات المجاورة للاستفادة من خدماتها، ويجب الحفاظ على المنظر الجمالي والحضاري بها. العمل على مدار الساعة وأشار في حديثه لـ«الوطن»، إلى حرصه على متابعة أعمال النظافة وإزالة الاشغالات أولًا بأول، والعمل على وجود مستوى عالٍ من الخدمة للمواطنين، وهذا يتطلب العمل على مدار الساعة، وهناك العديد من الخطوات التي يجري تنفيذها لتحقيق ذلك، وهي: - تكثيف جهود النظافة على مدار الساعة. - الاستفادة من الإمكانيات المتاحة كافة للتعامل مع الشكاوى...
تُعد المنافسة داخل مؤسسات العمل من المحاور الأساسية التي تؤثر على إنتاجية المؤسسة وبيئتها العامة. تُظهر المنافسة الأخلاقية السمات الحقيقية للأفراد وقدرتهم على الابتكار والتطوير، بينما تؤدي المنافسة غير النزيهة إلى نشوء صراعات وتراجع الروح الجماعية.كيفيه خلق بيئة تنافسية بين أفراد العمل ؟وقال الدكتور عبد الفتاح درويش أستاذ علم النفس ووكيل كلية الآداب السابق بجامعة المنوفية، إن أخلاقيات المنافسة بين الأفراد داخل مؤسسات العمل تعزز مناخ العمل الإيجابي وتُحقق التوازن بين الطموح الفردي والمصلحة العامة.فوائد عظيمة عند تناوله قبل النوم.. طريقة عمل مشروب الحليب بالكركمماذا يحدث عند شرب الزنجبيل في الشتاء؟.. وطرق مختلفة لتحضيرهوتابع عبد الفتاح درويش في تصريح خاص لموقع “صدى البلد” الإخباري، أنه في الواقع الحالي، نجد أن المنافسة داخل مؤسسات العمل قد تكون أحيانًا غير صحية، حيث...
إبراء- وليد الحسني نظمت محافظة شمال الشرقية برنامجًا تدريبيًا بعنوان التكامل وترسيخ مبدأ العمل الجماعي من خلال تأطير فرق العمل"، والذي استمر لمدة ثلاثة أيام في قاعة الأمجاد. قدمت البرنامج حنان بنت حمد السالمية، وسط مشاركة عدد من موظفي المحافظة. ويهدف البرنامج إلى تعزيز التعاون وترسيخ مفهوم العمل الجماعي كركيزة أساسية لتحقيق أفضل النتائج في بيئة العمل المؤسسي، إذ شهد افتتح البرنامج الدكتور يحيى بن محمد البوسعيدي مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بمحافظة شمال الشرقية، والذي أكد أهمية تطوير مهارات فرق العمل والارتقاء بالأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن العمل الجماعي يعد أحد العوامل الرئيسية لتحقيق التميز والنجاح في مختلف المجالات. وأشاد الدكتور البوسعيدي بالجهود المبذولة لتنفيذ مثل هذه البرامج النوعية، التي تساهم في تعزيز القدرات المهنية للموظفين، وتدعم بيئة العمل...
أطلق مجلس أبوظبي للجودة والمطابقة، بالتعاون مع دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي ومجلس أبوظبي الرياضي، المرحلة التجريبية من برنامج «مطابقة المنشآت المطبِّقة لنظام بيئة عمل نشطة» في إمارة أبوظبي، لتعزيز بيئة عمل صحية تدعم الابتكار والإنتاجية. وشهد عدد من ممثّلي الجهات المعنية في الإمارة إطلاق المرحلة التجريبية من البرنامج، ما يؤكِّد أهميته في تعزيز النشاط البدني والرياضة في بيئة العمل، وتشجيع الموظفين على ممارسة النشاط البدني، وإنشاء بيئة عمل صحية وإنتاجية لتحسين جودة الحياة في بيئة العمل. وكُشِف خلال الحدث عن علامة «بيئة عمل نشطة» التي تُمنَح للجهات التي تستوفي معايير البرنامج، ويمثِّل هذا البرنامج التجريبي خطوة مهمة نحو بناء مجتمع حيوي من خلال توفير بيئات عمل صحية، ويعزِّز مبادرات تحسين الصحة واللياقة البدنية في أماكن العمل. وتُطبَّق المرحلة التجريبية...
