«القیادات الوسطى»:

«تعليم أسيوط» تختتم عمل لجنة اختيار القيادات الوسطى والإشرافية بالإدارات والمدارس

أعلن محمد ابراهيم دسوقى وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط، عن ختام المقابلات الشخصية وعمل لجنة اختيار القيادات الوسطى والاشرافية بمختلف إدارات ومدارس المحافظة لعام ٢٠٢٥/٢٠٢٦ والتى بدأت يوم ٢٧ أغسطس وتنتهى اليوم الأحد ٧سبتمبر، وذلك لاختيار الأكفأ والأنسب للارتقاء بمنظومة العمل وذلك تنفيذاً لتوجيهات محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، وخطة الدولة للتنمية المستدامة في مجال التعليم ورؤية مصر 2030 للنهوض بالمنظومة التعليمية بمختلف أركانها. جاء ذلك خلال ترؤوسه اللجنة المنعقدة بمقر قاعة الاجتماعات الكبرى بالمديرية، بحضور النائب المهندس مجدى سليم عضو مجلس الشيوخ ورئيس مجلس الأمناء والآباء والمعلمين بالمحافظة، وهدى حسين مدير عام الشؤون المالية ومدير التعليم العام بالمديرية، وسيد الشريف مدير عام الشؤون التنفيذية بالمديرية، وعزت على حسن نقيب المعلمين بالمحافظة، و أبوزيد سيد أبوزيد وكيل...


بدء مقابلات لجنة اختيار القيادات الوسطى بتعليم أسيوط 1 سبتمبر

أعلن محمد إبراهيم دسوقي، وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط، عن جدول مقابلات لجنة اختيار القيادات الوسطى بالمديرية للمرشحين لشغل وظائف مدير إدارة تعليمية، وكيل إدارة، موجه عام، موجه أول، موجه مادة، ومدير مدرسة إعدادي/ثانوي، والمقرر عقدها بمقر قاعة الاجتماعات الكبرى المجاورة لمدرسة الخديجة يوسف الثانوية بنات بحي شرق، وذلك خلال الفترة من الاثنين 1 سبتمبر وحتى الأحد 7 سبتمبر 2025، يوميًا من الساعة الثالثة عصرًا وحتى الخامسة مساءً، وفقًا للجدول المعلن والموزع على جميع الإدارات التعليمية والمدارس. وأكد دسوقي أن المقابلات الشخصية تُجرى وفقًا للضوابط واللوائح المنظمة، بحضور لجنة القيادات الوسطى بالمديرية، حيث يتم تقييم المرشحين بناءً على المهارات المختلفة، السمات الشخصية، المؤهلات، الخبرات السابقة، والقدرة على تطوير الوظيفة الجديدة بما يحقق النهوض بالعملية التعليمية وتكافؤ الفرص. وأشار وكيل الوزارة...


وزير الري يرأس اختبارات برنامج القيادات الوسطى الهندسية

ترأس وزير الموارد المائية والري الدكتور هاني سويلم اختبارات برنامج القيادات الوسطى الهندسية تحت مظلة الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0، والمنعقدة بحضور لجنة من خبراء وزارة الموارد المائية والري. جاء ذلك خلال زيارة وزير الري لمحافظة أسوان، حيث أكد أن سلسلة الاختبارات التي تم عقدها خلال الفترة الماضية، والتي أوشكت على الانتهاء، تهدف لتحديد واختيار الكفاءات المتميزة من شباب المهندسين من جميع القطاعات والهيئات والمصالح لتدريبهم على الأدوات والمهارات المطلوبة ليكونوا قادة الجيل الثاني فى المستقبل، خاصة أن هذه المنظومة تتميز باعتمادها على التكنولوجيا الحديثة والتحول الرقمي لتسهيل إدارة ومتابعة المنظومة المائية من خلال الاعتماد على النماذج الرياضية والتطبيقات الرقمية وصور الأقمار الصناعية والتصوير بالدرون وغيرها من الأدوات التكنولوجية الحديثة، وهو ما يتطلب اختيار أكفأ الكوادر البشرية للتعامل مع هذه...