أطلق مجلس أبوظبي للجودة والمطابقة، بالتعاون مع دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي ومجلس أبوظبي الرياضي، المرحلة التجريبية من برنامج "مطابقة المنشآت المطبِّقة لنظام بيئة عمل نشطة" في الإمارة، لتعزيز بيئة عمل صحية تدعم الابتكار والإنتاجية. وشهد عدد من ممثلي الجهات المعنية في الإمارة إطلاق المرحلة التجريبية من البرنامج، ما يؤكد أهميته في تعزيز النشاط البدني والرياضة في بيئة العمل، وتشجيع الموظفين على ممارسة النشاط البدني، وإنشاء بيئة عمل صحية وإنتاجية لتحسين جودة الحياة في بيئة العمل.وكشف خلال الحدث عن علامة "بيئة عمل نشطة" التي تمنح للجهات التي تستوفي معايير البرنامج، ويمثل هذا البرنامج التجريبي خطوة مهمة نحو بناء مجتمع حيوي من خلال توفير بيئات عمل صحية، ويعزز مبادرات تحسين الصحة واللياقة البدنية في أماكن العمل.وتطبق المرحلة التجريبية في...
لسنوات، زعمت التقارير أن الموظفين والمقاولين في مستودعات أمازون يتعرضون لإصابات بمعدلات عالية بشكل غير عادي، وغالبًا ما تُعزى إلى وتيرة العمل العالية. في يوم الأحد، نشرت لجنة مجلس الشيوخ المعنية بالصحة والتعليم والعمل والمعاشات التقاعدية تحقيقًا يزعم أن أبحاث أمازون الداخلية توصلت إلى استنتاجات مماثلة - ثم تجاهلتها، وفقًا لتقرير صحيفة نيويورك تايمز.نشرت لجنة مجلس الشيوخ، برئاسة السناتور بيرني ساندرز، تقريرها المكون من 160 صفحة، والذي يفصل بين أمور أخرى، نتائج مبادرتين داخليتين لأمازون تهدفان إلى دراسة إصابات العمال: مشروع Elderwand ومشروع Soteria. حدد الأول حدًا أعلى للحركات المتكررة التي يمكن للعمال القيام بها قبل حدوث خطر كبير للإصابة، وأشار إلى أن الأسعار الحالية كانت أعلى من هذا المعدل. وأشار الأخير إلى وجود صلة بين سرعة العمل والإصابة، أوصت كلتا الدراستين بتخفيف...
صحار-خالد بن علي الخوالدي انطلقت فعاليات مبادرة "نعمل بذكاء" والتي ينفذها مختبر الذكاء الاصطناعي بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة، بالتعاون مع قسم التدريب والتأهيل، وذلك تحت شعار "استثمار الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل". وتهدف المبادرة إلى تمكين الموظفين لتوظيف الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل من خلال تنفيذ ورش تدريبية تفاعلية تركز على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي، وتستهدف المبادرة في مرحلتها الأولى 60 موظفاً. وقال أحمد بن راشد السناني مدير دائرة تقنية المعلومات: "رؤية المبادرة تتمثل في إيجاد بيئة عمل أكثر ذكاء وابتكارا من خلال استثمار الذكاء الاصطناعي، ورسالتها تزويد الموظفين بالمعارف والمهارات اللازمة لاستخدام هذه التقنيات في العمل وتعزيز الكفاءة والإبداع في أداء المهام الوظيفية اليومية، بما يسهم في تحقيق الإجادة المؤسسية والتحول الرقمي". وعن أهداف المبادرة،...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قالت الصحفية فيولا فهمي، إن مدونة السلوك هي مجموعة القواعد والمعايير التي تضمن عدم تهاون المؤسسات الصحفية مع أي سلوك عنيف (جسدي- لفظي- نفسي) أو ممارسات تمييزية داخل أماكن العمل، وبالتالي منطقي جدا أن الأمر غير قاصر على النساء فقط لأن زملائنا الرجال أيضا بيتعرضوا لتمييز بداية من التوظيف والأجور والمكافآت والترقي وتوزيع المهام وغيرها.وأضافت خلال كلمتها بجلسة «نحو ميثاق شرف صحفي عصري ومدونات للسلوك» إحدى جلسات المؤتمر العام السادس لنقابة الصحفيين، المنعقد من الفترة ١٤ وحتى ١٦ ديسمبر، ولذلك مشروع مدونة السلوك الذي شرفت بالمشاركة في إعداده في لجنة المرأة بالنقابة جعل المسؤولية على جميع الأطراف، سواء التزامات على نقابة الصحفيين، والتزامات على أماكن العمل المؤسسات الصحفية والإعلامية، وكذلك التزامات على الصحفيين والصحفيات أنفسهم،...
شبكة انباء العراق .. افتتح رئيس مجلس الوزراء السيد محمد شياع السوداني، اليوم السبت، المبنى الجديد لدائرة تسجيل الشركات، التابعة لوزارة التجارة في العاصمة بغداد، وأجرى سيادته جولة في المبنى، اطلع خلالها على أقسام الدائرة، وآليات العمل فيها. وأكد السيد السوداني مُضيّ الحكومة ببرنامجها الخاص في تحديث عمل المؤسسات والدوائر، وجعلها مواكبة للتطورات التكنولوجية ونظم الإدارة الحديثة، بما يعزز من كفاءة العمل الإداري. وبيّن السيد رئيس مجلس الوزراء أن تطوير دائرة تسجيل الشركات، وتحديث آليات عملها، يأتي من ضمن خطوات الإصلاح الإداري والاقتصادي، وفي صلب جهود تحسين بيئة الأعمال، وتحقيق هدف تبسيط الإجراءات لتوفير البيئة الجاذبة للاستثمار، إلى جانب أثرها المهم في مكافحة الفساد. user
الاقتصاد نيوز - بغداد أكد رئيس مجلس الوزراء، محمد شياع السوداني، اليوم السبت، تحديث عمل تسجيل الشركات في صلب جهود الإصلاح الاقتصادي ومكافحة الفساد وتحسين بيئة الأعمال. وذكر المكتب الإعلامي لرئيس مجلس الوزراء في بيان تلقته "الاقتصاد نيوز"، أن "السوداني، افتتح المبنى الجديد لدائرة تسجيل الشركات، التابعة لوزارة التجارة في العاصمة بغداد، وأجرى جولة في المبنى، اطلع خلالها على أقسام الدائرة، وآليات العمل فيها". وأشار رئيس الوزراء، الى "مُضيّ الحكومة ببرنامجها الخاص في تحديث عمل المؤسسات والدوائر، وجعلها مواكبة للتطورات التكنولوجية ونظم الإدارة الحديثة، بما يعزز من كفاءة العمل الإداري". وبيّن رئيس مجلس الوزراء، أن "تطوير دائرة تسجيل الشركات، وتحديث آليات عملها، يأتي من ضمن خطوات الإصلاح الإداري والاقتصادي، وفي صلب جهود تحسين بيئة الأعمال، وتحقيق هدف...
عُقد اليوم في العاصمة طرابلس الاجتماع التنفيذي الثالث لحوكمة تنقل وإقامة وعمل العمالة الأجنبية، بحضور وزير العمل والتأهيل بحكومة الدبيبة، علي العابد الرضا وبمشاركة الدكتور أحمد عمر الترهوني رئيس مجلس إدارة مصرف الساحل والصحراء للتجارة والاستثمار وعدد من المسؤولين . كما شهد الاجتماع حضور مدير عام مصرف الواحة، ومدير عام مصرف الساحل والصحراء النيجر والفريق المصاحب وممثلي السفارة السودانية في ليبيا بالإضافة حضر الاجتماع رئيس مجلس ادارة صندوق تنمية الموارد البشرية وعدد من مديري الادارات بالوزارة . تم خلال الاجتماع مناقشة مشروع “المنظومة المتكاملة لإدارة محفظة العمل والتشغيل الذكية”، والذي يتضمن منصة “وافد” الرقمية الرئيسية ومنصات جسر وافد الفرعية الخدمية التي تهدف إلى تنظيم وتوثيق وحوكمة حركة العمالة الأجنبية في ليبيا مع ضمان تحقيق الشفافية وتبسيط الإجراءات المتعلقة بتنقل وإقامة...