تخريج دفعة جديدة في"البرنامج الوطني لتمكين القيادات الوسطى" بـ"الأكاديمية السلطانية للإدارة"

مسقط- الرؤية احتفلت الأكاديمية السلطانية للإدارة بتخريج دفعة جديدة من المشاركين في البرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العُمانية الوسطى في القطاع الخاص "اعتماد"، والذي يهدف إلى تمكين القيادات الوسطى في القطاع الخاص، إذ يجسد هذا البرنامج الاهتمام السامي لجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- بإعداد قيادات وطنية واعدة في القطاع الخاص بما يتوافق واحتياجات المستقبل ورؤية عمان 2040. ويبرز البرنامج جهود الأكاديمية في تعزيز القيادات الوسطى وتنمية مهاراتهم بما يساهم في تحقيق التميز في الأداء، بالإضافة إلى تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة وفعالية، وتأسيس إدارات متجددة قائمة على كفاءات تناسب ديناميكية السوق والتوقعات المستقبلية والتغييرات المتسارعة، من خلال الاستفادة من الخبراء الوطنيين والدوليين الذين يقدمون أفضل الممارسات العالمية. وأوضحت حنان بنت سالم الحميدية مديرة برنامج...


"الأكاديمية السلطانية" تُطلق برنامجًا لتطوير القيادات الحكومية في دول الخليج

      مسقط- الرؤية   أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "مستقبل العمل في الحكومة لدول مجلس التعاون الخليج العربية"؛ ليكون رافدًا مهمًا في مسار التطور الإداري لدول الخليج؛ بما يتواءم مع الرؤى والإستراتيجيات الخليجية في مجالات الاستدامة وتنمية الموارد البشرية، وفي إطار المبادرات الطموحة إلى تعزيز قدرات القيادات الحكومية في دول مجلس التعاون الخليجي بما يعزّز من فرص التعاون لتحقيق الأهداف الإستراتيجية المشتركة. وقال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة إن البرنامج جاء بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون وبشراكة استراتيجيّة مع كلية سعيد للأعمال بجامعة أكسفورد؛ حيث قدّم البرنامج نتيجة للاجتماع الحادي والعشرين لأصحاب المعالي والسعادة مديري عموم معاهد الإدارة العامة بمجلس التعاون بدول الخليج العربية، ونتيجةً لدراسة دقيقة لاحتياجات القيادات الوسطى في دول...


استكمال برنامج تدريب تأهيل القيادات الوسطى لتولي المناصب العليا بالوادى الجديد

أعلن سيد عبد العزيز وكيل التعليم بالوادى الجديد، على مواصلة فعاليات البرنامج التدريبى لتأهيل القيادات الوسطى لتولى المناصب العليا والقيادية والذى يجرى إعداده وتنفيذه بالتعاون والتنسيق مع إدارة التدريب بالمديرية والإدارات التعليمية بالمحافظة، وذلك تحت رعاية الدكتور رضا حجازى وزير التربية والتعليم واللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادى الجديد لدعم وتشجيع خطط تدريب كوادر الصفوف الثانية والثالثة لتولى المناصب العليا والقيادية، وأن يكون ذلك معيارا أساسيا من معايير تقييم الأداء.وأوضح وكيل التعليم بالمحافظة أن مدة البرنامج 4 اسابيع تدريبية بواقع 100 ساعة تدريبية من أجل تطوير الآداء وتنمية مهارات وقدرات العاملين بقطاع تعليم المحافظة ومنحهم الفرص لآداء افضل وعمل متطور متميز.  جامعة الوادي الجديد تشارك في المؤتمر الدولي لتطبيقات السياحة العلاجية وفى سياق متصل أعلن وكيل التعليم بالوادى الجديد،...