إن الانطباع الأول الذي نتركه لدى الآخرين يتشكل من خلال مظهرنا الخارجي، وكيفية استقبالنا لهم، وحديثنا معهم واختيار الكلمات التي تتناسب مع مقام كل فرد في المجتمع، والإتيكيت كما يوضح الدكتور يوسف الحسني خبير الإتيكيت والبروتوكول الدولي بأن الإتيكيت هو السلوك الراقي الذي يضمن علاقات أفضل في الحياة الاجتماعية والعملية، وبالتحديد في الحياة العملية، حيث يصبح الأمر ملزما للجميع لما فيه المصلحة العامة للأفراد والمنظمات، مضيفًا أن أهمية الإتيكيت في الحياة اليومية والأخلاق الحميدة هي ضرورة واجبة وليست رفاهية.الإتيكيت في بيئة العملالإتيكيت لا يقتصر على الحياة اليومية فحسب، بل يمتد أهميته ليشمل بيئة العمل أيضًا، وفي هذا السياق، تحدث د. يوسف عن أهمية الإتيكيت في العمل، حيث أكد أن بيئة العمل تشكل مجموعة من القواعد والأعراف الاجتماعية التي تحكم سلوك...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بشركة مياه الشرب بالفيوم اليوم، دورة تدريبية للعاملين بالشركة على كيفية تقييم مخاطر بيئة العمل وإتخاذ إجراءات الوقاية للحد من الحوادث وكيفية الاستعداد لحالات الطوارئ وذلك على مدار ثلاثة أيام متصلة بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة، بتوجيهات المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم.في السياق قال المهندس محمد عبد الجليل النجار أن دورة تقييم المخاطر من الدورات الهامة، فمعرفة العاملين بإجراءات الوقاية من المخاطر للحد من الحوادث والإصابات والأمراض المهنية وكيفية الاستعداد لمواجهة الطوارئ، والتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي لها أثر إيجابي كبير وفعال في الحفاظ على الأرواح والممتلكات وإكساب العاملين المهارة العلمية والعملية والحكمة فى التصرف...
نظمت الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية فى شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالفيوم، دورة تدريبية للعاملين بالشركة علي كيفية تقييم مخاطر بيئة العمل، واتخاذ إجراءات الوقاية للحد من الحوادث وكيفية الاستعداد لحالات الطوارئ، وذلك على مدار ثلاثة أيام متصلة بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة .وأوضح المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس ادارة الشركة، أن دورة تقييم المخاطر من الدورات الهامة، فمعرفة العاملين بإجراءات الوقاية من المخاطر للحد من الحوادث و الإصابات و الأمراض المهنية وكيفية الاستعداد لمواجهة الطوارئ، والتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي لها أثر إيجابي كبير وفعال في الحفاظ على الأرواح والممتلكات وإكساب العاملين المهارة العلمية والعملية والحكمة فى التصرف الصحيح في حالات الطوارئ.استراتيجيات تعليميةوأكد دعم الشركة الكامل لكافة البرامج التدريبية بجميع التخصصات وتوفير بيئة تعليمية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق يعد تكوين العلاقة المهنية من المهارات الأساسية التي تؤثر بشكل مباشر في نجاح العمل وزيادة الإنتاجية، وتُبنى هذه المهارة على تحقيق الثقة والتعاون بين الزملاء، العملاء، والشركاء، مما يسهم في خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.تتميز العلاقات المهنية بالتركيز على الأهداف العملية والرسميات، بينما تعتمد العلاقات الشخصية على الروابط العاطفية والمرونة، كلا النوعين لهما أهمية في تحقيق النجاح المهني والتوازن العاطفي، ووفقا لموقع Frontiers in Psychology يمكن اتباع هذه النصائح لاكتساب مهارات تكوين علاقات مهنية: 1. التواصل الفعال:• وضوح الرسائل: احرص على أن يكون التواصل واضحًا وصريحًا، مع تجنب الغموض لضمان فهم الرسالة بدقة.• الاستماع الجيد: ركّز على الاستماع باهتمام لاحتياجات وآراء الآخرين لتعزيز الثقة.• التواصل غير اللفظي: استخدم لغة الجسد، تعبيرات الوجه، ونبرة الصوت لنقل الرسائل...
أعلنت الهيئة القومية لسكك حديد مصر، حزمة حوافز جديدة لتحسين بيئة العمل، موضحة أنها حريصة على التعاون مع الجهات المُتخصصة والتابعة لها، لتحقيق مطالب العاملين المشروعة التي تتفق مع صحيح القانون ولوائح وتعليمات الهيئة، بداية من الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل والمهندس محمد عامر، رئيس مجلس الإدارة. ضم علاوة 2023 لصندوق نهاية الخدمة وأكدت الهيئة، أنه من ضمن الحوافز، تقرر ضم علاوة 2023 لصندوق نهاية الخدمة، بعد أن كان يتم الصرف على أساسي 2022، كما وافق مجلس المديرين على طلب النقابة العامة للعاملين بالسكة الحديد ومترو الأنفاق، بصرف فروق طبيعة العمل والوقاية والإثابة للمحالين للمعاش دون قضايا، وجاري دراسة إمكانية صرفها للموجودين بالخدمة. تدريب وردان والمعهد العالي ونوهت الهيئة في تقرير لها،...
11 ديسمبر، 2024 بغداد/المسلة: كشف تقرير لموقع “ذي ناشنال” الإخباري عن تزايد حجم البطالة في العراق، لا سيما بين فئة الشباب، وهو ما يمثل تحديًا اقتصاديًا كبيرًا للبلاد. يشير التقرير إلى أن العراق بحاجة ماسة إلى خلق نحو 350 ألف فرصة عمل سنويًا لاستيعاب حوالي مليون شخص يدخلون سوق العمل كل عام. وقد أعد التقرير البروفيسور فرانك غونتير، الخبير الاقتصادي من جامعة ليهاي الأمريكية وعضو المجلس التجاري العراقي البريطاني، الذي أكد على ضرورة تبني إصلاحات اقتصادية شاملة تركز على تنمية القطاع الخاص لضمان استدامة الوظائف في المستقبل. الخبير الاقتصادي غونتير أشار في تقريره إلى أن العراق قد اعتمد بشكل كبير على إيرادات النفط منذ الثمانينات لتوفير وظائف في القطاع العام. هذه السياسة أدت إلى تضخم البيروقراطية في القطاع...
امسيعتبر محمد بن سالم العمري، أحد رواد الأعمال الواعدين في محافظة ظفار، اختار التركيز على مجالات إدارة المرافق، والخدمات، والتبريد، والصيانة. خاض العمري تجربة مليئة بالتحديات والإخفاقات التي رسمت ملامح مسيرته الريادية، إلا أنه تجاوزها بعزيمة قوية، ليحقق النجاحات التي جعلت منه شخصية ملهمة وطموحة في عالم ريادة الأعمال. تميز العمري بصبره وشغفه الكبير بعمله، وحرصه على تقديم خدمات ذات جودة عالية تعكس التزامه بالتميز والتفرد في هذا المجال.وتحدث العمري عن دراسته قائلًا: "حصلت على درجة الدبلوم المهني في الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل من كلية كيب تاون بجنوب إفريقيا، بالإضافة إلى مشاركتي في العديد من الدورات المتخصصة. بالطبع، كان لذلك تأثير إيجابي كبير؛ فكل ما نقوم به اليوم يعتمد على أسس وخبرات سابقة اكتسبناها ومارسناها خلال المسيرة التعليمية".وحول...
تُعد الجامعات بيئة مهنية تقوم على الإبداع والإنتاج المعرفي، ويتطلب نجاحها التزاماً واضًاً من جميع الأطراف بالتوازن بين الحقوق والواجبات. إلا أن بعض الجامعات قد تتجاوز ساعات العمل الرسمية بتكليف أعضاء هيئة التدريس بمهام إضافية في أوقات غير مناسبة، مثل إعداد تقارير أو حضور اجتماعات افتراضية في ساعات متأخرة. وعلى الرغم من أن الاجتماعات الافتراضية تُعد وسيلة لتسهيل عمل الأكاديميين، إلا أن هذا التسهيل يجب ألا يتحول إلى عبء يؤثر على واجباتهم الاجتماعية تجاه الأسرة أو يخل بالتوازن بين العمل والحياة. على الجانب الآخر، تقع على عاتق الأكاديميين واجبات لا تقل أهمية عن حقوقهم، مثل الالتزام بالساعات المكتبية، التي تُعد فرصة لدعم الطلاب وتوجيههم أكاديمياً، والمشاركة الفاعلة في تطوير المناهج والالتزام بمواعيد المحاضرات وحضور الاجتماعات التنظيمية خلال أوقات العمل...