ترقيات القيادات الوسطى في «النفط».. تنطلق

يترقب القطاع النفطي تشكيل لجان المفاضلات لتنفيذ أكبر حركة ترقيات على مستوى القيادات الوسطى من رؤساء الفرق والمديرين في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة، وذلك بعد عودة الترقيات والتعيين والنقل والندب. وقالت مصادر نفطية لـ «الأنباء» إن الشركات النفطية تعمل حاليا على حصر الشواغر لديها على مستوى رؤساء الفرق والمديرين تمهيدا لتشكيل لجان المفاضلات، أما الترقيات على الدرجات الأخرى، مثل كبير اختصاصيين، وغيرها تكون بالترفيع للدرجة الأعلى، ويتنافس على كل منصب مدير شاغر أو رئيس فريق نحو 10 موظفين. وذكرت أن بداية ملء الشواغر ستكون على مستوى المديرين ثم رؤساء الفرق، متوقعة أن تظهر نتائج المفاضلة خلال شهر مارس الجاري. وشددت على أن تشكيل لجان المقابلات سيكون بحيادية، بحيث يتم دمج الإشراف عليها من قبل قيادات من داخل الشركة وخارجها.


محافظ أسيوط يعتمد نتيجة مسابقة اختيار القيادات الوسطى بمديرية التربية والتعليم 2023/2024

اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط ، اليوم الاربعاء ،نتيجة مسابقة اختيار القيادات الوسطى بمديرية التربية والتعليم بالمحافظة لعام 2023/2024 بالإعلان رقم (1) حيث تم اختيار 2297 متقدم من القيادات الوسطى الذين نجحوا في اجتياز الاختبارات المؤهلة من بين مئات المتقدمين بجميع الفئات مشيرًا إلى أهمية الترقيات والتدرج الوظيفي للقيادات والمعلمين ومسئولي التعليم وذلك ضمن خطة الدولة للتنمية المستدامة في مجال التعليم ورؤية مصر 2030 للنهوض بالمنظومة التعليمية بمختلف أركانها ... جاء ذلك خلال لقائه محمد ابراهيم وكيل مديرية  التربية والتعليم بالمحافظة وايهاب عثمان إبراهيم مدير إدارة تنسيق الوظائف القيادية والاشرافية بمديرية التربية والتعليم .وقال محافظ أسيوط – فى تصريحات صحفية اليوم - إن اختبارات مسابقة الاعلان رقم (1) لسنة 2023 بمديرية التربية والتعليم تمت بمستوى عالي من النزاهة والشفافية...


محافظ أسيوط يعتمد نتيجة مسابقة اختيار القيادات الوسطى بـ«التعليم»

اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط ، اليوم الأربعاء، نتيجة مسابقة اختيار القيادات الوسطى بمديرية التربية والتعليم بالمحافظة لعام 2023/ 2024 بالإعلان رقم (1)، حيث تم اختيار 2297 متقدما من القيادات الوسطى الذين نجحوا في اجتياز الاختبارات المؤهلة من بين مئات المتقدمين بجميع الفئات، مشيرًا إلى أهمية الترقيات والتدرج الوظيفي للقيادات والمعلمين ومسؤولي التعليم، وذلك ضمن خطة الدولة للتنمية المستدامة في مجال التعليم ورؤية مصر 2030 للنهوض بالمنظومة التعليمية بمختلف أركانها. اختيار مديري الإدارات  وقال محافظ أسيوط، في تصريحات اليوم، إن اختبارات مسابقة الاعلان رقم (1) لسنة 2023 بمديرية التربية والتعليم تمت بمستوى عال من النزاهة والشفافية، وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة لذلك وتم مراجعتها عن طريق المستشار القانونى للمحافظة، موضحًا أن اللجنة المسؤولة عن التقييم واختيار القيادات الوسطى بالتربية والتعليم لعام...