بالتزامن مع حملة "16 يومًا أنشطة لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي"، أطلقت منظمة العمل الدولية على مدار يومين، ورشة عمل في القاهرة بعنوان "الانتقال العادل المُراعي للنوع الاجتماعي". حيث تأتي هذه الورشة ضمن أنشطة مشروع “النهوض ببرنامج العمل اللائق في شمال أفريقيا" (أضواء) الممول من الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي.وسفارة السويد بالقاهرةبدأت فعاليات الورشة بجلسة افتتاحية بحضور إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، كما وجهت الدكتورة رانيا المشاط، وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ومحمد جبران، وزارة العمل ، رسالتين مسجلتين.أكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، على أهمية تضافر الجهود لتحقيق انتقال عادل يدمج بين العدالة الاجتماعية والاستدامة البيئية قائلة: "إننا أمام فرصة فريدة لتشكيل مستقبل يكون فيه تحقيق المساواة بين الجنسين والاستدامة البيئية واقعًا ملموسًا. كما...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عقدت مديرية الصحة بالمنوفية اليوم الاثنين، اجتماع لجنة السلامة والصحة المهنية بديوان المديرية برئاسة الدكتور أسامة عبد الله، وكيل وزارة الصحة.شارك في الاجتماع الدكتور عماد رمضان، وكيل المديرية، والدكتورة ابتسام سعيد، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، إلى جانب عدد من مديري الإدارات الفنية بالمديرية.تم خلال الاجتماع استعراض أبرز التحديات والإنجازات التي حققتها المديرية لتحسين بيئة العمل وفقاً لأحكام القانون رقم 12 لسنة 2003 والقرار الوزاري رقم 134 لسنة 2003، مع التأكيد على أهمية استدامة الجهود لتعزيز معايير السلامة والصحة المهنية في القطاع الصحي.وناقش الحاضرون سبل تأمين بيئة العمل في المنشآت الصحية، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ التعليمات والتوصيات الصادرة عن الاجتماعات السابقة للجنة.وأشارت الدكتورة ولاء النعماني، مقرر اللجنة، إلى ضرورة الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة المهنية في...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وقّعت الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، برئاسة الدكتور إسماعيل عبدالغفار، اتفاقية تعاون جديدة مع شركة "ICT MISR"، ممثلة في الدكتور محمد المفتي الرئيس التنفيذي للشركة، وبحضور الدكتورة منى فؤاد عميدة كلية الهندسة، وذلك في إطار الأكاديمية العربية لتوسيع مجالات التعاون ودعم العملية التعليمية. تهدف الاتفاقية إلى تعزيز العلاقات بين الأكاديمية والمجالات الصناعية لتوفير بيئة تعليمية تتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلي والدولي. وتأتي ضمن فعاليات الدورة الثالثة لمؤتمر المجلس الاستشاري للصناعة الخاص بكلية الهندسة، والذي يعقد لتعزيز التعاون بين التعليم والصناعة ودعم الابتكار في المجالات الهندسية.وتسعى الأكاديمية، من خلال هذه الاتفاقية، إلى تحقيق التكامل بين الجانب الأكاديمي والتطبيقي، بما يساهم في إعداد خريجين مؤهلين للعمل في بيئة تنافسية على المستويين الإقليمي والعالمي. IMG-20241209-WA0010 IMG-20241209-WA0011
دشّن صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة اليوم، 11 مشروعًا لتطوير مبنى الإمارة والمباني الملحقة بها، إضافة إلى عدد من مباني المحافظات، في خطوة تهدف إلى تحسين البيئة المكانية بهوية عصرية تعكس الهوية البصرية للمنطقة، وتعزز كفاءة الأداء المؤسسي. وهدفت هذه المشاريع إلى الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لسكان المنطقة وزوارها، من خلال توفير بيئة عمل متطورة ومجهزة بأحدث التقنيات. ونوّه سمو أمير الباحة بأن تطوير مبنى الإمارة والمباني الملحقة يُعدّ خطوة نوعية نحو تحسين بيئة العمل عبر تبني معايير حديثة مدعّمة بالبنية التحتية التقنية المتطورة، بما يسهم في رفع كفاءة العمل المؤسسي وتسريع الإجراءات الإدارية وتقديم تجربة متميزة للمستفيدين وتوفير خدمات تلبي احتياجات الموظفين وتعزز إنتاجيتهم. وأكد سموه أن هذه الجهود تأتي في...
استقرار نسبي في أسعار الدواجن والطيور.. والبيض يُحافظ على توازنه